Механизм развития человеческого капитала в современной России : социологический анализ

• Автор: Арькова, Оксана Олеговна
• Шифр специальности: 22.00.03
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Волгоград
• Количество страниц: 205 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ КАТЕГОРИИ «ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ»
1.1.Теоретико-методологический анализ формирования понятия «человеческий капитал»
1.2. Двухконтурный механизм развития совокупного человеческого капитала
ГЛАВА 2. ПРАКТИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ
2.1. Состояние человеческого капитала в современной России: факторы влияния и индикаторы оценки
2.2. Количественное выражение регионального человеческого капитала на современном этапе развития Волгоградской области
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы диссертационного исследования
современном этапе становления постиндустриального общества обозначилась насущная потребность обращения к человеку как к главному достоянию общества, одному из важнейших ресурсов обеспечения социально-экономического прогресса и создания национального богатства. Особенно важным это представляется для российского общества, так как существующая ресурсно-сырьевая модель хозяйственной системы России, основанная на экспорте природных ресурсов, не обеспечит его устойчивое социально-экономическое развитие. В этой связи возникает необходимость построения социально-ориентированной рыночной экономики, ведущую роль в которой будет играть высококвалифицированный, интеллектуальный труд человека, который обладает специальными знаниями и многообразными качествами творческой личности, способной ориентироваться в мире непрестанных социальных и технологических изменений.
Президент Российской Федерации Д.А. Медведев на пленарном заседании Петербургского международного экономического форума 18 июня 2010 года выступил с утверждением о том, что «Россия должна стать страной, где благополучие и высокое качество жизни граждан обеспечивается не столько за счет сырьевых источников, сколько интеллектуальными ресурсами: инновационной экономикой, создающей уникальные знания, экспортом новейших технологий, экспортом продуктов инновационной деятельности»1.
Очевиден вывод о том, что в среднесрочной перспективе наиболее актуальной задачей является воспроизводство совокупного человеческого капитала - как биологического, социокультурного, интеллектуальнообразовательного, мотивационного развития населения. Это позволит создать
и, выступления президента России на Пленарном заседании Петербургского международного экономического форума 18 июня 2010 года, Санкт-Петербург.
работника нового типа, способного к непрерывному образованию, самоорганизации, поиску и внедрению инновационных технологий, ведению коллективной и самостоятельной профессиональной деятельности, умеющего сочетать личные интересы с общественными. Тем самым будут обеспечиваться социально-экономические условия перехода от ресурсносырьевого к постиндустриальному типу общественного развития России и преодолеваться сложившееся в последние десятилетия критическое отставание российского общества от развитых стран.
В связи с этим актуальной задачей является экономический и социологический анализ механизма развития совокупного человеческого капитала как системы, в которой происходит накопление качественного состояния его элементов в условиях российской практики. С точки зрения экономического подхода, человеческий капитал - источник экономического роста, дающий его оценку с позиции экономической эффективности через повышение качества рабочей силы и производительности труда. Социологический подход к данной проблеме гораздо шире. Он учитывает фактор социальной результативности экономических действий индивида. В рамках данного подхода человеческий капитал анализируется в сопоставлении с категориями «человеческий потенциал», «человеческий фактор», «социальный капитал». Это позволяет рассматривать человеческий капитал как фактор всестороннего развития личности, а также выявить структурные компоненты его социального воспроизводства.
Социально и научно значимым является включение в систему понятия «человеческий капитал» различных социальных источников его формирования - социальных институтов, таких как семья, государство,
коммерческие организации.
Степень научной разработанности проблемы. Исходные теоретические положения, касающиеся эволюции взглядов на человека как

функциональные особенности и роль в жизнедеятельности общества (табл. 1, табл. 2).
Таблица
Представления о понятии «человеческий капитал» на различных
исторических этапах его становления в экономической теории
Период развития теории Экономический подход к воспроизводству человеческого капитала
ХУШ-Х1Х вв. Национальное богатство - это имущество страны, выраженное живыми действующими силами - совокупным трудом работников. Производительность полезного труда зависит от образованной рабочей силы: ловкость и умения индивидуального работника. Производительность труда — результат воспроизводства рабочей силы. Приоритет стоимостной стороны производственного процесса, а не человека. Все работающие индивиды - это общий капитал страны, их ценность определяется подобно капитальному товару.
Нач. и сер. XX в. Человеческий капитал формируется в результате инвестиций в образование, является источником будущих заработков; мотивация инвестиций в образование - расчет на прибыль в будущем.
Кон. XX в. (современные теории) Человеческий капитал - производительные способности и силы, творческий фактор общественного производства, включенные в систему рыночной экономики. Человеческий капитал - совокупность свойств человека, проявляющихся в процессе труда, формирующихся под воздействием инвестиций в образование и здравоохранение. Компоненты человеческого капитала — капитал здоровья, культурно-нравственный капитал, интеллектуальный капитал.