Повышение эффективности деятельности строительных предприятий на основе развития процессов акционирования

• Автор: Безнебеева, Анна Михайловна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Волгоград
• Количество страниц: 148 с. : ил.

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ КОНЦЕПЦИИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА НА ОСНОВЕ РАЗВИТИЯ ПРОЦЕССОВ АКЦИОНИРОВАНИЯ
1.1 Определение экономической сущности акционерного предприятия строительного комплекса в системе рыночных отношений Л
1.2 Зарубежный и отечественный опыт акционирования предприятий строительного комплекса
1.3 Теоретические основы повышения эффективности деятельности предприятий строительного комплекса с позиций их
акционирования
2 МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА
2.1 Методический подход к выбору предприятий строительного комплекса, для повышения эффективности деятельности которых целесообразно акционирование
2.2 Анализ эффективности функционирования предприятий строительного комплекса, для которых целесообразно акционирование
2.3 Система и методика оценки показателей уровня культуры акционирования
3 ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ СТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА НА ОСНОВЕ РАЗВИТИЯ ПРОЦЕССОВ АКЦИОНИРОВАНИЯ
3.1 Государственное регулирование деятельности предприятий строительного комплекса на основе развития процессов акционирования...:
3.2 Организационные и экономические мероприятия по повышению эффективности деятельности предприятий строительного комплекса
на основе развития процессов акционирования
3.3 Создание центра развития акционерных предприятий строительного комплекса
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Строительная отрасль, на долю которой приходится примерно десятая' часть экономики страны по объему производимой продукции и количеству занятых человеческих ресурсов, в последние годы претерпела изменения: сократился валовой внутренний продукт, сократилось
инвестирование в основной капитал и, как следствие этого, сократились объемы капитального строительства. Перестроечные процессы в экономике страны и разгосударствление крупных государственных строительных и монтажных трестов привели к резкому увеличению числа малых строительных и монтажных организаций различных форм собственности. Если в строительной сфере в период плановой экономики преобладали тресты, как организационная форма, то в нынешних условиях такая форма производства изжила себя. Сегодня, в условиях рыночной экономики преобладает тенденция увеличения числа предприятий и организаций малого бизнеса. Их число в настоящее время составляет около 90 % от общего количества строительных организаций и предприятий. Наряду с развитием малого бизнеса в отрасли появились новые формы объединения капитала: финансово-строительные группы, акционерные объединения. Однако, если в начале 90-х годов осуществлялось массовое акционирование практически в «принудительном порядке», то сегодня этот процесс становится естественным течением развития рыночной экономики, и, именно, такая организационно-правовая форма, как акционерное общество становится на сегодняшний день одной из самых рыночно устойчивых. Акционерное предприятие по своей сути представляет собой привлекательный инвестиционный проект, привлекающий капиталы, и организация управления акционерным предприятием в целом осуществляется по модели управления инвестиционным проектом.
Внедрение в хозяйственную практику механизмов акционирования дает возможность мобильно перераспределять денежные средства индивидуальных инвесторов в эффективные проекты.
Механизм акционирования и его институты играют важную роль в общем рыночном взаимодействии: через покупку и продажу ценных бумаг осуществляется перелив капиталов между предприятиями, отраслями и секторами экономики. Происходит аккумуляция свободных денежных ресурсов, для направлений в те сферы, которые остро в них нуждаются.
Строительное акционерное предприятие является независимым хозяйствующим субъектом с неограниченным сроком существования; обеспечивает уникальную форму коллективной собственности, где каждый заинтересован в конечных результатах работы. Акционерное предприятие является наилучшей формой интеграции и концентрации капитала в строительстве - позволяет привлечь в одно предприятие капиталы многих лиц, причем даже тех, которые сами не могут в силу любых причин заниматься предпринимательской и строительной деятельностью. Кроме того, ограничение ответственности размером внесенного вклада вместе с высокой его диверсификацией позволяет вкладывать средства в весьма перспективные, но и в высоко рискованные проекты, существенно ускоряя внедрение достижений научно-технического прогресса. Акционерные предприятия позволяют более эффективно использовать материальные и другие ресурсы, оптимально сочетать личные и общественные интересы всех участников. Преобразование существующих строительных организаций в акционерные предприятия и создание новых акционерных предприятий,, грамотное формирование и управление капиталом акционерного предприятия, по нашему мнению, позволит преодолеть затянувшийся кризис строительной отрасли, привлечь дополнительные финансовые ресурсы и создать благоприятные предпосылки для будущего процветания. Однако, на сегодняшний день механизм акционирования
строительного комплекса определяется нами как результат направленного управленческого воздействия на экономические и финансовые ресурсы предприятий, на процессы их взаимодействия в целях получения и сохранения их положительной динамики.
Эффективность функционирования любого предприятия, в частности, акционерного, напрямую зависит от культуры предпринимательства. Формирование предпринимательской культуры общества, или культуры предпринимательства, как в бизнесе, так и в некоммерческом секторе является одной из важнейших долгосрочных стратегических задач государства при построении цивилизованных рыночных отношений. Без закладки такого фундамента простой перенос каких-либо чужеродных моделей заканчивается в итоге потерями, порой несоизмеримыми с издержками упущенных возможностей, отвергаемых зачастую именно на основании того, что "на это нет средств" и "это грозит серьезными трудностями в ближайшие несколько лет".
Понятие "культура" относится к числу наиболее многозначных. В каком же смысле следует говорить о культуре применительно к такому многогранному явлению, как акционерное предпринимательство? Известный немецкий психолог Р. Рюттингер отмечает: "Не только наблюдать и анализировать культуру, но и понимать ее означает - схватиться вначале за облако. Культура и связанные с ней представления о ценностях не являются жесткими понятиями, как организация структуры и процесса, руководящие политические и деловые направления стратегии и бюджеты. Культура - это. самый мягкий материал из всех, которые существуют. Но "мягкое" является "жестким" на преуспевающих предприятиях" [97, с.57]. Процесс возникновения, формирования и развития культуры акционерного предпринимательства очень сложен. У процесса ее возникновения и формирования ее вариантов и разновидностей есть три предпосылки [110,