Развитие социальных отношений в корпорациях в условиях реформирования российского общества

• Автор: Хвесюк, Наталья Георгиевна
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2014
• Место защиты: Уфа
• Количество страниц: 318 с. : 36 ил.

Оглавление
Введение

Глава 1 Категория собственности в системе современного

научного знания

1.1 Эволюция научного понимания собственности

1.2 Теоретико-методологические основы исследования отношений собственности

1.3 Социолого-психологический анализ развития социальных отношений в корпорациях

Глава 2 Концептуальная социологическая модель формирования социализированной системы отношений собственности в отечественных корпорациях

2.1 Ментально-эвристическая парадигма исследования корпорации

2.2 Системный подход в проектировании развития социальных отношений в коллективах и обществе
2.3 Современное состояние института собственности в российских корпоративных структурах
2.4 Социальная значимость трансформации системы управленческих отношений в институтах собственности
2.5 Основные методы оптимизации социальных отношений в отечественных корпорациях
Глава 3 Состояние и тенденции развития социальных отношений в условиях корпоративного управления отношениями собственности
3.1 Оценка общественным сознанием итогов трансформации социальных отношений в трудовых коллективах
3.2 Отношение к собственности — показатель социальной стабильности общества
3.3 Социологическая эффективность деятельности корпоративных институтов собственности в России
3.4 Социолого-правовое регулирование отношений в системе акционерных предприятий
Глава 4 Основные направления совершенствования корпоративных отношений собственности
4.1 Технологии и механизмы повышения социальной эффективности корпораций
4.2 Планирование и прогнозирование социальных отношений
в условиях постиндустриального общества

4.3 Качество менеджмента как фактор оптимизации социальных отношений в российских компаниях с корпоративной собственностью
4.4 Экономико-социологическая составляющая экономического кризиса корпораций: пути выхода
Заключение
Библиографический список использованной литературы
Приложения

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена формированием и реформированием различных форм собственности п хозяйствования, центральное место среди которых во второй половине 1990-х гг. заняли корпорации. Сфера их деятельности: от газо- и нефтедобычи до торговли товарами народного потребления. В настоящее время в России, по данным Росимущества, работает около 23,5 тысяч корпораций с госучастием, из них 2,6 тысячи акционерных обществ и около 100 крупных компаний. В корпорациях складываются общественные отношения, включающие социальные отношения и выражающиеся во взаимосвязи субъектов и объектов формирующихся социальных страт, общностей, групп, индивидов.
В процессе общественного развития образуются новые области в жизнедеятельности социума, складываются новые виды (подвиды) социальных отношений, требующие новых специальных социологических исследований. К числу таковых мы относим корпоративные отношения, получившие бурное развитие в России в условиях перехода на рыночные отношения. Поскольку основной детерминантой их развития является собственность, то корпоративные отношения как вид социальных отношений имеют социально-экономическую природу. Ее раскрытие с позиции единства требований законов ментальной идентичности и общецивилнзационных законов глобальной экономики является наиболее актуальной проблемой в условиях обострения социально-экономических противоречий в мире.
Корпорация - это социальная общность людей, как субъектов хозяйствования, построенная преимущественно на акционерной форме собственности, принципах взаимосвязи и взаимоответственности, вызванных общим интересом (получение прибыли, дохода) и обусловленных правом, традициями, экономической культурой и нравственностью. Для достижения поставленных целей, особенно в сегодняшних условиях масштабных трансформаций экономики,

собственность; 2) владение как дело факта, а не права1. Это двойное определение собственности (господства и владения) для предмета нашего анализа имеет важное значение в контексте социологической эволюции, трансформации процессов и отношений собственности, лежащих в основе социальных отношений компаний и корпораций. Важно подчеркнуть, что П. Прудоном трактуется двоякое право: право над вещью, на основании которого я могу требовать приобретенную мной собственность, в чьих бы руках она ни находилась, и право на вещь, на основании которого я могу сделаться собственником.
Свой вклад в развитие процессов трансформации собственности внесли русские мыслители. Известно, что они делали акцент на ее революционных преобразованиях2. Так, А.И. Герцен призывал к социальным изменениям, смысл которых видел в общественном управлении собственностью и капиталом, ассоциированном жилье и т.д. Однако он не был сторонником полного уничтожения личной собственности и выступал за систему государственного регулирования отношений собственности3, указывая на расточительность общества, основанного на частной собственности на средства производства“1. Известная взвешенная позиция А.И. Герцена на соотношение либеральной государственной формы развития социальных отношений позволяет глубже оценить суть и перспективы развития корпоративных отношений.
Видное место в развитии идей об отношениях собственности, как основы социальных отношений, занимают труды Н.П. Огарева. Как и Герцен, он принимал непосредственное участие в создании «русского социализма», являющегося выражением революционного стремления крестьян к равенству путем ликвидации помещичьего землевладения3. Н.П. Огарев выступал за наследование
1 См.: Прудон П. Французская демократия (О политической способности рабочих классов). Пер. с фр. / 11од ред. 11. К. Михайловского; Вступ. ст. П. В. Рябова. Изд.2, доп. М.:
КРАСАНД, 2011.
2 Герцен А.И. Собр. соч., в 30-ти томах. Т.2, М., 1954.
3 Там же
4 Там же.
5 Цитата по: Казанцев П.Д. Утопический и научный социализм о переустройстве сельского хозяйства. М., 1969.