Социально-психологическая адаптация офицеров, уволенных в запас, к условиям гражданской среды

• Автор: Дмитриев, Игорь Владимирович
• Шифр специальности: 19.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1999
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 192 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Вв едение
Глава I. Теоретические основы исследования социально-ггсихологической
адаптации офицеров, уволенных в запас, к условиям гражданской
среды
§ 1. Адаптация офицеров, уволенных в запас, к условиям гражданской среды как ооциально-психологическая проблема
§ 2 Особенности и противоречия социально-психологической адаптации уволенных в запас офицеров к грааданосой среде в условиях соци-алыю-экономической нестабильности
§ 3. Факторы, влияющие на процесс социально-псзссологической адаптации бывших военнослужащих
Глава II. Исследование социально-психологической адаптации офицеров, уволенных в запас, к условиям гражданской среды
§ 1. Методы и критерии изучения ооциально-психо логической адаптации уволенных в запас офицеров к гражданской среде
§ 2 Анализ результатов исследования шциалъно-психолошческой адаптации офицеров, уволенных в запас
§ 3. Основные направления повышения эффективности социапьно-психо-люшческой адаптации офицеров запаса
Заключение
Библиография Приложения

ВВЕДЕНИЕ
Глубокие согдаалшоэканомичеасие и политические изменения кршжаю-го характера, происходящие во всех областях жизни российского общества, в полной мере затронули Вооружённые Силы России [32,58]. Российская армия подвергается зЕшчителЕхНому ажращеяию.
Большую часть шкралэемого личного состава состашвпог кадровые во-ешоотужащие. Так, с 1992 по 1997 год с военной службы уволено порядка 450 тысяч офицере». В 1998ітщуаршіясс(кращшашіеішЗШтіасшчіешвек. Как* дай третий из увольняемых офицеров не имеет трава на пенсию го возрасту. Большинство ю уволенных не обеспечены жильём*.
В результате наблюдается снижение жизненного уровня семей военнослужащих. Значительные изменения происходят в сфере пшхрзмшнанальных переживаний уволенных в запас, появляется неуверенность в будущем, приводящая к состоянию безысходности и потере смысла жизни. Эту ситуацию осложняет недостаточная соцншзшо-правовая зашишшиость бывших военнослужащих.
В настоящее время среди офицеров проявилась тенденция досрочного увольнения из армии по собственному желанию. Так; количество увольняемых среди мождак офицеров пршлически равно суьшфяаму выпуску лкйтедантою
1 См, например: ИвмоокИ., Глаяюевич Ю. Офицер запаса ухоянт в бизнес: «КругяыЯ стоп» о проблема* сопи-алыюй адаптации бывших военнослужащих // Красная звезда. -1996. - 2 марта; Фшичев О. Уволить из армии - не значит выставить за дверь Н Красная звезда - 1997. - 5 марта; Кондратов А Чем недовольны военные? // Аргумекгын фазды. - 1998. - ЯкЗО.
всеми военными училищами России. ГЬ данным Министерства обороны до 50% офицеров различных категорий не хотят продлевать контракт военной службы [94, С. б].
Факты свидетельствуют, что в ходе планомерного сокращения Вооруженных Сил и массового увольнения офицерского состава из войск сотни тысяч кадровых военнослужащих оказываются в совершенно новых для себя социальных условиях
Принимаемые на федеральном уровне меры медленно снижают остроту назревшей социальной проблемы В то же время, растет стремление лиц, уволенных с военной службы, занять достойное место в обществе, отстоять свои трава, свободы и интересы Сложившаяся ситуация требует не только принятия срочных действенных мер на государственном уровне, но и изыскания новых ПОДХОДОВ для её решения.
Перемод в новую социальную (в данном случае - гресвдашжую) среду 'яті ляется острейшей яеихшютчеекой проблемой для каждого военнюслуващвго. Необходимость сохранения социалы-юго благополучия и психического здоровья рассматриваемой категории граждан выдаиодот да первый план вопросы содиалыю-тгсиходагичесшй адаптации офицере® запада к условиям грваден-ской среды
Актуальность темы исследования процесса содешшыю-пшмоясь шчеашй адаптации офицеров, уволенных в запас, обусловлена такав следую-
Большинство авторов единодушны в одном: процессы гоциализации и адаптации несомненно связаны и взаимодействуют мощу гобой, определенным образом влияют друг на друга В понимании же границ данных явлений их тоаимообусдавлганосш и приоритетов точки зрения исследователей группируются по трем направлениям.
Первая группа авторов придерживаются взглядов на адаптацию как составную часть, начальный этап, элемент социализации [38,78,95,109] Г|зи этом данное утверждение основывается, как правило, на том, что под социализацией понимается усвоение социального опыта ивдиввдом, включение его в систему общественных отношений в ход е освоения, осуществления и развития индивидом атщифических форм деятельности.
Подобную точку зрения можно принять три условии понимания общих элементов понятий (их носители, сферы) в качестве механизмов процесса оо-щшиэации. Напримф: 1 фаза - пртаюсобление индивида к среде (социальная адаптация); 2 фаза - процесс включения социальных норм, ценностей во внутренний мир человека (ишериорюация) [121, С. 98].
Вторая группа исследователей, принимая за основу в ходе юучявдя обоих явлений процесс нншплшия индивидам разнообразных навыков, полагает, что социализация и социальная адаптация практически тождественна [21,199, 202]. Так; Т. Шйбудаш считает, что социализация - это продолжающийся всю жизнь процесс адаптации к новым условиям [199].
Протившшюжной первой позиции является понимание адаптации как бо-