Развитие организационно-экономических условий и форм реализации социальной ответственности бизнеса в России

• Автор: Долматова, Виолетта Юрьевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 171 с.

Глава 1. ИМПЕРАТИВ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА В КОНЦЕПТУАЛЬНОЙ МОДЕЛИ КОРПОРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
1.1. Эволюционно - концептуальный анализ понятия «социальная ответственность бизнеса»
1.2. Позиционирование императива социальной ответственности в системе функций корпоративного менеджмента
Глава 2. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА КАК ЯВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ПРАКТИКИ

2.1. Модели корпоративной социальной ответственности: зарубежный опыт

2.2. Российская и зарубежная практика управления социальной ответственностью бизнеса

2.3. Конкурентные преимущества социально ответственного предпринимательства

Глава 3. ПЕРСПЕКТИВЫ РЕАЛИЗАЦИИ ФУНКЦИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА В РОССИИ
3.1. Условия формирования системы экономических регуляторов социальной ответственности предпринимателей 32. Эмпирико-аналитическое исследование отношения представителей региональной бизнес - среды к тенденции повышения социальной ответственности предпринимательства
3.3.Контуры перспективной российской модели повышения социальной ответственности бизнеса
Заключение
Список библиографических источников Приложения

Актуальность темы исследования. Исследование условий и перспектив реализации социальной ответственности российских предпринимателей вызвано необходимостью выявления фундаментальных причин данного феномена и тенденций его развития в процессе становления рыночной экономики в России. Рыночный тип хозяйствования прошел путь от капитализма классического типа, характеризующегося стремлением к максимизации прибыли и антагонистическим противоречием между трудом и капиталом, к социально ориентированному типу, при котором основным фактором производства и получения прибыли становится человеческий капитал
Современное рыночное хозяйство находится на постиндустриальной стадии своего развития. Научно-технический прогресс и бурное развитие информационной сферы привели к интеллектуализации производства и изменили характер отношений между наемным работником и предпринимателем: наличие интеллектуального капитала в собственности наемного работника расширяет его возможности в получении дохода и становится объективной причиной формирования новых форм социально-трудовых отношений.
Глобализация экономических отношений, выход российских предпринимателей на мировой рынок и ужесточение конкуренции требуют унификации форм ведения бизнеса в соответствии с международными принципами. В мировой экономике созданы формальные институты согласования интересов основных субъектов глобального рынка: бизнеса, государств и общества, в соответствии с которыми предприниматели вынуждены брать на себя ответственность за производство благ общественного назначения - экологического, культурного, социального характера.
Российский бизнес развивается в соответствии с общемировыми тенденциями. Развитие стратегических отраслей, успешный выход из финансо1 Чубарова Т.В. Социальная ответственность в рыночной экономике: работник, бизнес, государство. СПб.: Нестор-История, 2011.
вого кризиса, ориентация на инновационный путь развития и модернизацию экономики, реализация национальных проектов — всё это обусловливает необходимость исследования условий, форм и перспектив реализации социальной ответственности бизнеса.
В российской науке и практике проблеме социальной ответственности бизнеса уделяется внимание в аспекте эффективного использования ресурсов и реализации политики корпоративной социальной ответственности. Но теоретические положения, вскрывающие объективность данного социально-экономического феномена, не получили глубокой разработки в экономической науке. Потребность в теоретическом анализе сущности, функциях, формах проявления и тенденциях развития феномена социальной ответственности бизнеса и обусловила актуальность темы диссертационного исследования.
Степень разработанности проблемы. В экономических исследованиях проблема социальной ответственности предпринимателей рассматривается преимущественно с эмпирической, нежели теоретической точки зрения. Концепция социальной ответственности бизнеса, как совокупности предпринимательских функций, обеспечивающих повышение эффективности общественного производства на основе инвестиций в развитие человеческого капитала, в менеджменте разработана недостаточно. Впервые проблема ответственности бизнеса в ее первоначальных формах рассматривалась в классической и неоклассической теории У. Петти, А. Смитом, К. Марксом,
А. Маршаллом, Дж. Миллем и другими.
Анализ современной роли бизнеса в обществе проведен в работах Д. Белла, Э. Тоффлера, А. Гринспена, А. Шапиро, Р. Фримана и др., анализирующих концепции постиндустриального и информационного общества. Основоположники теории человеческого капитала Т. Шульц, Г. Беккер, Л. Хансен и их последователи выявили важные аспекты формирования новых форм социально-трудовых отношений.

Менеджмент ОАО «ОГК-4» понимает корпоративную социальную ответственность как качественное и бесперебойное производство своей продукции (электроэнергии). Для этого мощность и надежность электростанций должны быть на высоком уровне, а электроснабжение в местах присутствия компании должно быть доступно для имеющихся и потенциальных потребителей.
Более широко понимает корпоративную социальную ответственность менеджмент ООО «ДТЭК». Для них это философия долгосрочного развития, которая позволяет гармонично сочетать успешный бизнес с базовыми общечеловеческими ценностями и учитывать приоритеты национального развития.
Таким образом, можно сделать вывод, что под социальной ответственностью менеджмент компаний понимает53:
- принципы управления компанией;
- корпоративную этику;
- политику в отношении персонала;
- проводимую компанией социальную политику по отношению к обществу;
- совокупность проводимых компанией экологических мероприятий.
Очевидно, что в восприятии представителей предпринимательских структур понятие «социальная ответственность бизнеса» воспринимается как «корпоративная социальная ответственность», т.е. явление микроуровня. Ответственность представителей бизнеса перед социально незащищенными слоями общества следует рассматривать как закономерную эволюцию анализируемого понятия, порожденного развитием экономических отношений. Интересно, что трактовка социальной ответственности западными корпоративными структурами не включает соблюдение законов, это отражение рос53 Business for social responsibility. Overview of Corporate social responsibility.