Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО
Егорова, Оксана Юрьевна
08.00.05
Кандидатская
2007
Санкт-Петербург
178 с. : ил.
Стоимость:
499 руб.
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1. Сущность и особенности стимулирования инновационной деятельности в условиях рынка
1.2. Современные механизмы стимулирования инновационной
деятельности
Глава 2. АНАЛИЗ МЕХАНИЗМОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Сравнительный анализ механизмов стимулирования инновационной деятельности в России и за рубежом
2.2. Анализ основных направлений развития инновационной
деятельности в России
Глава 3. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕХАНИЗМА СТИМУЛИРОВАНИЯ
ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1. Разработка методических рекомендаций по совершенствованию процесса стимулирования инновационной деятельности
3.2. Принципы стимулирования инновационной деятельности
Заключение
Библиография
В условиях трансформации рыночных отношений формируемая на уровне государства политика развития должна быть направлена на повышение конкурентоспособности народного хозяйства страны в целом, что становится возможным при совершенствовании механизма стимулирования инновационной деятельности и формирования необходимых условий для повышения уровня функционирования и развития инновационно активных субъектов хозяйствования. В этих условиях становится обоснованным комплексное решение ряда задач,
ориентированных на рост показателей социально-экономического развития макроэкономической системы в целом посредством рационализации применяемых управленческих решений на всех уровнях власти в процессе перераспределения полномочий и ответственности между ними, что позволит рационально использовать накопленный ранее потенциал.
В период перехода к рыночным отношениям в нашей стране государством не были созданы необходимые условия, позволяющие производить и внедрять в производство инновационную продукцию, характеризующуюся высоким уровнем конкурентоспособности. Отсутствие инновационной инфраструктуры и постоянное сокращение государственной поддержки способствовали усилению дифференциации в уровне
инновационного развития отдельных субъектов хозяйствования и территориальных комплексов. Неэффективность взаимодействий между различными участниками рыночных отношений оказала негативное влияние на их инновационную активность.
В этой связи, одним из основных условий устойчивого развития народного хозяйства Российской Федерации в целом, его региональных подсистем, отдельных организационно-правовых структур является повышение обоснованности экономико-организационных, нормативно-
правовых и финансово-кредитных решений, направленных на совершенствование механизма стимулирования инновационной деятельности, рационализацию взаимодействия отдельных участников инновационного процесса.
Актуальность решения поставленных в диссертационном исследовании проблем совершенствования механизма стимулирования инновационной деятельности, создания предпосылок увеличения инновационной активности организационно-правовых структур возрастает в современных условиях функционирования региональных и народнохозяйственных комплексов, характеризующихся ростом неопределенности разнонаправленных воздействий факторов внешней среды, в которых предприятия и учреждения нуждаются в действенной системе мер, обеспечивающих повышение эффективности инновационных процессов посредством рационализации принимаемых экономических, нормативно-правовых, финансовых, организационных, социальных и иных воздействий со стороны федеральных, региональных и муниципальных органов власти.
Организационно-экономическое обоснование рационализации процесса функционирования механизма стимулирования инновационной деятельности предоставляет возможность федеральным и региональным органам управления экономикой в производственной и непроизводственной сферах эффективно решать текущие и перспективные задачи создания благоприятных условий для повышения уровня инновационного развития, роста количества инновационно активных субъектов хозяйствования, повышения их инвестиционной привлекательности, увеличения темпов социально-экономического развития народного хозяйства.
В этой связи все более актуальными становятся методологические и методические решения по совершенствованию организационного обеспечения механизма стимулирования инновационной деятельности на
того, содержать элементы биржевого, аукционного и тендерного характера, позволяющие осуществлять торговлю технологиями, а в отдельных случаях способствовать их конкурсному распространению.
И, наконец, эффективное стимулирование инновационной деятельности невозможно без наличия соответствующего механизма защиты интеллектуальной собственности. В рыночных условиях хозяйствования существуют особые требования, предъявляемые к данному механизму. На наш взгляд, можно выделить следующие [92, 171]:
обеспечение получения технологической ренты хозяйствующим субъектом, осуществляющим инновационную деятельность;
низкозатратность процессов патентования и возможность получения льготного кредита для его проведения;
получение поддержки государственных структур при покупке лицензий для организации производства инновационных продуктов и технологий.
Таким образом, можно сделать вывод, что практическая реализация описанной выше системы механизмов стимулирования и развития инновационной деятельности будет способствовать повышению эффективности развития предприятий, применяющих инновационные технологии и создающих новые продукты и услуги, посредством усиления инновационной составляющей их деятельности и переходу к инновационному типу экономического роста.
При этом, специалистами отдельно выделяется финансовоорганизационный механизм стимулирования инновационной деятельности, под которым следует понимать совокупность финансовых инструментов и закрепленных в организационно-правовых формах методов их использования в целях стимулирования инновационных
Название работы | Автор | Дата защиты |
---|---|---|
Организационно-экономические особенности инновационного проектирования на предприятии | Анисимов, Сергей Анатольевич | 2005 |
Формирование кадровой политики предприятия в условиях проведения организационных изменений | Баратьянц, Алексей Владимирович | 2004 |
Функция маркетинга в управлении интегрированными промышленными корпорациями | Понуровская, Ольга Николаевна | 2007 |