Формирование и оценка культуры управления интеграционными процессами в АПК

• Автор: Лутфуллин, Юнир Рифович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Ижевск
• Количество страниц: 402 с. : ил.

1. Теоретические основы управления интеграционными процессами в АПК
1.1 Сущность и экономическая эффективность агропромышленной интеграции
1.2 Агропромышленная корпорация как перспективная форма интеграции
1.3 Влияние культуры управления на эффективность интеграционных процессов в АПК
Выводы по главе
2. Формирование культурной парадигмы управления интеграционными процессами в АПК
2.1 Оценка простираемости и смысл культуры
2.2 Классификация различных форм культуры управления с позиций интеграционного образа мышления
2.3 Определение сущности и выявление специфики культуры управления интеграционными процессами в АПК
Выводы по главе
3. Оценка роли лидерства и культуры в развитии интеграционных образований
3.1 Обоснование культуры стратегического менеджмента в системе агробизнеса
3.2. Анализ лидерства и культуры управления интеграционными процессами
3.3 Выявление критических проблем в развитии лидерства и культуры управления интеграционными процессами
Выводы по главе
4. Интеграционные процессы в АПК (на примере Республики Башкортостан)»
4.1 Региональные особенности интеграционных процессов развития молокоперерабатывающих предприятий
4.2 Мировой опыт развития международных интегрированных систем
4.3 Совершенствование интеграционных процессов в молочнопродуктовом подкомплексе на основе новой парадигмы культуры управления

Выводы по главе
5. Формирование культуры интеграционного
мышления
5.1 Эволюция понятия «интеграционного мышления» в условиях интеграционных образований
5.2. Стиль и модели интеграционного образа мышления в процессе создания интеграционных образований
5.3. Алгоритм принятия управленческих решений по реализации стратегии глобального образа мышления
Выводы по главе
6. Формирование культуры управленческого учета и анализа как важных функций международного менеджмента
6.1 Культура управленческого учета: сущность и основы
организации
6.2 Формирование культуры экономического анализа интеграционных процессов в АПК
6.3. Формирование культуры управленческого учета на основе введения Р - системы
Выводы по главе
7. Формирование культуры организации международных бизнес-коммуникаций в АПК России
7.1 Совершенствование организационно-экономических
взаимоотношений в молочнопродуктовом подкомплексе
7.2 Основные элементы культуры управления интеграционными образованиями типа «2»
7.3 Кросс-культурная оценка доверия в международных бизнес-коммуникациях
Выводы по главе
Заключение
Литература
Приложения

Актуальность исследования. Глобальные и во многом противоречивые, но исторически неизбежные преобразования хозяйственной среды в России вызвали активный интерес к проблеме повышения уровня культуры управления интеграционными процессами и развития на этой основе крупного предпринимательства. Это связано с тем, что данный фактор признается одним из самых важных в достижении экономического успеха. Отсюда стремление руководителей любого уровня выявить потенциал данного вида культуры, ее внутренние резервы, отыскать возможность активизации предпринимательства на микро-, мезо- и макроуровне.
Особо важное значение данная проблема имеет для агропромышленного комплекса (АПК) нашей страны. Становление и развитие рыночных отношений здесь коренным образом изменило экономические условия функционирования агропредприятий. Эти условия характеризуются повышенной нестабильностью, нарастанием неопределенности внешней среды, сложными связями и отношениями между хозяйствующими субъектами.
Для преодоления негативных факторов внешней и внутренней среды функционирования агропредприятий эффективным является использование механизма вертикальной их интеграции. Являясь основой культуры управления предпринимательской деятельностью, он способствует построению законченной технологической цепочки, обеспечению координации процесса воспроизводства, облегчению проникновения технологических новшеств, увеличению объема продаж.
Если ранее культура управления интеграционными процессами в отрасли носила авторитарный характер, то затем, в период коренных изменений, связанных с переходом к рыночному ведению хозяйства, положение изменилось. В настоящее время, в сравнении с цивилизованными странами, уровень этого вида экономической культуры имеет относительно низкую величину. Рост его определяется реструктуризацией экономической власти по линии ее демократизации и активизации предпринимательской деятельности.
Обращает на себя внимание отсутствие методологической базы оценки данного вида культуры, характеризующей прогрессивную творческую деятельность людей в сфере предпринимательского менеджмента. Кроме того, следует учитывать традиции и исторические предпосылки развития предпринимательства в сельском хозяйстве нашей страны. Знание всего этого

Рис. 7 Схематичное представление культуры интеграционного мышления в системе корпоративного менеджмента
1,2,3 — учет в своей деятельности наличия данного вида культуры, ОС] и ОС2 - обратная связь по снятию противоречий между бюрократическими и культурологическими построениями корпорации
Это также обычаи и традиции, сложившиеся в корпорации. Особенности ОК определяются также родом деятельности, формой собственности, положением, занимаемом организацией на рынке или в обществе.