Разработка элементов механизма управления экономическим потенциалом промышленного предприятия в условиях модернизации

• Автор: Аристархов, Павел Валерьевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Челябинск
• Количество страниц: 221 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

1 СОСТОЯНИЕ ВОПРОСА ОБ УПРАВЛЕНИИ РАЗВИТИЕМ

ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ МОДЕРНИЗАЦИИ

1.1 Теория и практика модернизации экономики

1.2 Основные задачи процесса устойчивого развития предприятия

1.3 Взаимосвязи темпов и факторов устойчивого развития

предприятия

2 МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ УРОВНЯ РАЗВИТИЯ

ПРЕДПРИЯТИЯ НА ОСНОВЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА

2.1 Анализ методов оценки уровня развития предприятия
2.2 Анализ развития концепции экономического потенциала
предприятия
2.3 Интеллектуальный потенциал как фактор роста экономического
потенциала предприятия
3 РАЗРАБОТКА МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИМ
ПОТЕНЦИАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1 Разработка концептуальной модели экономического потенциала
предприятия
3.2 Разработка методических основ управления экономическим
потенциалом предприятия в условиях
модернизации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В настоящее время модернизация российской экономики получила статус национальной идеи. При всем благотворном влиянии глобальной экономической открытости неизбежно возникает опрос о возможном подрыве конкурентоспособности и экономической безопасности России. В Послании к Федеральному собранию Президента Российской Федерации указывается на то, что модернизация российской экономики является вопросом выживания страны в современном мире. В условиях модернизации актуальными становятся проблемы конкурентоспособности и устойчивого развития предприятий на базе более полного использования и наращивания их экономического потенциала. Суть устойчивого развития предприятия заключается в целенаправленном и опережающем изменении факторов его внутренней среды с учетом требований внешней среды и одновременным обеспечением предприятия комплексной устойчивостью.
Модернизация экономики и эффективное наращивание экономического потенциала возможно в существенной степени через внедрение инноваций. А возможность осуществления инновационных идей связано с наличием у предприятия в структуре элементов экономического потенциала интеллектуальной составляющей. К сожалению, в практике хозяйствующих субъектов до сих пор является традиционным приоритет материальной сферы при недооценке влияния «интеллектуальной начинки». В связи с этим актуальной становится проблема разработки механизма управления экономическим потенциалом предприятия на базе интеллектуальной составляющей для целей его устойчивого развития и повышения конкурентоспособности.
В этом контексте тема диссертационного исследования приобретает актуальность и важность.

Степень разработанности проблемы. Тематика диссертационного исследования потребовала обзора широкого круга вопросов, затрагивающих теоретико-методологические основы и практические аспекты управления экономическим потенциалом предприятия. Заметный вклад в развитие концепции экономического потенциала внесли такие авторы как В.Н. Авдеенко, В.Р. Веснин, O.A. Жигунова, Г.Б. Клейнер, В.В. Ковалев, С.И. Кухаренко, Е.В. Лапин, П.П. Лутовинов, А.Н. Люкшинов, Ю.Ф. Прохоров, Л.С. Сосненко, В.Л. Тамбовцев, Т.Г. Храмцова.
В рамках диссертационного исследования нами изучены теоретические и методологические положения по оценке вклада интеллектуальных ресурсов в повышение конкурентоспособности, отраженные в трудах A.A. Анчишкина, Е. Бем-Баверка, В.Н. Белкина, Л.В. Владыкина, A.B. Горшкова, И.А. Баева, Л.А. Баева, С.В. Валдайцева, Д. Дэя, Т. Коно, Г.А. Краюхина, Н.К. Маусова, Р.Н. Колегаева, Д.В. Нестерова, Ю.Г. Одегова, Е.С. Сапиро, В.Н. Смагина,
В.А. Киселевой, О.В. Решетковой, Э. Янчи.
Несмотря на многочисленные упоминания в научных источниках о необходимости стратегического управления интеллектуальными ресурсами, нет достаточно проработанного инструментария, увязывающего общую концепцию устойчивого развития предприятия с мероприятиями в сфере управления интеллектуальными ресурсами. Недостаточная теоретическая проработка и несогласованность во взглядах ученых и практиков на возможности адекватной оценки вклада интеллектуальных ресурсов в процессы наращивания экономического потенциала промышленного предприятия позволили диссертанту сформулировать объект, предмет и цель исследования.
Цель и задачи диссертационного исследования. Целью является разработка механизма управления экономическим потенциалом промышленного предприятия с целью устойчивого развития. Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи:
• уточнить понятие «экономический потенциал предприятия» (ЭГТГТ), исследовать концептуальные основы его формирования;

В рамках изучения проблемы устойчивого развития предприятия целесообразно рассмотреть понятие «конкурентоспособность», а также факторы способствующие поддержанию конкурентоспособности на рынке.
С толковом словаре С.И. Ожегова конкуренция определяется как соперничество, борьба за достижение наивысших выгод, преимуществ[131]. Конкурировать, значит соперничать, состязаться, добиваясь первенства. Следовательно, конкурентоспособность - это возможность добиваться лидирующих позиций.
В 90-е гг. XX в. М. Портер рассмотрел конкурентоспособность на различных уровнях и доказал, что возможно перенести ее свойства как на уровень фирмы, так и на уровень национальной экономики в целом[142].
По мнению М. Портера, «Национальное процветание не наследуется - оно создается. Национальное процветание не вырастает из природных ресурсов, имеющейся рабочей силы, процентных ставок или покупательной силы национальной валюты, как это настойчиво утверждается в классической экономике. Конкурентоспособность конкретной нации зависит от способности её промышленности вводить новшества и модернизироваться»'
В рассмотренных нами примерах модернизации экономик достижение ими конкурентоспособности было обусловлено интеллектуализацией экономики и наращиванием человеческого капитала. Только люди способны освоить первичные ресурсы и трансформировать их в конкурентоспособные ресурсы более высоких порядков. Без человека никаких конкурентоспособных ресурсов не существует. Качественные изменения воспроизводственных процессов и повышение роли знаний и человеческих ресурсов в повышении конкурентоспособности привели к новому пониманию роли отдельных элементов национального богатства.
Основу национального богатства составляет капитал, который является материальной базой экономической системы на любом этапе её развития. В экономической теории и предпринимательской практике, пожалуй, нет понятия, которое бы использовалось столь часто и одновременно столь