Повышение эффективности использования труда в сельскохозяйственном производстве : Гендерный подход

• Автор: Драгунова, Татьяна Юрьевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Саратов
• Количество страниц: 198 с. : ил

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Теоретические основы исследования занятости в
сельскохозяйственном производстве
1.1. Теоретическое обоснование социально-экономического содержания занятости населения
1.2. Влияние изменения организационно-правовых форм хозяйствования на динамику занятости населения
1.3. Экономико-правовые основы регулирования занятости в приусадебных хозяйствах населения
ГЛАВА 2. Особенности женской занятости в аграрном секторе
экономики
2.1. Тенденции изменения занятости женщин
2.2. Особенности структуры занятости в аграрном секторе экономики
2.3. Поведение женских когорт в аграрной сфере занятости
ГЛАВА 3. Основные направления повышения эффективности использования
женского труда в сельском хозяйстве
3.1. Особенности использования женского труда в новых экономических условиях
3.2. Методические подходы к оценке эффективного использования женского труда в хозяйствах населения
3.3. Оценка факторов, влияющих на эффективность использования труда в коллективных сельскохозяйственных предприятиях
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ.
Актуальность темы исследования и степень научной разработанности проблемы. Сформированная в процессе аграрного реформирования многоукладная экономика требует от предприятий агропромышленного комплекса решения задач, способствующих повышению их конкурентоспособности и финансовому оздоровлению. Важную роль при этом играет про5лема выявления и реализации резервов повышения эффективности использования женских трудовых ресурсов как составная часть общей проблемы оптимизации пропорций занятости в сельскохозяйственном производстве.
Недоиспользование женских трудовых ресурсов стало следствием перемещения части рабочей силы из коллективных сельскохозяйственных предприятий в личные хозяйства населения, которые стали одним из постш щи-ков продовольственного рынка страны, с одной стороны, и одним из основных источников доходов граждан, выполняя функции социального амортизатора экономической нестабильности в сфере занятости, с другой.
В этой связи исследование закономерностей, тенденций, особенностей формирования структуры занятости женщин сельского хозяйства требует дальнейшего изучения. Этими обстоятельствами обусловлено возрастание актуальности выявления резервов и разработки путей повышения эффективности использования женского труда в агропромышленном комплексе.
Ключевые проблемы аграрного реформирования на различных этапах исследовались такими видными учеными-аграрниками, как Н.Д.Кондратьев,
Н.П.Макаров, С.Г.Струмилин, А.В.Чаянов и др. На сегодняшний день одним из наиболее дискуссионных остается вопрос об организационнопроизводственной форме хозяйствования, которому посвящены работы К.В.Копача, В.В. Кузнецова, А.В.Петрикова, И.Н.Буздалова, Г.И.ШмеЛева., З.Н.Шуклиной, A.B.Толмачевой, Н.В.Гончаровой и др. Проблемы повышения эффективности использования трудовых ресурсов и проблемы занятости нашли отражение в работах Л.И.Абалкина, Т.В.Блиновой, Л.В.Бондаренко, М.Г.Гильденгерш, Б.В.Генкина, А.З.Дадашева, С. А. Дятлова,
И.Е.Заславского, А.Э.Котляра, И.С.Масловой, А.А.Никифоровой, В.А.Павленкова, Ю.А.Рыжова., Г.А.Салтыковой, Г.Н.Соколовой, Л.С.Чижовой и др. Занятости сельских женщин посвящены работы
Н.Н.Петрюк, М.Г.Панкратовой, А.А.Петрушовой, Л.В.Шибут, Е.П.Мясиной, Э.И.Булатовой., H.H. Нагорной, Е.Ю. Беловой и т.д.
Представленный широкий спектр исследований теоретических, методологических и практических основ изучения различных форм ведения сельскохозяйственного производства, аграрного рынка труда и особенностей женской занятости на фоне трансформационных процессов в аграрной экономике России со сложностью и неоднозначностью оценок происходившего и происходящего определили выбор темы диссертационного исследования.
Цель и задачи исследования. Цель работы состоит в выявлении резервов эффективности использования женских трудовых ресурсов в период формирования многоукладной аграрной экономики; исследовании закономерностей, тенденций и особенностей формирования структуры занятости женщин в агропромышленном комплексе.
Для достижения цели в диссертационном исследовании были поставлены и решены следующие основные задачи:
□ исследование теоретических основ формирования структуры занятости в сельскохозяйственном производстве, анализ особенностей влияния организационно-правовых форм хозяйствования на динамику занятости в аграрной сфере;
□ обоснование критериев сегментации аграрного рынка труда в условиях экономического реформирования;
а разработка методических принципов оценки эффективности занятости в личных хозяйствах населения потребительско-товарного типа при производстве сельскохозяйственной продукции;
□ определение экономико-правовых основ регулирования занятости в приусадебных хозяйствах населения на основе анализа многоуровневой
Таким образом, согласно СНС, лица, ведущие подсобные хозяйства, относятся к экономически активным и занятым гражданам.
Измерение занятости по международным стандартам предусматривает различные критерии для наемных работников и лиц, работающих на собственных предприятиях. Учет населения рекомендуется измерять двумя способами: измерение населения, активного в данный момент (или концепция рабочей силы) и измерение обычно активного населения (концепция обычной активности). Суть концепции рабочей силы сводится к определению рамок категории в зависимости от характера их деятельности в течение краткого отчетного периода (день или неделя). При применении концепции рабочей силы предусматривается соблюдение трех основных правил деления населения: правило краткости отчетного периода (за отчетный период рекомендовано принимать два подходящих по длительности периода: одна неделя или один день); принцип активности (население распределяется по трем вышеназванным категориям активности в течение определенного краткого периода); правило приоритетности - занятости отдается предпочтение перед безработицей, безработице — перед экономической неактивностью. Такие правила применяются при обследовании домашних хозяйств в три этапа в следующей последовательности: 1. Выделение из общей численности населения лиц трудоспособного возраста; 2. Выявление лиц, занятых и безработных; 3. Выявление лиц вне рабочей силы. Концепцию рабочей силы лучше всего применять в ситуациях, где преобладающей формой занятости является регулярная оплачиваемая работа в течение полного рабочего времени. В такой ситуации легче определить категорию того или иного лица. Иногда на практике в определенной стране бывают отклонения от изложенной схемы, например, в централизованно планируемом государстве категория «безработица» отсутствует. Согласно концепции рабочей силы занятость следует измерять на основе понятия экономической деятельности, уточненной СНС. При разграничении работы по найму и работы на собственном предприятии особо подчер-