Социально-психологическая модель эффективного взаимодействия политического лидера в ходе предвыборных кампаний современной России

• Автор: Посохова, Анастасия Владиславовна
• Шифр специальности: 19.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Тамбов
• Количество страниц: 296 с.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКаМЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРА В ХОДЕ ПРЕДВЫБОРНЫХ КАМПАНИЙ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
1.1. Взаимодействие политического лидера в ходе предвыборных кампаний современной России как проблема социальной нссихологии
1.2. Сощтально-психологические харшо ирисники взаимодействия политического лидера в ходе предвыборных кампаний современной России
13. Выявление социально-психологических детерминант эффективного взаимодействия политического лидера в ходе предвыборных кампаний современной России Выводы по I главе
ГЛАВА П. РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОГО ВЗАИМОДЕЙСТ ВИЯ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРА В ХОДЕ ПРЕДВЫБОРНЫХ КАМПАНИЙ СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
2.1. Социально-психологическое моделирование и формирование стратегий политического процесса как основа эффективного взаимодействия политического лидера в ходе предвыборных кампаний современной России
2.2. Реализация социально-психологической модели эффективного взаимодействия политического лидера в ходе предвыборных кампаний современной России
23. Результаты внедрения социально-психологической модели эффективного взаимодействия политического лидера в ходе предвыборных кампаний современной России и рекомендации по ее использованию

В), люды по П главе Заключение

Список использованных источников и литературы Приложение
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования проблемы эффективного взаимодействия политического лидера в ходе предвыборных кампаний современной России обусловлена тем, что среди основных и самых важных проблем общественного развития в современном мире, особенно в России, на первом месте стоит демократизация общества как новая социально-психологическая реальность и идея преобразования общества
Эта реальность диюуег большой интерес к самой личности политического лидера как одного из главных субъектов демократизации социума Особенно привлекает данная проблема в процессе политической борьбы, так как именно в ходе ее развития важен поиск и выдвижение на решающие политические и государственные посты новых людей, способных на преобразование государства в лучшую сторону и на проведение политики, улучшающей жизнь населения страны.
Вследствие этого, на современном этапе развитая социальной психологии необходимо дать характеристику социально-психологической модели эффективного взаимодействия политического лидера в ходе предвыборных кампаний современной России, предложить рекомендации по способам получения новых знаний политических лидеров и по форме организации социально-психологического сопровождения оптимизации процесса развития политического поведения избирателей.
Состояние и степень разработанности проблемы. Современные исследования личности политического лидера, его личностно-профессионального развития и взаимодействия с избирателями можно дифференцировать по нескольким направлениям:
- психологические исследования генезиса лидерства (3. Фрейд, Э. Фромм, Т. Адорно, М. Хоркхаймер, А. Адлер, Ф. Фидлер, Дж. Хомане, Д. Тибо, К. Келли, М. Херман, БД Парыгин, РЛ Кричевский);
- работы, изучающие типологию и функции политического лидера и лидерства (К Левин, М. Вебер, Ж. Блондель, Р. Такер); личностные черты лидеров; инструменты осуществления ими власти; ситуации, с которыми сталкивается лидер, политические имиджи и индивидуальные бренды политических лидеров (ЕВ. Аверина, ИЭ. Белоусова, СИ. Гульбинский, АМ. Данелкж, АА. Деркач, ИГ. Дубов, ВГ. Зазыкин, А.Р.

Никифоров, АЮ. Панасюк, ВЕ. Почепцов, Е.С. Сорокина, Р.Ф. Фуре, О. А. Феофанов, ЮВ. Фетисова);
- рабогы, раскрывающие особенности политических элит, групп окружения политического лидера (помощники, активисты и электорат), специфику их политических: поведения, психологии (символы, стереотипы и мифы), сознания, культуры, социализации (М.К. Горшков, ГЕ. Дилигенский, ДВ. Ольшанский, AIC Уледов, АИ. Шеное-ва, ЕВ. Шестопал, ВА -Ядов), причинно-следственные связи процессов принятия и реализации политического выбора (ЕВ. Аверина, АЛ. Андреев, М.Г. Анохин, Г.Э. Белицкая, А.И. Ковлер, B.C. Комаровский, OEL Кудинов, BEL Амелин, HJL Смирнова, СВ. Усгименко), электоральную активность (Ч. Мериам, X Гознел, С. Райс, П. Ла-зарсфельд, А. ) (аунс, М. Либах, Рикер и Ордешук, Вольфингер и Розенстоун, М. Олсон, Т. Моо, Дж.Фередасон и МФиорина, Р. Вольфингер, С. Розенстоун, С. Верба, Н. Ни, А Кэмпбелл, Ф. Конверс, Уоррен, Е. Миллер, Дональд, Е.Сгок);
- исследования функций лидера в общении, охватывающие широкий круг явлений, в который включены процессы взаимодействия, взаимовлияния, взаимопонимания, сопереживания (Б.Г. Ананьев, ГМ Андреева, ТМ Балыхина, АА Бодалев, ЮМ Жуков, АЛ Журавлев, АА Леонгьев, Б.Ф. Ломов, MB. Лысякова, В.Н. Мяси-щев, БД Парыгин, ВН. Панферов, ЛА Петровская, В Л Позняков, ЕН. Резников, С.К Рошин, MA Рыбаков В А Соснин, В А Хащенко, Е.В. Шорохова);
- работы, изучающие межличностное взаимодействие как социальное взаимодействие (К. Маркс, М. Вебер, В. Парегго, Р. Дэревдорф, Э. Доркгейм, Т. Парсонс, Н Смелзер), а также через теории социального обмена, (Г. Зиммель, 11 Блау, М. Мосс, А Смит, Д. Рикардо, И. Бешам, Дк. Хомане, Б. Скиннер, Дж. Тернер), духовное формирование социальных взаимоотношений (Б. Малиновской, А Гудпнер, П Блау, Дж. Фрезер), межгрупповые и межличноептые конфликты (AJL Анпупов, АС. Гусева, АА Деркач, ВВ. Козлов, ВЕ Зазыкин, АМ Шипилов, ГМ Ацдреева, А.А. Бодалев, АГ. Ковалев, ЭА Орлова, АЕ Уледов, В.А. Ядов и др.); через «общение» и «коммуникацию» (Л.С. Выготский, BEL Курбатов, АА Леонтьев, Г.М Андреева, АВ. Соколов, АА Бодалев, AEL Донцов, МС. Каган, Е.А Яблокова); как изучение методов воздействия (БД Поршнев, ВП. Куликов, БД Парыгин, Т.С. Кабаченко, АВ. Кириченко,
лидерства вполне возможна. Однако она применима главным образом лишь к демократическим организациям: государствам, партиям и т.д.
Политическое лидерство означает не только поведение людей, находящихся на высших ступенях власти, но и тех, кто находится на среднем и более низким уровне; не только монархов, президентов и премьеров, но и губернаторов, мэров, лидеров партийных организаций и т.п.
Под политическим лидерством имеется в виду не только лидерство отдельных личностей, но и «коллективное лидерство» и взаимодействие лидера со своими последователями как единое образование. Это означает существование лидерсгв не только в определенном типе общественных институтов (например, партии, законодательной власти или бюрократии) или в политических процессах (например, в процессах принятия политических решений, выборов и революций); пожалуй, не найдется такой сферы общественной жизни, где бы ни существовало лидерства
Понятие политического лидерства имеет два аспекта: формально-должностной статус, связанный с обладанием властью, а субьеюпивную деятельность по выполнению возложенной социальной роли. Причем первый аспект имеет ключевое значение для оценки личности как политического лидера Второй же аспект, являющий собой личностные качества и реальное поведение на занимаемом посту, определяет главным образом лишь получение и сохранение властной должности, а также служит для оценки лидера как: результативного и нерезультативного, «хорошего» или «плохого» руководителя.
Проблема политического лидерства возникает только при наличии определенных политических условий и политических свобод. Ее непременными предпосылками являются: политический плюрализм, многопартийность, а так же внутрипартийная и внугри парламентская деятельность (фракционная). Когда идет интеллектуальная непрерывная политическая борьба людей, принадлежащих к тем или иным партиям и фракциям, отражающим те или иные социальные интересы и устремления, тех или иных групп людей. Отсутствие условий необходимых для появления проблемы политического лидерства, исключает появление новых политических лидеров демократическим путем.