Развитие предприятий и комплексов региона на основе внедрения наукоемких технологий : на примере Республики Татарстан

• Автор: Гаранин, Алексей Владимирович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Казань
• Количество страниц: 149 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Теоретические основы управления развитием предприятий и комплексов региона
1.1. Понятие и сущность управления развитием предприятий и комплексов в регионах
1.2. Организационный механизм эффективного управления конкурентоспособным развитием региональных предприятий
1.3. Институциональная среда внедрения инновационных технологий в регионе
Глава 2. Методические аспекты управления развитием предприятий и комплексов региона в современных условиях
2.1. Текущее состояние и перспективы развития предприятий и комплексов РТ
2.2. Особенности реализации политики внедрения наукоемких технологий в регионе
2.3. Оценка эффективности внедрения наукоемких технологий в регионе
Глава 3. Управление развитием предприятий и комплексов региона на основе реализации наукоемких технологий
3.1. Разработка механизма регионального стимулирования внедрения наукоемких технологий
3.2. Реализация процессного подхода к управлению внедрением наукоемких технологий на предприятиях региона
3.3. Прогноз результатов влияния внедрения наукоемких технологий на социально-экономические результаты регионального развития
Заключение
Список литературы

Введение
Актуальность темы исследования. В текущих условиях сырьевой ориентации, характерной для экономической системы Российской Федерации, обостряется необходимость перевода ее подсистем на инновационный путь развития, что позволит обеспечить конкурентоспособность национальной экономики в рамках формирующейся глобальной экономики знаний. Данная задача сформулирована в рамках стратегии развития России до 2020 года, однако к настоящему моменту инфраструктура обеспечения перехода к инновационной экономики фактически не сформирована, а отдельные уже созданные ее элементы, как правило, малоэффективны, что обусловлено в первую очередь диспропорциями в национальной экономической системе и отсутствием спроса на наукоемкие инновации. Эффективное решение задачи развития предприятий и комплексов в рамках мезоуровнвых социально-экономических систем, являющихся базовыми элементами соответствующей национальной системы, на основе внедрения наукоемких технологий в сложившейся ситуации представляется возможным при условии формирования институциональной среды, стимулирующей инновационное развитие как прямыми, так и косвенными методами. При этом в первую очередь необходимо обеспечить снижение затрат на разработку и внедрение наукоемких технологий за счет сокращения их непроизводительной части, что позволит обеспечить повышение спроса на данный вид инновационной продукции со стороны ее ключевых потребителей - хозяйствующих субъектов.
Повышение эффективности функционирования мезоуровневых социально-экономических систем, а также их подсистем, в процессе перехода к инновационной экономике, основанной на применении наукоемких технологий, предполагает радикальное перепроектирование управленческих процессов, основанное на применении современных инструментов управления, позволяющих учитывать высокую динамичность внешней среды
в процессе формирования долгосрочного конкурентного преимущества, направленного на обеспечение стратегического лидерства региона либо его подсистем. Кроме того, в процессе достижения стратегических целей повышение эффективности предполагает соблюдение принципа Парето-оптимальности в отношении экономических, социальных, инновационных, инфраструктурных и иных составляющих результатов финансовохозяйственной деятельности подсистем региона, сбалансированное развитие которых в целях достижения оптимума должно основываться на наукоемких технологиях. Таким образом, при рациональной организации управления регионами, в том числе его ключевыми экономическими подсистемами, будет сформирована институциональная среда, стимулирующая развитие наукоемких технологий, что, в свою очередь, позволит обеспечить долгосрочное конкурентное преимущество мезоуровневых социально-экономических систем в целом и их элементов в частности.
Указанные обстоятельства подтверждают, что рациональное управление развитием предприятий и комплексов региона на основе внедрения наукоемких технологий предполагает формирование научно обоснованной системы менеджмента данной деятельности на мезоуровне. Применение такого подхода позволит добиться эффективного управления стратегическим инновационным развитием региональных хозяйствующих субъектов, что позволит обеспечить стабильную сбалансированную поступательную динамику мезоуровневой системы на основе освоения его долгосрочного наукоемкого потенциала.
Степень разработанности проблемы. Теоретико-методологическая база исследования была сформирована на базе трудов отечественных и зарубежных ученых, изучавших различные аспекты регионального развития, среди которых значительное место заняли работы У.Айзарда, М. Альберта,
Н.А.Апариной, Б.К. Бандмана, Н.Н. Баранского, Х.Блохлигера, В.И. Бутева, А.Л.Гапоненко, Э.П. Гирусова, М.В. Глазырина, Р.С.Гринберга, Г.С. Гужина,
H.H. Колосовского, А.Лухтала, Н.Д. Матрусова, М. Мескона, Т.Г.
• от факторов, связанных с внутренней и внешней средой бизнеса и реальными возможностями их изменения в направлении повышения эффективности деятельности и развития исследуемой экономической системы.
Для первой группы факторов решающим является оптимальная количественная и качественная структура функций субъекта управления в связи с факторами, определяющими форму и содержание деятельности управляющей системы.
Для второй группы факторов решающее значение имеют:
• правильное разделение функций управления и их взаимоувязка, выражающаяся в оптимальной структуре системы управления;
• качество управленческой деятельности субъекта;
• производительность отдельных видов управленческой деятельности в виде производительности труда отдельных звеньев системы управления. Ее уровень зависит, в частности, от степени использования современных средств управленческого труда, от научной обоснованности применяемых методов.
К факторам третьей группы относятся:
• степень несовершенства или противоречивость подходов, показателей, норм, методов и прочих факторов, определяющих отношения управления в исследуемой управляющей системе как по горизонтали, так и по вертикали;
• степень эффективности участия исследуемой системы управления в разработке и совершенствовании подходов, показателей, норм и методов управления в рамках системы управления более высокого уровня;
• способность путем изменений (дополнений) структуры функций субъекта управления сохранить оптимальность воздействия на управляемые процессы дюке при наличии ограничений, вытекающих из