Организация и стимулирование инновационной деятельности предприятий

• Автор: Сидоров, Рэм Фёдорович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 143 с. : ил.

ГЛАВА 1. Теоретические основы управления инновационной деятельностью предприятий
1.1. Организация инновационного процесса как объект инновационного менеджмента
1.2. Роль и место адаптивного управления в стратегии инновационного развития предприятий
1.3. Особенности организации инновационных процессов предприятий малого и среднего бизнеса
ГЛАВА 2. Анализ современного состояния и перспектив развития инновационной деятельности предприятий
2.1. Зарубежный опыт развития инновационной деятельности предприятий малого и среднего бизнеса
2.2. Система организации и стимулирования инновационной деятельности российских предприятий
2.3. Формы и методы повышения инновационной активности на предприятиях малого и среднего бизнеса
ГЛАВА 3. Экономические механизмы стимулирования инновационной деятельности предприятий
3.1. Формирование и развитие сетевой экономики как основной фактор организации и стимулирования инновационной деятельности предприятий
3.2. Роль сетевых стратегий в стимулировании инновационной деятельности региональных рынков
3.3. Организация виртуального предприятия для формирования системы стимулирования инновационной деятельности
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ
Актуальность темы исследования. Характерной чертой рыночной экономики является нарастание остроты конкурентного противостояния субъектов хозяйственной деятельности. При этом одним из основных факторов успеха в борьбе за рыночные позиции становится инновационная деятельность предприятия. Мировая практика показывает, что успеха достигает не тот, кто ограничивается задачами увеличения объема производства, а тот, кто выходит на рынок с новой, как минимум, модифицированной продукцией. Смена поколений продукции происходит с явным ускорением.
Конкурентные преимущества в существенной мере достигаются в результате реализации инноваций, состоящих в переходе системы из некоторого исходного состояния к результирующему, характеризуемому более высоким уровнем совершенства Требования инновационного развития объективно относятся как к народному хозяйству в целом, так и к отдельным субъектам бизнеса или их группам. При этом инновационная деятельность свойственна любым масштабам и типам организации производства. Возможности достижения успеха, однако, различны для крупных, средних или малых предприятий. Это связано с необходимостью существенных затрат на осуществление инновационных процессов. Априори можно утверждать наибольшие трудности в малом бизнесе, финансовые возможности которого достаточно ограничены. Этим определяется и характер инновационной деятельности в малом бизнесе, её процессная или продуктовая направленность.
Оценивая роль малого и среднего бизнеса в национальной экономике, следует установить необходимость и возможность его инновационного развития. Инновационные процессы должны все более определять генеральную линию перспективного развития предприятия. Из этого вытекает важность исследований нарастающего влияния новых технологий на принципы функционирования субъектов бизнеса в современных условиях. Инновационная
деятельность из частной функциональной задачи переходит на уровень общей стратегической цели.
Вместе с тем нуждаются в развитии и становятся проблемными вопросы планирования инновационной деятельности субъектов бизнеса, необходим анализ этапов исследования новых идей от их появления до коммерческого использования, роли каждого этапа: Не менее важными являются вопросы о характере инноваций по содержанию и масштабам применительно к субъектам малого и среднего бизнеса, о роли информационной составляющей в развитии предприятий, возможности и целесообразности объединения усилий субъектов в интересах локальных и масштабных задач, о методическом инструментарии организации и стимулирования инновационной деятельности предприятий.
Степень разработанности проблемы. Вопросам инновационной деятельности в разное время посвящены работы отечественных и зарубежных исследователей. Фундаментальными являются труды Кондратьева Н. Д, Уотермана Р, Хучека М, Шумпетера И. Важную роль в формировании современной концепции в исследуемой области играют разработки С. Ю. Глазьева, П. Завлина, В. Кабалина, В. Д. Камаева, Л. В., Кириной, Л. Я. Косалса,
С. А. Кузнецовой, Е. Г. Ясина
Однако, поставленные вопросы в настоящее время недостаточно раскрыты в зарубежных исследованиях и практически не отражены в разработках отечественных исследователей. Большинство публикаций носят прикладной характер с отраслевой ориентацией. Этим определяется и подтверждается актуальность исследования, обладающего необходимой новизной. Недостаточная изученность, и степень разработанности с одной стороны и научно-практическая значимость с другой, обусловили выбор темы настоящего исследования, его цель, задачи и круг рассматриваемых в нем вопросов.
Цель настоящей работы состоит в исследовании механизмов организации и стимулирования инновационной деятельности и разработке методических подходов к выбору стратегии управления инкрементальным и радикальным инновационным развитием предприятий.
Вопросы об организации международного сотрудничества субъектов малого предпринимательства, о его роли в ускорении научно-технического прогресса и вступления страны в ВТО и т.п. фактически сведены к вопросу о некотором согласовании национального законодательства о малом предпринимательстве. Соответственно отсутствует и комплексная стратегия иновационного развития национальной экономики в целом. Как показало обсуждение проблемы присоединения к ВТО, проходившее в 2002 году на встрече представителей парламентов и предпринимательских структур государств - членов ЕврАзЭС, стратегия развития производства до 2010 года (прежде всего в РФ) охватывает только государственный сектор экономики. Интересы частного сектора, малых предприятий, домашних хозяйств не учтены. Нет четкой позиции в отношении того, как должны развиваться отдельные отрасли производства с учетом требований ВТО и Международной организации по стандартизации продукции и услуг (ИСО), какими должны быть конкретные отраслевые программы по уменьшению отрицательных последствий присоединения к ВТО, программы социальной защиты безработных и переподготовки кадров. Уже сегодня необходимо точно знать, что нужно делать в экономике интеграционного сообщества в условиях конкуренции, обостряющейся и изменяющейся при развитии информационного производства. Концептуальный подход к проблеме малого бизнеса предполагает осознание ситуации, при которой прогресс международной региональной интеграции и успешное решение задач по повышению конкурентоспособности экономики страны определяют не только и даже не столько межгосударственные соглашения и создание собственных ТНК и финансово-промышленных групп, сколько именно малые и средние фирмы, ориентированные на национальный и общий (интеграционный) рынки. ТНК и международные ФПГ как самостоятельные субъекты международных экономических отношений стремятся выйти за пределы регионального интеграционного пространства. Их интересы далеко не ограничиваются интересами интеграции. Сами масштабы их