Совершенствование управления рисками на промышленных предприятиях в условиях рынка

• Автор: Кузьминова, Надежда Валерьевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Владимир
• Количество страниц: 156 с.

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМИРУЮЩЕЙСЯ ЭКОНОМИКИ
1.1 Управление рисками в системе управления промышленными предприятиями
1.2 Особенности факторов риска промышленных предприятий и их классификация в условиях трансформирующейся экономики
1.3 Проблемы управления факторами риска на промышленных предприятиях
2 ИССЛЕДОВАНИЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИХ И ПРАКТИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ К УПРАВЛЕНИЮ И ОЦЕНКЕ РИСКОВ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ
2.1 Анализ методов управления факторами риска используемых на промышленных предприятиях
2.2 Классификация методов и мероприятий управления факторами риска промышленных предприятий;
2.3 Сравнительный анализ методов оценки рисков и эффективности управления факторами рисками на промышленных предприятиях
3 РАЗРАБОТКА ИНСТРУМЕНТАРИЯ РЕАЛИЗАЦИИ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ (НА ПРИМЕРЕ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ).
3.1 Алгоритм управления факторами риска на промышленных предприятиях
3.2 Анализ и выявление элементов системы управления факторами риска на промышленных предприятиях
3.3 Организация внедрения предложений по управления факторами риска в
системе управления промышленными предприятиями
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Актуальность темы настоящего диссертационного исследования определяется, особенностью трансформирующейся российской экономики, функционирующей в условиях риска и неопределенности среды хозяйствования. Обусловлено это тем, что если в условиях централизовано управляемой экономики издержки, не оправдавшей себя экономической деятельности предприятия традиционно брало на себя государство, то в рыночной экономике они непосредственно ложатся на субъекта хозяйствования.
В результате становления рыночной экономики деятельность предпринимателей и руководителей стала более рыночной, а, следовательно, более рискованной. Основными их качествами становятся: самостоятельность, нестандартность действий, новаторство в достижении поставленных целей; смелость, изобретательность, ориентация на достижение наивысших результатов, уверенность в себе (ассертивность).
Промышленные предприятия, а в частности машиностроительные, в результате трансформации экономики оказались в очень невыгодной ситуации из-за длительного периода застоя в обновлении основных фондов. Финансовое положение предприятий усугубилось балансированием за гранью точки безубыточности, непониманием необходимости серьезных маркетинговых исследований для обоснования производства новых видов продукции. Практически ликвидирована проектно-конструкторская база для разработки принципиально новых изделий. Следовательно, деятельность промышленных предприятий стала осуществляться в условиях множества рисков: отсутствие заказов, неправильно определенный ассортимент продукции, ненадежность устаревшего оборудования, распад существовавшей системы снабжения отраслей материалами и комплектующими изделиями.
Очередное перераспределение собственности, которое отмечено в России в последнее время является также одним из источников риска
функционирования промышленных предприятий. В результате слияний и поглощений крупными компаниями мелких убыточных предприятий, существовавшая в СССР система экономики машиностроительных предприятий была развалена.
Сокращение жизненного цикла инноваций, обусловленное ускорением и повышенной динамичностью научно-технического прогресса придает деятельности многих управленцев творческий характер, что непосредственно связано с риском, так как творческий процесс характеризуется особенностями внедрения инноваций в практическую жизнь.
Все эти факторы обуславливают актуальность выбранной темы диссертационного исследования, что связано с некоторыми проблемами, существующими на данный момент в теории и практики управления промышленными предприятиями.
Во-первых, отсутствуют методические разработки по управлению рисками на промышленных предприятиях, обеспечивающие эффективное управление рисками и способствующие формированию основ совершенствования управления факторами риска на промышленных предприятиях.
Во-вторых, отсутствует информационная база, необходимая для анализа, прогнозирования и управления рисками.
В-третьих, сложилась очень сложная ситуация на рынке профессиональных управленческих кадров, из-за низкого уровня оплаты труда на промышленных предприятиях. Руководители предприятий вынуждены удерживать старые кадры, а людям, работавшим при плановой экономике очень трудно перестроиться на темп современной среды хозяйствования предприятий. Следовательно, проблема усугубляется отсутствием персонала, способного совершенствовать управление рисками на предприятии и поддерживать его эффективное функционирование.
Во-первых, отсутствуют методические разработки по управлению рисками на промышленных предприятиях, обеспечивающие эффективное управление рисками и способствующие формированию основ совершенствования управления факторами риска на промышленных предприятиях.
Во-вторых, отсутствует информационная база, необходимая для анализа, прогнозирования и управления рисками.
В-третьих, сложилась очень сложная ситуация на рынке профессиональных управленческих кадров, из-за низкого уровня оплаты труда на промышленных предприятиях. Руководители предприятий вынуждены удерживать старые кадры, а людям, работавшим при плановой экономике очень трудно перестроиться на темп современной среды хозяйствования предприятий. Следовательно, проблема усугубляется отсутствием персонала, способного усовершенствовать управление рисками на промышленных предприятиях и'поддерживать его эффективное функционирование.