Рынок труда молодежи: механизм регулирования в современных условиях

• Автор: Вишневская, Нина Геннадьевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Уфа
• Количество страниц: 162 с.

ВВЕДЕНИЕ З

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА МОЛОДЕЖИ

1.1. Рынок труда: сущность, структура и методология исследования Ю

1.2. Рынок труда молодежи как фактор развития современной экономики

1.3. Теоретические и методологические подходы к определению и классификации молодежной безработицы
ГЛАВА II. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ РЫНКОВ ТРУДА МОЛОДЕЖИ В РЕГИОНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
2.1. Условия и особенности функционирования современного рынка труда молодежи в регионах Российской Федерации
2.2. Анализ состояния рынка груда молодежи Приволжского федерального округа и Республики Башкортостан

2.3. Государственное регулирование рынка труда молодежи в Республике Башкортостан

ГЛАВА III. МЕХАНИЗМ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА МОЛОДЕЖИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

3.1. Концептуальные подходы к регулированию региональных рынков труда молодежи

3.2. Совершенствование системы содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования
3.3. Проект программы содействия занятости молодежи Республики Башкортостан
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ

Актуальность темы исследования
Проблемы безработицы и обеспечения занятости населения перманентно актуальны для рыночной экономики. В условиях же финансово-экономического кризиса они приобретают особую остроту. При этом молодежь относится к наиболее уязвимой категории. Даже в период экономической стабильности молодые люди не всегда могут найти работу, а в кризисное время ситуация еще больше усугубляется.
Безработица представляет собой глобальную проблему современности, оказывающую негативное воздействие на каждого человека и, особенно, на молодое поколение, поскольку оно, как правило, не обладает ни необходимым опытом работы, ни требуемым уровнем квалификации. В силу своих качественных характеристик молодежь находится в дискриминационном положении на рынке труда, оказываясь по преимуществу либо в группе неполно и частично занятых, либо в группе безработных. Между тем молодежь, ее трудовой потенциал - базис экономики страны, основа ее будущего развития.
В связи с этим приоритетной задачей государственных органов и институтов является создание оптимальных условий для самоопределения каждого молодого гражданина, которые обеспечили бы ему стабильность социального статуса, реальные шансы на получение образования и работы, отвечающей его профессиональному уровню.
Особая роль в вопросе регулирования молодежной занятости лежит на региональных органах власти, поскольку каждый регион имеет свою специфику развития рынка труда. Кроме того, в данном вопросе требуется особая гибкость и управление в режиме экстренного реагирования, что особенно эффективно можно осуществить только на местах.
На сегодняшний день на региональном уровне было реализовано множество программ, способствующих занятости молодежи и борьбе с молодежной безработицей. К примеру, в Республике Башкортостан их более десяти. Имеющиеся программы, безусловно, оказывают положительное влияние на молодежный рынок труда. Однако, нельзя сказать, что проблема решена полностью, ведь на сегодняшний день доля молодежи среди безработных составляет более 40 %, а по некоторым регионам достигает 60 % [141, с. 121-123].
Молодежная безработица вносит свой вклад в усиление диспропорций на региональных рынках труда, что в итоге ведет к огромной социально-экономической дифференциации регионов. К сожалению, проводимым программам в регионах, как правило, не достает должной системности в разработке и реализации, многие из них не имеют достаточной научной базы, зачастую носят декларативный характер и часто не достигают поставленных целей.
В этой связи остается высокой актуальность дальнейшей разработки научных основ регулирования региональных рынков труда молодежи и практических инструментов борьбы с молодежной безработицей.
Разработанность темы исследования
Проблемы занятости и безработицы занимали одно из центральных мест в работах В.Петти, Ф.Кене, А.Смита, Д.Рикардо, ГС.Маркса, С.Сисмонди,
А.Пигу, Дж. М. Кейнса и других экономистов.
Современные теоретические подходы к анализу сущности рынка труда и безработицы рассматриваются в трудах таких ученых, как В.В.Адамчук, О.С. Белокрылова, К.Х.Брайер, В.А.Вайсбурд, Н.А.Волгин, Л.О.Ильина, В.Я.Иохин, Е.Г.Жулина, Р.И.Капелюшников, А.В.Кашепов, М.Г.Колосницина, Л.А.Костин,
С.А.Кузьмин, К.Г.Кязимов, Е.В.Михалкина, В.Д.Мостова, У.А.Назарова, Ю.Г. Одегов, Ю.М.Остапенко, В.А.Павленков, О.А.Попазова, Г.С.Пошевнев, Т.О. Разумова, О.В.Ромашов, С.Ю.Рощин, А.И.Рофе, Г'.Г.Руденко, М.Е.Сорокина,
Н.Е.Христолюбова, Т.Я.Четвернина, А.И.Щербаков, Е.Г.Яковенко.
Проблемы функционирования и регулирования региональных рынков труда рассмотрены в научных трудах В.Г.Былкова, Я.Т.Васильева, Т.А.Гилева, Е.А.Игнатьевой, Ю.А.Корчагина, Э.Р.Мамлеевой, А.С.Новоселова, И.Ю.Сингизова, Г.В.Токаревой.
В работах О.Н.Александровой, И.А.Волошиной, В.А.Елисеева, А.В.Зуева, Е.П.Илясова, П.В.Кривуцы, Л.Н.Прожериной, Т.Г.Проценко, Е.А.Рыковой, С.Т.
Структура профессионального образования смещена в пользу высшей школы. С начала 90-х годов число вузов в Российской Федерации возросло в 2 раза, а численность студентов - в 2,6 раза. Доля лиц с высшим образованием среди занятого в экономике населения в настоящее время составляет 27,8 процента. В то же время спрос на квалифицированных рабочих и специалистов остается неудовлетворенным и продолжает возрастать [38].
Несбалансированность объемов и профилей подготовки специалистов с потребностями рынка труда в ряде случаев усугубляют проблемы трудоустройства выпускников образовательных учреждений (особенно коммерческого сектора профессионального образования).
Заметим, что риск безработицы максимален для выпускников учреждений начального профессионального образования. Выпускники вузов сталкиваются с меньшими рисками безработицы. Выпускники вузов составляют 40% всех выпускников, но только 23% среди выпускников, зарегистрированных в качестве безработных [111].
В этой связи профессиональная ориентация молодежи должна играть более существенную роль при формировании спроса на образовательные услуги, обусловливая тем самым более высокую занятость выпускников образовательных учреждений и обеспеченность экономики необходимыми кадровыми ресурсами.
Проследим динамику основных экономических показателей, характеризующих молодежный рынок труда Российской Федерации.
Молодежь составляет 25,6 % экономически активного населения страны. В 2007 году к экономически активным, т.е. на рассматриваемый период считающимся занятыми или безработными, относились 18979 тыс. молодых людей [157, с. 19].
Экономически неактивными в 2007 году признаны 15667 тыс. человек, т.е. 42,4 % от общего числа экономически неактивного населения страны. Причем экономическая неактивность молодежи растет (2000 год - 37,6%, 2003 год -41,3%, 2007 год-42,4%) [157, с. 157].