Повышение эффективности эколого-ориентированных управленческих решений на предприятии

• Автор: Матевосова, Каринэ Левоновна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 147 с. : ил.

ГЛАВА Теоретические основы принятия эколого-ориентированных 1 управленческих решений
1-1 Концептуальные основы эколого-экономического управления промышленным производством в начале XXI века
1-2 Анализ существующих подходов и современного этапа развития
эколого-ориентированного управления предприятием в России
1-3 Анализ возможностей достижения конкурентоспособности
российского предприятия с позиции его экологизации в условиях вступления России во Всемирную торговую организацию
Выводы по главе
ГЛАВА Совершенствование информационно-методической базы ^ принятия эколого-ориентированных управленческих решений
на предприятии
2.3 Развитие механизмов эколого-ориентированного управления
предприятием в целях повышения его конкурентоспособности
2.2 Совершенствование методической базы принятия эколого-ориентированных управленческих решений с учетом влияния выявленных факторов на уровень экологизации предприятия
2.3 Совершенствование информационной базы принятия эколого-ориентированных управленческих решений на основе формирования структуры совокупных экологических издержек и экологосбалансированного раздела общего баланса предприятия
2.4 Алгоритм принятия эколого-ориентированного управленческого решения на предприятии
Выводы по главе

ГЛАВА

Организационно-методические и практические рекомендации по Ю1
повышению эффективности эколого-ориентированных управленческих решений на предприятии
Результаты апробации информационно-методического обеспечения Ю1 принятия эколого-ориентированных управленческих решений на производственных предприятиях машиностроительной отрасли
Организационно-методические рекомендации для повышения
профессиональной подготовки лиц, принимающих решения, по системным исследованиям проблем безопасности, снижения риска и повышения устойчивости предприятия с позиции его экологизации
Типовые профессиональные задачи в области деятельности
менеджеров по системным исследованиям для трех уровней управления предприятием
Выводы по главе 3
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ

Удовлетворение жизненных потребностей нынешнего поколения, не ставя под угрозу возможность будущих поколений удовлетворять свои потребности, является целевой установкой концепции «устойчивого развития», ориентированной на сбалансированное, экологически безопасное социально-экономическое развитие без исчерпания природно-ресурсного потенциала, что предполагает усиление ответственности за все формы деятельности, наносящие ущерб окружающей среде (ОС). Это подразумевает исключение из практики хозяйствования моделей производства и потребления, не способствующих устойчивому развитию на уровне предприятий, локальном, региональном, национальном и глобальном уровнях.
Программы устойчивого развития и их реализация связаны с возрастанием рисков во всех отраслях народного хозяйства. Это риски, обусловленные, во-первых, процессами глобализации, во-вторых, усилением повсеместно в мире угроз природно-техногенного характера и террористических воздействий, в-третьих, - возрастающим негативным влиянием «человеческого фактора» (ЧФ) в возникновении техногенных аварий и катастроф, обусловленного недостатком на предприятиях специалистов и руководителей, обученных принципам и методам системного стратегического мышления, учитывающего возможность реализации опасностей и угроз различного характера.
Сложность ситуации, в которой оказались российские предприятия, испытывающие на себе в разной степени все виды рисков, усугубляется грядущим вступлением России во Всемирную торговую организацию (ВТО) и необходимостью соблюдения ее требований в отношении качества и безопасности продукции, технологий, охраны окружающей среды, охраны интеллектуальной собственности в области использования биоразнообразия и т.д., что, несомненно, повлияет на отношение руководителей предприятий к построению эффективных систем менеджмента, формированию

области охраны природы и здоровья населения, если она произвольно или непроизвольно содействует дискриминации между странами, создает скрытые барьеры для торговли и противоречит условиям других соглашений ВТО. К сожалению, примеров обратных действий, в том числе, в отношении России, достаточно много.
Грядущее вступление России в ВТО породит немало экологоэкономических проблем. Отечественные производители столкнутся с ужесточением конкуренции и могут утратить свои позиции на внутреннем российском рынке. В этих условиях только те предприятия, руководители которых придут к пониманию необходимости целенаправленного повышения конкурентоспособности своих товаров и услуг, и, собственно, производства, выводя его на качественно новый уровень, выживут в сложной, динамично меняющейся обстановке.
В обеспечении устойчивого развития важная роль принадлежит деловому сообществу. Хартия «Бизнес и устойчивое развитие», опубликованная Международной Торгово-Промышленной палатой, провозгласила, что «экономический рост создает все условия, необходимые для сохранения экологического равновесия и достижения социальных целей, которые и обусловливают устойчивое развитие. Динамичный и ответственный бизнес представляет собой движущую силу устойчивого развития экономики и формирует управленческие, технические и финансовые ресурсы, необходимые для решения проблем состояния окружающей среды».
В то же время экономический рост создает повышенную нагрузку на ресурсы, и в связи с этим особо важным становится рациональное их использование и минимизация негативного воздействия на ОС. Экологоориентированная деятельность, как одна из составляющих устойчивого развития, становится все более экономически оправданной и переходит в разряд стратегических целей предприятия, оказывая влияние на устойчивость предприятия в конкурентной среде.