Реструктуризация предприятий на основе формирования производственно-технологических комплексов

• Автор: Лукоянов, Вадим Александрович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Нижний Новгород
• Количество страниц: 147 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Состояние вопроса и задачи исследования
1.1. Реструктуризация предприятий как объективная необходимость
в условиях трансформации экономической системы
1.2. Нормативно-правовое обеспечение реструктуризации предприятий
1.3. Эффективные подходы к реструктуризации предприятий
Глава 2. Организационно-экономические механизмы реструктуризации
промышленных предприятий на основе формирования производственно-технологических комплексов
2.1. Методика исследования реструктуризации предприятий
2.2. Выбор критериев для определения подходов к реструктуризации предприятий
2.3. Методические подходы к оценке путей реструктуризации предприятий
Глава 3. Практическое использование и оценка организационноэкономических механизмов реструктуризации предприятий на основе формирования производственно-технологических комплексов
3.1. Организационно-экономические механизмы использования предложенных разработок
3.2. Расчет результативности от реализации организационноэкономических механизмов реструктуризации предприятий
3.3. Подготовка и переподготовка специалистов по вопросам реструктуризации предприятий
Выводы

Библиографический список используемой литературы

ВВЕДЕНИЕ

Коренные изменения экономической системы и условий деятельности предприятий требуют их преобразования в целях эффективного функционирования.
Процесс становления эффективной системы хозяйствования сложен и противоречив. Реализация первых этапов экономического реформирования привела к спаду производства, деформированной структуре собственности, нарастанию напряженности в социальной сфере.
Объективную необходимость реструктуризации российской экономики на всех ее уровнях организации и функционирования автор характеризует следующими обстоятельствами:
• невостребованностью на рынке производимой товарной массы;
• отсутствием работоспособной системы организации и управления производственной, торговой и сбытовой деятельностью в условиях рынка;
• возникшей конкуренцией с российскими и зарубежными товаропроизводителями;
• низкими потребительскими качествами значительной доли отечественных товаров;
• физическим и моральным старением части активов предприятий;
• высоким уровнем затрат;
• наличием в структуре активов предприятия затратных объектов.
Стабильность положения предприятий зависит от умения руководства
адаптироваться к изменяющимся внешним условиям, проводя при этом реструктуризацию. Реструктуризация предприятий является центральным и необходимым элементом общей экономической реформы и деформирования экономического роста. Если предприятия не станут рентабельными, то даже тщательно разработанная и активно проводимая макроэкономическая реформа не приведет к успешной трансформации экономики.
В связи с этим особое значение приобретает разработка рациональных механизмов реструктуризации промышленных предприятий. За последние годы опубликованы методические разработки, статьи, монографии, посвященные реструктуризации предприятия. Однако не получили должной проработки проблемы реструктуризации предприятий на основе формирования производственно-технологических комплексов.
В качестве основной проблемы реструктуризации хозяйствующих субъектов следует выделить сложность выбора критериев оценки направлений реформирования предприятий и эффективности предлагаемых мер.
Поиск решения этих задач вынуждает использовать методические разработки зарубежных специалистов по организации реструктуризации предприятий. Однако опыт показывает, что их трудно адаптировать при использовании в российских условиях развития экономики.
Поиск решения этих задач вынуждает использовать методические разработки зарубежных специалистов по организации реструктуризации предприятий. Однако опыт показывает их неадекватность при использовании в российских условиях развития экономики.
Необходимость обоснованного анализа и развития методов диагностики состояния предприятия и формирования эффективного организационноэкономического механизма их реструктуризации на основе выделения производственно-технологических комплексов и определили выбор темы диссертации.
Целью диссертационной работы является развитие методологии реструктуризации промышленных предприятий на основе формирования производственно-технологических комплексов.
Достижение поставленной цели потребовало разработки и практического решения следующих задач:
анализ применяемых методов реструктуризации предприятий в процессе реформирования экономики;

отношения руководителей к реструктуризации предприятий по истечению времени.
относительный показатель Б
Интегральная оценка (в интервале [-1; 1] в долях единицы)
Рис. 6. Оценка результатов преобразований предприятий
Как видно из рисунка на протяжении 2000 и 2001 года руководители предприятий отрицательно относились к преобразованию своей
деятельности. Относительный показатель Б, характеризующий интегральное отношение опрошенных, в третьем квартале 2001 года показал наименьшее значение. В начале 2002 года кривая интегральной оценки резко пошла вверх и в третьем квартале она достигла наивысшей точки, что говорит об изменении мнения опрошенных в положительную сторону.
Главная причина такого положения — это отсутствие обоснованного подхода к проведению реструктуризации и соответственно планирования на этой основе комплекса внутренних и внешних преобразований предприятий. На рисунке 7 предприятие представлено, как целостной организм в различных аспектах его функционирования.