Организационно-экономический механизм контроллинга промышленного предприятия

• Автор: Исаева, Ольга Витальевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Воронеж
• Количество страниц: 215 с. : ил.

ГЛАВА 1. Теоретические основы организационно-экономического механизма контроллинга промышленного предприятия

1.1 .Генезис и сущность контроллинга

1.2.Предпосылки использования контроллинга российскими

промышленными предприятиями

1.3 .Со держание и основные элементы организационно

экономического механизма контроллинга предприятия

ГЛАВА 2. Формирование организационно-экономического

механизма контроллинга промышленного предприятия

2.1.Системный подход к формированию механизма 66 контроллинга предприятия

2.2.Моделирование процесса формирования организационно- 84 экономического механизма контроллинга
2.3.Методические основы отбора и мотивации специалистов 101 службы контроллинга предприятия
Глава 3. Реализация организационно-экономического механизма
контроллинга промышленного предприятия 3.1.Организационно-экономические основы децентрализованной
реализации механизма контроллинга предприятия
3.2.Формирование фонда стратегических целей предприятия с
использованием метода анализа иерархий
З.З.Оценка реализации организационно-экономического 150 механизма контроллинга предприятия ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Актуальность темы исследования. В условиях экономики переходного периода необходимость повышения эффективности управления промышленными предприятиями России обусловила соответствующие преобразования его организационно-экономического механизма. Изменения в работе предприятий потребовали создания управленческих механизмов, основной задачей которых бы стало объединение и координация действий всех звеньев производственных систем для достижения поставленных целей. В такой ситуации наиболее перспективным решением вопросов данной области явилось практическое использование контроллинга, возникновение и развитие которого на западе послужило ответом на изменения внешних условий функционирования предприятий.
Необходимость формирования и последующей реализации организационно-экономического механизма контроллинга промышленного предприятия обусловила актуальность выбранной темы диссертационного исследования.
Выбранная тема объединила проблемы разработки организационноэкономического механизма и реализации контроллинга.
Теоретическим и методологическим вопросам контроллинга посвящены труды таких отечественных и зарубежных специалистов, как Ю.П. Анискин [8], Й. Вебер [139, 181], А. Дайле [42], Н.Г. Данилочкина [44, 77], И.Ф. Елфимова [51], В.Б. Ивашкевич [54, 55], А.М. Карминский [76], X.-Ю. Кюппер [181, 201, 202], Э. Майер [94, 96], Р. Манн [96], Т. Райхман [41, 181], С.Г. Фалько [76], Х.Ф. Фольмут [178], Д. Хан [181], П. Хорват [181],
А.Л Шарыкина [189], Д. Шнайдер [181] и др.
Категория организационно-экономического механизма исследуется в работах В.И. Гусакова [193], В.А. Дмитриева [193], А.М. Букреева [20], П.Г. Бунича [182], Г.А. Егиазаряна [134], A.B. Игнатьева [56], Т.И. Карповой [70],
Л.В. Кузьмина [2], А. Кульмана [85],, М.В. Мельник [103], Ю.М. Осипова [116], В.Н. Попова [124], В.В. Филиппова [173], А.Д. Шишкова [193] и др.
Вместе с тем проблемы формирования и реализации организационноэкономического механизма контроллинга промышленного предприятия до настоящего времени не получили развития в научных трудах. Недостаточность числа работ, раскрывающих методологию реализации контроллинга в рамках единого механизма, в совокупности с фрагментарным освещением его теоретических аспектов потребовали дальнейших разработок, определив цель и задачи диссертационного исследования.
Диссертация выполнена в соответствии с одним из основных направлений научных исследований Воронежского государственного технического университета «Экономика, организация и управление на предприятиях» ГБ НИР 2004.25, номер государственной регистрации 01.200.412888, и ГБ НИР 2001.25, номер государственной регистрации 01.200.112405.
Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является развитие теоретических представлений об организационно-экономическом механизме контроллинга предприятия и разработка практических приложений по его формированию и реализации.
Для достижения указанной цели в диссертационной работе поставлены и решены следующие задачи:
исследован генезис и уточнено содержание контроллинга; определены структура и содержание организационно-экономического механизма контроллинга предприятия;
построена модель процесса формирования организационноэкономического механизма контроллинга предприятия;
предложена методика выбора специалиста службы контроллинга предприятия;
разработана методика формирования фонда стратегических целей предприятия;
В качестве главного элемента хозяйственного механизма были названы организационно-экономические отношения, указавшие на ведущую роль, взаимосвязь организационного и экономического механизмов.
В основу рассмотрения организационного и экономического механизмов Е.Е. Вершигора были положены соответственно организационные и экономические методы управления [26]. При этом, понимая под методами управления способы «воздействия субъекта управления на его объект по практическому осуществлению ... целей системы управления» [169, с. 176] P.A. Фатхутдинов подчеркнул практическую направленность их использования.
Однако, общепринятая в научной литературе классификация методов управления, выделив в качестве четырех групп организационные, экономические, правовые и социально-психологические методы, рассмотрела их как «дополняющие друг друга» [169, с. 177], не уточнив характер их взаимосвязи. Между тем, системная сущность категории механизм, используемой в экономике, предполагает единство, системность их практического использования, способствующие стабильности механизма управления.
В связи с этим существенно-важным, на наш взгляд, стало уточнить указанный характер взаимосвязи, абстрактно представив его в структуре наиболее распространенной классификации методов управления (рис. 1.7).
При этом в рамках нашего исследования возникла необходимость, выявляя в ней место организационных и экономических методов, подчеркнуть системный характер направленности их практического использования.
Системный характер использования методов управления обусловил совместное рассмотрение категорий организационного и экономического механизмов. При этом отсутствие единых общепринятых трактовок вызвало необходимость проведения аналитического обзора позиций различных авторов в отношении исследуемых категорий.