Развитие человеческого капитала персонала экономического вуза на основе гибкой системы оплаты труда
- Автор:
Раева, Татьяна Юрьевна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2006
- Место защиты:
Нижний Новгород
- Количество страниц:
169 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Развитие человеческого капитала персонала экономического вуза на основе гибкой системы оплаты труда», автор — Раева, Татьяна Юрьевна, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 08.00.05. Работа подготовлена в городе Нижний Новгород в 2006 году. Объем работы: 169 с. : ил.. Внутренний код товара: 01003309019. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Управление и организационно-экономический механизм оказания платных медицинских услуг государственными лечебно-профилактическими учреждениями | Ковшевная, Виктория Александровна | 2000 |
| Оценка эффективности деятельности органов исполнительной власти региона | Коваль, Татьяна Владимировна | 2010 |
| Формирование и оценка инвестиционной стоимости предприятий химической промышленности | Румянцев, Руслан Вячеславович | 2006 |