Социальная ответственность бизнеса в системе взаимодействия властных и предпринимательских структур

• Автор: Руденко, Ксения Александровна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Великий Новгород
• Количество страниц: 180 с. : ил.

Глава I Теоретические аспекты формирования и развития социальной ответственности бизнеса
1.1 Методологические подходы к социальной ответственности бизнеса как форме социального партнёрства
1.2 Роль и место корпоративной ответственности в социально-экономическом развитии страны
1.3 Зарубежный опыт формирования социально ответственного бизнеса
Глава II Совершенствование механизма взаимодействия российских властных и предпринимательских структур в системе 56 социального партнерства
2.1 Перспективы и приоритеты социальной ответственности российского бизнеса
2.2 Проблемы взаимодействия власти, бизнеса и населения в современной России
2.3 Модели участия российских компаний в решении общественно значимых социально-экономических проблем
Глава III Методические подходы к оценке социальной ответственности предпринимательских структур
3.1 Критерии и показатели оценки социальной ответственности компаний
3.2 Методика определения степени социальной ответственности предпринимательских структур
3.3 Социальная ответственность бизнеса в решении региональных социально-экономических проблем (на примере Новгородской
области)

Заключение
Литература
Приложении

Актуальность темы исследования. Актуализация и приоритетность проблем социальной ответственности бизнеса обусловлены, с одной стороны, общей высокой степенью хозяйственного развития ведущих государств мира, создающей материальные возможности для поддержания современных стандартов качества жизни населения. С другой, — с повышением значимости нематериальных факторов экономического роста, связанных с необходимостью инвестиций в «человеческий капитал», как ключевого условия инновационного экономического роста, основанного на потенциале интеллекта, образованности и творчества работников. В России немаловажной причиной повышения внимания к развитию социальных функций предпринимательского сообщества явился пересмотр традиционных взглядов на концепцию социальной политики в сторону расширения круга ее субъектов и значительного сокращения роли государства в решении многих социально-экономических проблем.
Бесспорным фактом хозяйственной практики выступает воздействие, которое оказывает власть на экономическое поведение бизнеса, его содержание и результаты. Экономика как целостный организм функционирует в пространстве «властных напряжений». К сожалению, чаще всего, власть рассматривает бизнес как дополнительный источник финансирования собственных программ.
Для развития социально ответственной работы государства и бизнеса в первую очередь нужно определить зоны их ответственности, а также то, как действовать в тех областях, где интересы пересекаются. Необходим оптимальный баланс между основной деятельностью компаний и их поддержкой «территорий присутствия». Более того, пример социально ответственного поведения бизнес-сообществу должен подавать главный консолидированный работодатель — государство. Речь, таким образом, идет об объективной не-

тому же, должны быть разработаны и закреплены механизмы контроля над эффективностью вложенных средств.
С точки зрения инвестора, европейская модель является более привлекательной при оценке социально-ответственного поведения компании, поскольку может быть сведена к относительно измеримым результатам. Особенно, если вложения компании в социальную сферу дают немедленный эффект местному сообществу. Как и американская модель, европейская модель способствует улучшению имиджа и репутации компании в глазах местного сообщества и способствует установлению доверия к коммуникациям компании и благоприятному освещению ее деятельности в СМИ.
В рамках европейской модели существенную роль играют такие характеристики компании, как:
Прозрачность. Когда есть механизм измерения результатов деятельности, есть возможность приводить конкретную статистику в отчетах для акционеров, партнеров и инвесторов. К тому же, население и местная власть имеют возможность ознакомиться с результатами финансирования компанией социальных инициатив.
Управляемость и стабильность. Когда социально ответственное поведение компании практикуется в рамках ее стратегии развития с вовлечением других заинтересованных сторон, вопросов относительно качества контроля над эффективностью социальной политики компании не возникает. К тому же, умение совместить прибыльность с эффективной социальной ответственностью промышленной компании - дополнительный плюс ее руководству.
Забота. Большинство промышленных предприятий неосведомленному человеку, как правило, представляются, как правило, крупными структурами, наполненными одинаковыми людьми, выполняющими свои кусочки работы. Участие сотрудников промышленной компании в социальных проектах в рамках европейской модели помогает становлению ее более "человечного" имиджа. Сотрудники компании перестают быть "винтиками" гигантской