Проблемы организационного обеспечения систем управления научными исследования (на примере высшей школы)

• Автор: Валуев, Станислав Александрович
• Шифр специальности: 08.00.13
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 1984
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 331 c. : ил

Раздел I. ПРОБЛЕМЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
Глава I. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ НАУЧНЫМИ ИССЛЕДОВАНИЯМИ КАК
СОЦИАЛЬНО УПРАВЛЯЕМАЯ СИСТЕМА
1.1. Необходимость совершенствования систем управления на современном этапе
1.2. Управление научными исследованиями как
социально управляемая система
1.3. Система управления научными исследованиями
как система принятия решений
1.4. Анализ организации управления научными исследованиями как системы принятия решений
Глава 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЦЕЛЕЙ И
ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ
2.1. К определению понятия цели функционирования
2.2. Методологические основы классификации
функций управления
2.3. Объемная классификация функций управления ....
Глава 3. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ ПРОЦЕССА
ПОДГОТОВКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕШЕНИЯ
3.1. Об определении понятия "управленческое решение"
3.2. Стандартная информационная модель как основа проектирования процесса подготовки и утверждения управленческого решения
3.3. Регламентация управленческой деятельности исполнителей в процедурах и в организации
Глава 4. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СТРУКТУРЫ
УПРАВЛЕНИЯ НАУЧНЫМИ ИССЛЕДОВАНИЯМИ

4.1. Характеристика системы организационного
управления
4.2. Принципы формирования структуры управления
4.3. Исследование методов моделирования организационной структуры управления
Раздел П. МОДЕЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
Глава 5. ФОРМИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ
5.1. Характеристика методов формирования целей функционирования
5.2. Формирование целей функционирования уровня управления
5.3. Сруктуризация целей функционирования
Глава 6. МОДЕЛИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
6.1. Определение перечня документов, необходимых
для подготовки управленческого решения
6.2. Моделирование процесса подготовки и утверждения управленческого решения .
6.3. Применение ЭВМ для моделирования правил работ исполнителей в процедуре принятия решений
6.4. Формирование полного множества управленческих ■ решений
Глава 7. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭВМ ДЛЯ МОДЕЛИРОВАНИЯ СТРУКТУРЫ
УПРАВЛЕНИЯ НАУЧНЫМИ ИССЛЕДОВАНИЯМИ
7.1. Общая постановка задачи моделирования структуры управления
7.2. Моделирование распределения решений по уровням управления
7.3. Моделирование функциональных групп
управленческих решений

7.4. Расчетно-аналитический метод моделирования
организационной структуры управления
Глава 8. СИСТЕМА ОЦЕНКИ НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
8.1. О выборе системы оценки научной
деятельности
8.2. Использование ЭВМ для оценки деятельности подразделений вуза
8.3. Оценка размещения сотрудников аппарата
управления
ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЕ
Приложение I. Оценочные показатели научной деятельности
вуза
Приложение 2. Блок-схема подпрограмм . Блок программы проектирования правил работ исполнителей в
процедуре
Приложение 3. Типовой машинный документ инструкции
"Правила работы исполнителей в процедуре'.'. .325 Приложение 4. Блок-схема проектирования структуры управления

научно-исследовательским сектором требует четкого согласования функций и, с нашей точки зрения, настоятельно необходима.
Следовательно, организация управления научно-исследовательской работой в вузе должна предусматривать прежде всего организацию взаимодействия административно-управленческого аппарата в ходе выполнения того или иного комплекса работ по управлению научными исследованиями.
Для анализа и оценки организационной структуры подразделений в теории организации разработано несколько основных подходов. Среди них широко известен и практикуется так называемый, "формальный’1 подход к организации, характеризующийся жесткими определенными каналами информационной связи со строго очерченными правами и обязанностями каждого работника.
"Формальный" подход к анализу структуры организации позволяет подвергнуть анализу организацию в целом и дать суждение по определенным сторонам ее управленческой деятельности.
Разработанная в МЭСИ "Система принятия решений в научно-исследовательском секторе вуза (сокращенно СИР—НИС) основана на упомянутом выше "формальном" подходе в организации научно-исследовательского сектора и направлена на четкую регламентацию всей деятельности сотрудников, занятых управлением научными исследованиями высшего учебного заведения. Ниже следует описание основных элементов системы принятия решений.
Определение и назначение системы СПР-НЙС
СПР-НИС - система принятия решений в научно-исследовательском секторе высшего учебного заведения. Она представляет собой систему сетевого планирования и управления в научно-исследовательском секторе вуза и охватывает годовой комплекс работ по