Организация использования рабочей силы в Республике Ингушетия

• Автор: Ужахова, Лейла Магомедовна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 128 с. : ил

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ АГРАРНОГО РЫНКА

1.1. Методические подходы к использованию трудовых ресурсов села

1.2. Обзор направлений по формированию аграрного рынка труда

1.3. Основные задачи по организации занятости сельского населения

Глава 2. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИНГУШЕТИИ

2.1. Характеристика территории и национальный состав населения

2.2. Состояние организации производства в республике

2.3. Занятость трудоспособного населения в республике
2.4. Уровень жизни населения республики
Глава 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В ТРУДОИЗБЫТОЧНОМ РЕГИОНЕ
3.1. Производственные предпосылки преодоления экономического кризиса
3.2. Расширение зоны производственной....занятости населения
3.3. Обеспечение необходимого уровня доходов населения
Выводы и предложения
Список литературы
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Рациональное использование трудовых ресурсов относится к числу важнейших экономических проблем страны. Социально-экономические преобразования последних лет, нестабильное положение экономики повлекли за собой ухудшение ситуации в сфере использования, подготовки и переподготовки кадров, усилили отток молодежи и наиболее квалифицированных специалистов из села, что обострило проблему формирования и использования трудовых ресурсов, особенно в трудоизбыточных регионах таких, как Республика Ингушетия. Это обстоятельство обусловило необходимость изучения состояния трудовых ресурсов в республике и разработку мер по эффективному использованию рабочей силы, что и составило актуальность избранной темы исследования.
Состояние изученности проблемы. Проблемы формирования и использования трудовых ресурсов в условиях рыночных отношений нашли отражение в ряде работ отечественных ученых: Антосенкова Е.Г., Бондаренко J1.B., Волкова H.A., Заславского И.Н., Костакова В.Г., Малаховой
В.Я., Маркова В.И., Озова А.Г., Суворовой Л.В., Панкова Б.П., Петрикова A.B., Рудаковой И.Е., Тушканова М.П., Чуракова В.Я., а также зарубежных ученых: Делона Э.Д., Кейнса Д., Корнай Я., Самуэльсана П., Хейне П. и других ученых. Их исследования стали методологической основой изучения трудовых ресурсов. Однако остаются еще недостаточно решенными вопросы организации использования рабочей силы и преодоления безработицы в трудоизбыточных регионах.
Цель и задачи исследования. Цель диссертационной работы -разработка предложений по организации рационального использования рабочей силы и повышению уровня жизни населения в регионе с избытком трудовых ресурсов. В соответствии с намеченной целью в работе поставлены и решены следующие задачи:

исследованы демографическая ситуация и социально-экономические условия воспроизводства населения и трудовых ресурсов в трудоизбыточном регионе;
- проведен анализ производственной занятости населения, профессионального состава безработных и уровня жизни населения в регионе с избытком трудовых ресурсов;
- разработаны предложения по организации рациональной подготовки и использования рабочей силы с учетом имеющихся сырьевых ресурсов в регионе;
- определены перспективные направления занятости населения в аграрном секторе трудоизбыточного региона.
Объект и предмет исследования. Объект исследования - трудовые ресурсы и использование рабочей силы в производственных отраслях Республики Ингушетия. Предмет исследования - механизм социально-экономических условий использования рабочей силы и формирования доходов населения в регионе с избытком трудовых ресурсов.
Методология и методы исследования. Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам воспроизводства, использования рабочей силы и занятости населения, законодательные акты и нормативные документы.
Информационную базу составили статистические материалы Госкомстата Российской Федерации и Республики Ингушетия, Департамента по социально-экономическому развитию республики, Федеральной государственной службы занятости населения, материалы годовых отчетов и данные первичного учета промышленных и сельскохозяйственных предприятий республики, а также нормативно-справочная литература, результаты анализа собранного автором аналитического материала и социологических наблюдений.

ся и Ингушетия, характеризуются высокими темпами не только естественного прироста населения, но и наличием значительного количества незанятых в производстве трудоспособных, особенно молодежи и женщин, что тормозит социально-экономическое развитие этих регионов. В отличие от большинства регионов России, где за последние годы преобладало резкое снижение рождаемости, в Ингушетии численность населения неуклонно увеличивается. Если в 1993 году родилось 5,3 тыс., то в 2000 - 8,4 тыс. детей. Тенденция роста рождаемости устойчиво сохраняется. Наиболее приемлемой у ингушей считается семья с 4-5 детьми, где не менее 2 сыновей. За последние пять лет постоянно проживающее население Ингушской республики увеличилось на 151,4 тыс. человек или на 48,7% и составило
460,1 тыс. человек, в том числе, городское население выросло на 50,7%, а сельское на 47,8% . Но при этом на селе в настоящее время проживает на 15,6% больше, чем в городах республики (табл.2.2).
Таблица 2.
Национальный состав населения республики Ингушетия (2000 г)
Проживающие в республике национальности Постоянно проживающее население Беженцы Всего проживает населения
тыс. чел. в % к итогу тыс. чел. в % к итогу тыс. чел. в % к итогу
1. Ингуши 273,3 59,5 84,0 45,4 357,7 55,
2. Чеченцы 61,6 13,4 34,8 18,8 96,4 14,
3. Русские 14,2 3,1 21,7 11,7 35,9 5,
4. Турки, татары и другие национальности 110,6 24,0 44,6 24,1 155,2 24,
Всего 460,1 100,0 185,1 100,0 645,2 100,