Теория и методология оценки персонала : Подходы и развитие
- Автор:
Апенько, Светлана Николаевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Докторская
- Год защиты:
2005
- Место защиты:
Омск
- Количество страниц:
424 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Теория и методология оценки персонала : Подходы и развитие», автор — Апенько, Светлана Николаевна, относится к типу: докторская диссертация по специальности 08.00.05. Работа подготовлена в городе Омск в 2005 году. Объем работы: 424 с. : ил.. Внутренний код товара: 01002901129. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Влияние миграционных процессов на формирование рынка труда в аграрном секторе региона : На материалах Курской области | Ефимов, Александр Григорьевич | 2000 |
| Проблемы развития птицепродуктового подкомплекса в системе регионального АПК | Санталов, Владимир Николаевич | 2000 |
| Теоретико-методологические основы развития и управления специализацией и кооперацией производства | Головина, Алла Николаевна | 2002 |