Формирование стратегии развития инновационной активности корпорации

• Автор: Суровушкина, Екатерина Николаевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2015
• Место защиты: Самара
• Количество страниц: 143 с. : ил.

Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы инновационной деятельности корпорации
1.1 Исследование сущности инноваций и инновационной деятельности
1.2 Инновационный климат как фактор развития инновационной активности
1.3 Классификация факторов инновационной активности организации
Глава 2. Методические подходы к управлению иновационной деятельностью корпоративных образований
2.1 Особенности инновационной деятельности корпораций в России
2.2 Стратегический подход к развитию инновационной активности
2.3 Формирование методики оценки уровня инновационной активности структур корпоративного типа
Глава 3. Совершенствование системы управления инновационной активностью корпорации
3.1 Механизм управления инновациями корпорации
3.2 Разработка рекомендаций по формированию стратегии развития инновационной активности корпоративных структур
3.3 Методические рекомендации по разработке стратегии развития инновационной активности для ОАО "Ростелеком"
Заключение
Библиографический список

Введение
Актуальность темы исследования. Для решения поставленных правительством России целей по обеспечению перехода на траекторию устойчивого экономического роста, закреплению лидирующей позиции страны среди мировых держав, необходимым условием, осуществления запланированного, является переход от экономики потребления к экономике инноваций. Такой переход означает увеличение доли рынка высокотехнологичных и интеллектуальных услуг, увеличение объема выпуска инновационной продукции предприятиями, существенное повышение количества инновационно-активных организаций, и значительное увеличение доли высокотехнологичного сектора в валовом внутреннем продукте.
В этом разрезе особое значение для развития страны и общества приобретают крупные корпорации, так как они обладают большими ресурсами, зачастую являются инициаторами разработки и внедрения инноваций, технологий, тем самым, вносят существенный вклад в развитие научно-технического прогресса.
Согласно отчету известной международной консалтинговой компании Booz and Со, среди тысячи наиболее крупных инвесторов в инновации, попавших в этот список, присутствует только одна российская корпорация «Газпром». Она занимает 200 позицию по объему инвестирования в НИОКР, потеряв 73 позиции. Этот факт свидетельствует об отсутствии в Российской Федерации большого количества крупных корпораций международного масштаба, которые были бы задействованы в инновационной экономике.
Анализ показателей инновационной деятельности российских организаций, показал, что, несмотря на наличие предпосылок к переходу на инновационный путь развития и имеющиеся конкурентные преимущества, уровень инновационной активности отечественных корпораций остается низким. Только
10,1 % отечественных предприятий в 2014 году являлись инновационноактивными. К лидерам по данному показателю среди стран можно отнести Германию, где уровень инновационной активности организаций достигает 79,3 %,
на втором месте находится Бразилия - 76,0 %, третье место занимает Канада с показателем — 75, 8 %.
Несмотря на имеющиеся работы, посвященные развитию инновационной активности организаций, ряд вопросов, а именно, влияние инновационной активности на результаты инновационной деятельности корпораций, изучение влияния инновационной среды и инновационного климата на инновационную активность организации, выделение критериев повышения уровня инновационной активности, свидетельствует о необходимости дальнейших исследований.
Таким образом, тема диссертационной работы является актуальной и имеет как теоретическую, так и практическую значимость.
Степень научной разработанности проблемы. Проблемы инноваций и инновационного развития рассматривали такие зарубежные и отечественные ученые как И. Ансофф, П.А. Аркин, А.И. Аньчишин, E.J1. Богданова, B.C. Бочко, И.М. Головой, П. Друкер, Р. Коуз, Д.С. Львов, В.Л. Макаров, Б.З. Мильнер, Л.А. Малышева, И.В. Наумов, A.A. Никольская, В.В. Окрепилов, С.Г. Поляков, М. Портер, Б. Санто, А.Ф. Суховей, Б. Твисс, А.Б. Титов, Л.В. Хорева, А.Г. Шеломенцев, Й. Шумпетер, И.В. Шестаков.
Среди ученых, занимавшихся вопросами управления инновационной активностью субъектов хозяйственной деятельности, а также подходами к ее оценке, необходимо отметить В.Л. Берсенева, H.A. Заглумилину, А.Е. Карлика, С.В. Кощеева, О.В. Никитину, A.B. Пивень, А.Ю. Реутова, A.A. Трифилову, Л.Е. Товстых и др.
Классификации факторов повышения инновационной активности занимались И.О. Боткин, И.А. Васильев, Т.И. Волкова, С.А. Макина, В.Г. Медынский, O.A. Романова, В.Г. Сидоренко, О.Ю. Трилицкая, Б.Е. Токарев, С. Энтони и др.
Свой вклад в развитие теорий управления организацией, взаимодействия функциональных подсистем и сущности иерархических уровней внесли A.A. Алексеев, Р. Виттингтон, Е.А. Горбашко, М. Грановеттер, Э. Дюркгейм, Я.

проводить полевые исследования, посещать бизнес-выставки, выявляя существующие тенденции.
Так как как результат инновационной деятельности направлен на практическое использование и удовлетворение запросов потребителей, выявление их предпочтений и ориентация на их потребности являются приоритетными для инновационно-активного предприятия. При этом организация должна заботится о качестве производимой продукции и своей репутации.
Общество и профсоюзы в свою очередь также формируют запрос и предъявляют определенные требования к инновационно-активным предприятиям, которые необходимо учитывать при разработке стратегии инновационного развития организации. Особого внимания требуют вопросы экологии и бережливого отношения к нематериальным ресурсам.
Наличие контрагентов, имеющих высокое качество сырья, материалов и комплектующих, современное оборудование и технологии является некой гарантией изготовления конкурентоспособной продукции.
К косвенным факторам, формирующим инновационный климат, относятся:
- инновационная инфраструктура;
- человеческие ресурсы;
- природно-географические условия;
- финансовые ресурсы;
- информационные ресурсы;
- правовой фактор;
- политические факторы;
- экологические факторы;
- этические факторы;
- технологические факторы.
В таблице 4 представлена классификация внешних факторов, которые отражают состояние инновационного климата и оказывают влияние на инновационную активность организации и ее инновационный потенциал.