Пути совершенствования кооперации труда рабочих строительного производства

• Автор: Лавров, Александр Сергеевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 196 с.

Содержание
Введение
ГЛАВА I. ОРГАНИЗАЦИЯ И КООПЕРАЦИЯ ТРУДА РАБОЧИХ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ: ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ И СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ

1.1. Строительное производство в современных условиях

1.2. Особенности организации труда рабочих в строительном производстве

1.3. Этапы развития и современные тенденции кооперации труда строительных рабочих

ГЛАВА П. ИССЛЕДОВАНИЕ КООПЕРАЦИИ ТРУДА РАБОЧИХ В СТРОИТЕЛЬНЫХ БРИГАДАХ

2.1. Связь операций строительных работ и их классификация

2.2. Связи между рабочими и их классификация

2.3. Виды взаимодействия рабочих в строительных бригадах

ГЛАВА Ш. НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КООПЕРАЦИИ ТРУДА РАБОЧИХ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРОИЗВОДСТВА
3.1. Оптимизация численного и профессиональноквалификационного состава рабочих строительных бригад
3.2 Основные направления совершенствования организации
ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РАБОЧИХ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
3.2.1. Организационные связи
3.2.2. Экономические связи
3.2.3. Психофизиологические связи
3.2.4. Информационные связи
3.2.5. Социальные связи
3.3. Внедрение эффективных методов кооперации труда рабочих строительного производства
Заключение
Список литературы
Приложение

Введение
Актуальность исследования. На пути к постиндустриальному обществу в России интенсивно формируются рыночные отношения хозяйствования. Под их воздействием в строительном производстве основной формой предприятия становятся частные строительные фирмы, доля которых в общей численности строительных организаций в 2002 г. составила 88,8 процента, а по численности персонала - 88,3 процента. Повышение финансовой ответственности частных строительных фирм увеличивает требования к уровню качества строительномонтажных работ и к четкому соблюдению сетевых графиков их производства. Эксплуатация новых дорогостоящих машин и механизмов требует от строительных менеджеров тщательного проектирования и осуществления трудовых процессов при возведении зданий и сооружений.
В строительном производстве более 95 процентов работ выполняется рабочими, объединенными в специализированные и комплексные бригады. В этой связи совершенствование кооперации труда рабочих является важным фактором повышения эффективности их деятельности, значительным резервом роста прибыли строительных фирм и увеличения налоговых сборов для государства.
В прошлом в строительстве функционировал отраслевой научно-исследовательский институт труда, существовала сеть нормативноисследовательских станций и центров научной организации труда строительных министерств и ведомств. В настоящее время этого нет, а в аппарате управления строительных организаций вопросами труда занимается незначительное количество работников, которые слабо обеспечены методическими и нормативными материалами.
При ориентировании на получение максимума прибыли строительные фирмы развитых зарубежных стран уделяют большое внимание эффективно-

сти, результативности труда, анализу и поиску резервов его производительности. Трудовые вопросы для менеджмента развитых стран являются важнейшей составной частью системы хозяйственного управления.
В этой связи целью диссертационной работы является разработка комплекса предложений и рекомендаций по совершенствованию кооперации труда рабочих в строительном производстве, эффективному использованию численного и профессионально-квалификационного состава строительных бригад.
Для достижения этой цели были поставлены и решались следующие задачи:
• оценка состояния и развития организации труда в строительном производстве в период формирования рыночных отношений;
« развитие основных методических подходов к исследованию кооперации труда рабочих в строительстве;
о определение и классификация связей технологических операций строительных работ, определяющих содержание взаимодействия рабочих;
в установление разновидностей связей, возникающих между рабочими при производстве строительных работ;
в выявление видов взаимодействия рабочих в строительных бригадах; в определение критериев оптимизации численного профессионального и квалификационного уровня и состава рабочих строительной бригады;
в разработка комплекса предложений и рекомендаций по совершенствованию кооперации труда рабочих в строительном производстве;
о определение направлений и методов внедрения эффективных и конкретных форм организации взаимодействия рабочих в строительстве.
Объектом исследования явились бригады рабочих общестроительных организаций строительного комплекса Российской Федерации.
Предмет исследования — кооперация (организация взаимодействия) труда рабочих в бригадах строительного производства.

Что касается понятия «бригада», то в словаре В.И. Даля приведена следующая информация: «Бригада - французское слово применяется для обозначения воинских частей некоторого состава, обычно два или три полка, кроме сухопутных выделены артиллерийские и морские бригады». [23, 24] Термин «бригада» в производственную практику вошел, по нашему мнению в силу действия следующих обстоятельств.
Во-первых, первая мировая война (1914-1917 гг.) вовлекла в свой оборот не один десяток миллионов человек Европы, в том числе и Россию. Далее гражданская война в России также имеет интернациональный характер, а именно: в ней широкое участие принимали страны Антанты: Германия, Франция, США и другие иностранные государства.
Во-вторых. В России после этих войн бурно приводилось восстановление народного хозяйства. Оно, естественно, осуществлялось теми людьми, которые либо прямо, либо косвенно были связаны с войной и ее терминологией.
В-третьих. Особенность процесса восстановления народного хозяйства России состояла в том, что оно одновременно представляло процесс индустриализации промышленности, строительства, отраслей легкой и пищевой промышленности и др. При восстановлении старых зданий и сооружений и возведении значительного количества новых объектов увеличилась численность строителей. Тем самым остро обозначился вопрос организации эффективного управления как строительными организациями, так и непосредственно строительными рабочими.
Известно, что в период 1921-1925 гг. в России значительно активизировалась работа по НОТ. В то время было приведено два всесоюзных совещания по вопросам совершенствования организации труда. Изучение материалов названных конференций и специальных работ ряда авторов, занимавшихся проблемами НОТ, показывает:
1. Они практически не касаются строительного производства;