+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Организационно-экономический механизм регулирования гендерных аспектов социально-экономического развития региона : На примере Кабардино-Балкарской Республики

Организационно-экономический механизм регулирования гендерных аспектов социально-экономического развития региона : На примере Кабардино-Балкарской Республики
  • Автор:

    Карашева, Аксана Георгиевна

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2004

  • Место защиты:

    Нальчик

  • Количество страниц:

    155 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"
1.1. Гендерная проблематика в экономической теории 
1.2. Принципы и механизм государственного регулирования гендерных отношений


ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ГЕНДЕРНЫХ АСПЕКТОВ ОБЩЕСТВЕННОГО РАЗВИТИЯ

1.1. Гендерная проблематика в экономической теории

1.2. Принципы и механизм государственного регулирования гендерных отношений

1.3. Инструментарий гендерного регулирования в зарубежных странах

ГЛАВА 2. ФАКТОРЫ И УСЛОВИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ГЕНДЕРНЫХ ДИСПРОПОРЦИЙ В ЭКОНОМИКЕ РФ


2.1. Гендерные характеристики развития экономики ► РФ в период рыночной трансформации
2.2. Экономические и социокультурные факторы формирования и современное состояние гендерных пропорций в КБР
ГЛАВА 3. МЕХАНИЗМ РЕГУЛИРОВАНИЯ ГЕНДЕРНЫХ ПРОПОРЦИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА
3.1. Разработка основных направлений государственного регулирования гендерных пропорций в регионе

3.2. Развитие малого предпринимательства в контексте решения гендерных проблем


3.3. Совершенствование региональной системы подготовки кадров с учетом гендерной составляю-
^ щей
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЛИТЕРАТУРА ПРИЛОЖЕНИЕ

Актуальность исследования. В начале третьего тысячелетия общество стоит перед свершившимся фактом масштабных экономических, политических, социальных и культурных трансформаций, вызвавших изменение статусных позиций различных социальных групп и категорий граждан.
Одним из факторов, ярко проявившимся в этот период, является фактор пола. Изменение положения мужской и женской социальных общностей в публичной и приватной сфере, перемены в структуре семьи, преобразование системы социальных гарантий приводят к необходимости рассмотрения взаимодействия двух полов в качестве важного фактора, определяющего раз-
► личные стороны общественной жизни. В связи с этим, в российской науке
происходит становление гендерного подхода к изучению различных социальных и экономических явлений. Внедрение данного подхода в теорию и практику экономики привело к формированию одного из наиболее молодых направлений экономической теории - гендерной экономики, анализирующей различия в экономическом положении мужчин и женщин и причины их возникновения.
Современное российское общество характеризуется наличием значительных различий в экономическом и социальном положении мужчин и женщин, преимущественно не в пользу женщин, и, особенно, на региональ-

ном уровне, что связано с национальными и культурными традициями, менталитетом населения. Так, сложившийся к 2003 году уровень оплаты труда женщин в РФ на 30-40% ниже, чем у мужчин. Несмотря на значительное преобладание женщин в системе государственного управления (70,6%), их доля на высших государственных должностях составляет всего 23,3%. У женщин трудоспособного возраста общая занятость (дома и на работе) почти в два раза превышает занятость мужчин. Продолжительность безработицы и доля длительно безработных у женщин выше, чем у мужчин. Наблюдаются

существенные различия и в распределении собственности, пенсионном обеспечении, степени участия в бизнесе и других сферах.
Гендерный подход позволяет выявить деформацию, проявляющуюся в несоответствии вклада женщин в достижение экономических результатов и принижением их социальных прав и экономических возможностей. Между тем улучшение в положении женщин является одним из признаков общего социального прогресса и идет на пользу всему обществу, в том числе и мужчинам. Объяснение здесь достаточно простое - гендерный подход есть инструмент решения социально-экономической проблематики.
Движение по пути развития гендерного равенства предполагает проведение тщательного анализа существующих и вновь возникающих гендерных диспропорций, выявление основных причин их нарастания, определение точек приложения регулирующего воздействия и разработку мероприятий, направленных на расширение возможностей мужчин и женщин. Важную роль играет также построение механизма реализации разрабатываемых мероприятий с учетом специфических условий формирования гендерных диспропорций в различных сферах общественной жизни и региона. Все это, на взгляд автора, определяет актуальность избранной темы исследования.
Состояние изученности проблемы. Отечественная научная литература, посвященная исследованию гендерных проблем российского общества достаточно обширна. В ней отражены результаты исследований по самым различным аспектам гендерной проблематики, в том числе, в сфере занятости и рынка труда, в области образования и здравоохранения, оплаты труда и пенсионного обеспечения, политики и государственного управления, эффективности вложений в развитие человеческого капитала и др.
В советский период развития отечественной науки проблемы социально-экономического положения женщин неоднократно были предметом научных экономических исследований. При этом основной акцент делался на вопросах увеличения масштабов и качества профессиональной занятости жен-

ГЛАВА 2.
ФАКТОРЫ И УСЛОВИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ГЕНДЕРНЫХ ДИСПРОПОРЦИЙ В ЭКОНОМИКЕ РФ
2.1. Гендерные характеристики развития экономики РФ в период рыночной трансформации
Внимание государства, общественности и профсоюзов к гендерным проблемам обусловлено объективными причинами. Женщины составляют более половины населения и многомиллионную армию работающих, поэтому на всех этапах развития общественного самосознания «женский вопрос» на-
* ходится в центре внимания.
В нашей стране уже более восьмидесяти лет идет активный поиск путей достижения реального равенства женщин и мужчин во всех сферах жизнедеятельности. За эти годы представления о том, что такое равное положение мужчин и женщин и какие меры необходимо предпринять для его достижения, претерпели значительные изменения. Анализ имевших место трансформаций позволяет говорить о существовании трех моделей достижения гендерного равенства сначала в советском, а затем российском обществе. Все эти модели, в силу исторически сложившейся ситуации дискримина-
* ции женщин, были направлены на расширение прав и возможностей женщин и их выравнивание с правами и возможностями мужчин, как в общественной, так и в семейной сферах.
Первая модель, реализация которой началась непосредственно после событий 1917 года, базировалась на марксистской идее освобождения женщин от домашней эксплуатации и включения их в общественное производство и достижения, на этой основе, равенства с мужчинами в сфере занятости. Претворение в жизнь этой модели осуществлялось посредством четырех ос-

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.537, запросов: 962