Совершенствование региональной инфраструктуры рынка труда

• Автор: Убушаев, Мерген Борисович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Волгоград
• Количество страниц: 180 с. : ил.

Глава 1. Экономическая сущность региональной инфраструктуры рынка труда

1.1. Инфраструктура регионального рынка труда: содержание и факторы, влияющие на ее развитие

1.2. Особенности современной инфраструктуры регионального рынка труда

1.3. Опыт развития инфраструктуры регионального рынка труда в странах с социально ориентированной экономикой

Глава 2. Региональная инфраструктура рынка труда и ее развитие

2.1. Становление инфраструктуры регионального рынка труда в современной России

2.2. Развитие существующих и создание новых звеньев региональной инфраструктуры рынка труда
Глава 3. Современное состояние и пути совершенствования инфраструктуры рынка труда региона

3.1. Состояние инфраструктуры рынка труда Южного федерального округа

3.2. Основные проблемы деятельности основных институтов и звеньев инфраструктуры рынка труда ЮФО и Калмыкии

3.3. Пути развития и реорганизации инфраструктуры рынка труда Калмыкии

Заключение
Библиография
Актуальность темы. Международная организация труда (МОТ) определяет рынок труда как сферу, где предприниматели и работники совместно ведут переговоры, коллективные и индивидуальные, относительно заработной платы и условий труда. Данное определение носит институциональный характер, то есть ориентируется на трудовые отношения и механизмы установления цены труда.
Становление рыночной экономики в России предполагает формирование инфраструктуры рынка труда на уровне регионов, которая представляет собой совокупность государственных организаций, негосударственных структур содействия занятости, служб персонала предприятий и фирм, общественных организаций и фондов, нормативноправовой среды, обеспечивающих эффективное взаимодействие между спросом и предложением рабочей силы.
Рынок труда понимается в настоящей работе как система общественных отношений (в том числе взаимоотношений юридически свободных работодателей и работников), социальных (в том числе правовых) норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство, обмен (куплю-продажу по цене, обусловленной соотношением спроса и предложения) и использование труда. Принципиальным отличием данного определения от ряда других является то, что к рынку труда мы относим не только сферу обмена труда, но и воспроизводство трудового потенциала (рыночные механизмы образования, профессиональной подготовки и так далее) и использование труда (рыночные механизмы управления персоналом на производстве).
Предлагаемая нами трактовка рынка труда рассматривает инфраструктуру как его органический элемент, что дает возможность определения её сущности, используя ряд особенностей:
- инфраструктура рынка, как его составная часть, является полифункциональной системой, способной использовать различные
организационные формы и методы обеспечения занятости населения и социальной защиты;
- институты и организации инфраструктуры создают правовые, финансово-экономические и информационные механизмы регулирования рынка труда;
- взаимодействие институтов и механизмов должно быть направлено на создание благоприятных условий для достижения эффективной занятости.
Достижение эффективной занятости - это главная социально-экономическая функция рынка труда. Следовательно, критерием успешного функционирования инфраструктуры как на федеральном, так и на региональном уровнях является создание экономически выгодных условий, обеспечивающих наиболее эффективное взаимодействие между спросом и предложением труда.
Степень разработанности проблемы. В отечественной экономической науке проблемы формирования, распределения и использования трудовых ресурсов, регулирования рынка труда, были* разработаны А. Ананьевым, Е. Антосенковым, В. Белкиным, М. Гарсиа-Исер, Т. Заславской, В. Костаковым, А. Никифоровой, Г. Чертовым и др. )
Институциональные, экономические и правовые основы регулирования процессов на рынке труда рассматривались в работах И. Заславского, Р. Колосовой, С. Рощина, Ф. Прокопова О. Иншакова, Р. Капелюшникова и др.
Комплексные исследования региональной инфраструктуры рынка труда, и обобщение опыта работы таких её субъектов, как государственная и негосударственная службы занятости в регионах проводилась Т. Ружелович, И. Дружининой, О. Варфаломеевой и др.
В тоже время проблематика региональной инфраструктуры рынка труда, как системы организаций и институтов, а также экономических и правовых механизмов, формирующих необходимые условия для эффективного функционирования регионального рынка труда, не получила должного развития в экономической литературе.