+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Реструктуризация компаний в рыночной экономике: зарубежный опыт и российская практика

Реструктуризация компаний в рыночной экономике: зарубежный опыт и российская практика
  • Автор:

    Рамазанов, Гусейн Насреддинович

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2008

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    221 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"
Глава 1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ 
1.1. Формы реструктуризации в переходной экономике



СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ

1.1. Формы реструктуризации в переходной экономике

1.2. Проблемы развития и реструктуризации среднего

бизнеса в России

1.3. Виды корпоративной реструктуризации компаний за рубежом

и ее факторы

Глава 2. ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ


КОМПАНИЙ В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ
2.1. Реструктуризация компаний в условиях глобализации
2.2. Малые и средние компании в глобальной реструктуризации
2.3. Роль государства в процессе реструктуризации
Глава 3. ПРОБЛЕМЫ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ РОССИЙСКИХ
КОМПАНИЙ
3.1. Опыт российских компаний по реструктуризации бизнеса
3.2. Структурная перестройка российской промышленности
и эффективность
3.3. Проблемы реструктуризации и развития компании ОАО «Опытный завод электроугольных изделий» в рыночных условиях
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ
В течение более пятнадцати лет российская экономика развивается в новых условиях. За этот период в основном были сформированы базовые рыночные основы, создающие экономические предпосылки для устойчивого развития и роста конкурентоспособности компаний в большинстве отраслей российской экономики.
Тем не менее, несмотря на проведенные значительные преобразования, проблема реструктуризации российских компаний остается в числе наиболее сложных задач, что обусловлено рядом проблем, к которым относятся: глубокие и динамичные изменения во внешней среде, характерные для современного этапа развития российской экономики; ускорение процесса внедрения технологических и продуктовых инноваций в современной экономике; глобализация и связанное с ней обострение конкуренции как внутри страны, так и на внешних рынках; низкая конкурентоспособность большинства российских компаний и их неумение работать в жестких условиях глобальной конкуренции.
Несмотря на популярность и распространенное употребление термина "реструктуризация компаний", строгий экономический смысл этой категории применительно к российским условиям остается во многом неясным. Во многом несопоставимыми оказываются смысл и содержание процесса реструктуризации в развитых странах и России.
Как показывает российская практика, наиболее часто к процессу реструктуризации прибегают компании, которые испытывают серьезные системные проблемы. Поэтому реструктуризация - болезненный, но необходимый процесс, который позволяет предприятию восстановить эффективность и конкурентоспособность. Однако далеко не всегда реструктуризация проводится только проблемными компаниями. Все более широкое распространение приобретает реструктуризация в целях создания основ для дальнейшего

развития компании, повышения ее рыночной стоимости и инвестиционной привлекательности.
Опыт проведения реструктуризации российскими компаниями и международный опыт свидетельствуют о том, что реструктуризация - это одна из сложнейших инвестиционных и управленческих задач. Этот процесс, помимо изменений в структуре капитала или в производстве, должен учитывать множество ограничений и специфику той страны и компании, в которой он проводится. В тоже же время существуют основные базовые общие принципы реструктуризации, которые необходимо учитывать при осуществлении этого процесса в России.
Рассмотрение процесса реструктуризации как объективного явления и целостного процесса требует существенного развития новых методов формирования планов реструктуризации. Отсутствие обобщенного опыта и комплексных научных исследований в области разработки и реализации стратегии реструктуризации приводит к дополнительным потерям и снижению эффективности реструктурирования промышленных компаний, что и объясняет выбор автором темы исследования.
Научная разработанность проблемы. При подготовке данной работы автор опирался на результаты исследований известных российских ученых, занимающихся изучением различных аспектов развития корпоративного и предпринимательского сектора. Прежде всего, здесь следует отметить работы Ю. Абахова, С. Аукуционека, П. Бунича, Т. Долгопятовой, А. Дынкина, В. Загашвили, Н. Ивановой, Р. Капелюшникова, Г. Клейнера, А. Клепача, В. Кондратьева, Ю. Куренкова, А. Кузнецова, А. Радыгина, С. Сильвестрова, А. Чепуренко, Р. Энтова, А. Яковлева и др.
Теоретические и практические аспекты реструктуризации отечественных предприятий с разной степенью полноты рассматривались в трудах М. Аистова, А. Алпатова, В. Балашова, А. Бивана, В. Бочарова, М. Голубева, А. Горбунова, А. Евсеева, В. Ирикова, Мильчаковой, М. Молиной, А. Нещади-

президентом В. Путиным в июне 2007 г. законе «О развитии малого и среднего предпринимательства», к средним предприятия отнесены предприятия численностью до 250 чел.
За рубежом, в частности в странах Европейского Союза, к среднему бизнесу относятся предприятия, как правило, с численностью занятых от 50 до 250 чел., в том числе Германии и Франции- не более 500 чел., в Узбекистане - от 300 до 1000 чел.18.
Эксперты Российского экономического барометра, проводящие регулярные опросы средних предприятий, относят к этому виду бизнеса компании с численностью занятых от 150 до 2000 чел. (промышленные предприятия) и от 100 до 500 чел. (сельскохозяйственные предприятия)19.
По обороту средние компании отделить от крупных и малых не менее сложно. Здесь также имеется весьма существенная отраслевая специфика. Исследовательская компания с оборотом в $10-12 млн. в 2006-м году входила в пятерку крупнейших на рынке, контролируя долю приблизительно в 6% этого рынка в масштабах всей страны. Продовольственная сеть (из 11 магазинов) с таким оборотом - микроскопический игрок даже на продовольственном рынке одного крупного города типа Омска или Екатеринбурга, доля которого не превышает 1% городского рынка розничной торговли.
И все же критерий оборота является весьма важным, и обойти его стороной не представляется возможным. Итак, в 2003-м году компании, чей оборот превышал $150 млн., входили в рейтинги 200-400-800 крупнейших по различным версиям: РА «Эксперт», «Интерфакс», ИД «КоммерсантЪ», «РБК». Эту цифру можно считать условной границей крупного бизнеса. С другой стороны, сегодня претендовать на упрощенную систему отчетности и налогообложения могут компании, чей оборот не превышает 15 млн. рублей. Это $557 тыс. по курсу 2006-го года. Сами представители малого бизнеса просят увеличить границу до 60 млн. руб. ($2,23 млн.). Эту цифру можно весьма условно считать границей, разделяющей малый и средний бизнес

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 1.381, запросов: 962