Организационно-экономическая модель отношений в агрохолдингах

• Автор: Воронин, Владимир Михайлович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Саратов
• Количество страниц: 166 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНТЕГРАЦИИ В

АГРОПРОМЫШЛЕННОМ ПРОИЗВОДСТВЕ

1 Л.Содержание и принципы интеграции

1.2.0собенности экономического взаимодействия в

объединениях агрохолдингового типа

2. ПРЕДПОСЫЛКИ АДАПТАЦИИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ В АГРАРНОЙ СФЕРЕ ВОЛГОГРАДСКОГО АПК

2Л. Производственно-экономический потенциал

агропроизводства в пореформенный период..

2.2. Экономическая среда функционирования

агробизнеса
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
ВНУТРИХОЛДИНГОВЫХ ОТНОШНИЙ
3.1. Модель аграрно-торгового холдинга
3.2. Взаимоотношения в сфере торгово-закупочной
деятельности
3.3. Стимулирование труда в агропредприятиях
с частным капиталом
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. За десятилетний период реформирования аграрное производство страны утратило свои позиции на внутреннем агропродовольственном рынке, а открытость экономики высветила низкую конкурентоспособность отечественной продукции.
Россия продолжает оставаться в зависимости от импорта продовольствия, подрывается ее экономическая безопасность, а состояние агробизнеса не способствует притоку капитала в отрасль.
Адаптация сельских товаропроизводителей к рыночной среде идет сложно. С одной стороны расширилась сфера предпринимательства, кардинально изменились аграрные отношения, с другой - ухудшается воспроизводственная база сельского хозяйства, его социально-экономическое положение. В этих условиях особую значимость приобретает усиление интеграционных процессов в форме агрохолдингов, способных вывести аграрный сектор на качественно иной уровень, обеспечить его стабилизацию и минимизировать издержки при вступлении России в ВТО.
Являясь внутренне самодостаточной системой, интегрированные структуры имеют явные преимущества перед обособленными агентами рынка, что подтверждено мировым опытом агропроизводства. Однако с переходом к рыночной модели хозяйствования в формированиях холдингового типа с особой остротой встает проблема внутренней организации эффективного хозяйствования, обусловленного функциональными связями, входящих в их состав бизнес-единиц, их экономическим взаимодействием, трансформацией отношений собственности. Вот почему разработку действенной организационно-экономической модели отношений в агрохолдингах следует рассматривать актуальным направлением отечественной аграрной науки на современном этапе.
Степень изученности проблемы. Различные аспекты интеграции в агропромышленном производстве исследовались несколькими поколениями отечественных ученых.
Научные основы сельскохозяйственной кооперации были заложены в работах Н.Д. Кондратьева, A.B. Чаянова, А.Н.Челинцева.
Значительный вклад в развитие теории межхозяйственной кооперации и агропромышленной интеграции внесли И.Н.Буздалов, Р.Гумеров, В.А. Добрынин, Г.А. Долгошей, М.М. Макеенко, A.B.Милосердое, A.A. Никонов, Е.С. Оглоблин, A.B. Петриков, И.Г. Ушачев и др.
Современные проблемы создания и функционирования интегрированных формирований в агропромышленном производстве нашли отражение в трудах И.П.Глебова, Б.З. Дворкина, Э.Н.Крылатых, А.С.Кириленко, Д.А.Фомина, Н.С.Храмцова, А.А.Черняева и др.
Вместе с тем в имеющихся исследованиях недостаточно освещены вопросы комплексного подхода к теоретическим и практическим аспектам интеграции в агропромышленном производстве, особенностям ее проявления в трансформируемой аграрной экономике.
Слабо раскрыты и не отвечают потребностям хозяйственной практики разработки по экономическому взаимодействию субъектов интеграции и их служб с учетом изменившихся отношений собственности. Остается актуальной задача реализации внутренних возможностей самодостаточной системы на основе согласования интересов собственников, менеджеров и исполнителей технологического процесса производства сельскохозяйственной продукции. Все это предопределило тему нашего диссертационного исследования.
Цель и задачи исследования. Целью исследования является обоснование экономической модели функционирования интегрированных агроформирований холдингового типа, их организационной структуры, разработка и реализация внутренних отношений, стимулирующих трудовую активность персонала на повышение социально-экономической эффективности агробизнеса в условиях изменившихся отношений собственности.
Наиболее приемлемой в контексте изложенного является методика распределения прибыли исходя из нормативных затрат по циклам интегрированного производства и цены на продукт при его реализации конечному потребителю (141).
Мы разделяем позиции авторов (58,106), которые считают, что развитие экономического взаимодействия субъектов интеграции следует рассматривать в увязке с движением капиталов, а реализацию осуществлять на принципах ассоциации (частичной интеграции) или агломерации (присоединение, накопление, полное слияние).
Отношения на принципах ассоциации строятся при сохранении хозяйственной и экономической самостоятельности предприятий с выделением отдельных отраслей производства для совместной деятельности, что адекватно поточной интеграции. При этом хозяйствующий субъект-контрагент не подвергается никакой управленческой или экономической соподчиненное, кроме той, которая им самим делегируется и закрепляется соответствующей внутренней регламентацией.
Агломерация возникает в условиях частичной или полной централизации капиталов субъектов интеграции, слияния их и функционирования как единой производственной единицы. В данной ситуации внутренние экономические отношения могут предусматривать различную степень хозяйственной и экономической соподчиненное, определяемую прежде всего, технологической связанностью производства, финансовой устойчивостью участников на момент интеграции, экономической культурой совладельцев, менеджеров, работников, государственным регулированием трудовых и имущественных отношений.
Современные агрохолдинги являются объединениями, строящими свои отношения на принципах полной или частичной агломерации. Цель подобного рода отношений - установление контроля над деятельностью входящих в них предприятий через систему участий.