Теория и методология оценки персонала : Подходы и развитие
- Автор:
Апенько, Светлана Николаевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Докторская
- Год защиты:
2005
- Место защиты:
Омск
- Количество страниц:
424 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Теория и методология оценки персонала : Подходы и развитие», автор — Апенько, Светлана Николаевна, относится к типу: докторская диссертация по специальности 08.00.05. Работа подготовлена в городе Омск в 2005 году. Объем работы: 424 с. : ил.. Внутренний код товара: 01002901129. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Согласование стратегических интересов металлургических предприятий и их потребителей | Лыкошев, Денис Николаевич | 2008 |
| Совершенствование рыночных инструментов в управлении санаторно-курортным комплексом | Варваштян, Ашот Ованесович | 2003 |
| Стратегия и инструменты социально-экономической политики устойчивого развития региональной системы Краснодарского края | Франц, Елена Валериевна | 2009 |