Влияние демографических факторов на выбор стратегии антикризисного управления

• Автор: Сорочайкин, Андрей Никонович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 128 с. : ил

Содержание
Введение
Глава

Влияние демографических факторов на развитие кризиса

1.1 Роль демографического фактора в социально-экономическом развитии

1.2. Особенности демографического перехода в современной России

1.3. Государственное регулирование демографических процессов и трудовой занятости

Глава
Человеческий капитал как интегральная характеристика влияния демографических факторов на социально-экономическое
развитие

2.1 Концепция человеческого капитала

2.2 Оценка человеческого капитала в свете демографических изменений
2.3 Методы количественной оценки человеческого капитала
Глава
Выбор стратегии антикризисного управления с учетом демографических факторов
3.1 Экономическая стратегия антикризисного управления
3.2 Анализ человеческих ресурсов с целью раннего обнаружения признаков кризисного развития предприятия
3.3 Оценка менеджмента при выборе стратегии антикризисного
управления
Заключение
Литература

Нынешнее состояние человечества и его будущее во многом зависят от качества народонаселения, которое в конечном счете и опре-деляет социально-экономический потенциал его развития. Под качеством народонаселения подразумевается комплекс демографических факторов, таких, как медико-генетические и социальнопсихологические характеристики людей, или, иначе говоря, их физическое здоровье, жизненный комфорт, уровень развития интеллектуальных способностей, механизм воспроизводства. Все это в XX в. получило название трудового потенциала страны. В экономическом развитии данный потенциал выполняет в большинстве случаев более важную функцию, чем финансовый капитал.
Оптимальное рыночное развитие не может происходить не только без правильного выбора стратегии антикризисного управления, но и без оптимального управления человеческим капиталом, осуществляемого путем инвестиций в его развитие и наращивания человеческого капитала с учетом демографических факторов. Именно благодаря такому подходу большинство населения передовых стран поддерживает рыночные принципы. При этом имеет место открытый демократический контроль за использованием государственных и общенациональных ресурсов. Таким образом, экономическая реформа по сути

дела подразумевает становление не только и не столько новых экономических отношений, сколько утверждение нового способа жизни, фактически новой культуры, т.е. нового понимания, проблем и противоречий, новых способов их разрешения, можно сказать нового мироощущения и т.д.
Включение России в полнокровные мирохозяйственные процессы не возможно без учета ее демографических особенностей, социально-экономического потенциала, поиска адекватных решений при • выборе стратегии антикризисного управления экономическими субъ-
ектами.

Степень разработанности проблемы. В основном объектом анализа в социально-экономической сфере являются рынок и рыночные реформы, экономика производства промышленного предприятия, собственность и потребление. Однако до сих пор еще не произошло в полной мере соединения экономической стратегии с социальнодемографическими особенностями труда: если на словах практически все признают, что социально-демографические особенности труда составляют часть экономической теории и практики, то на деле оба направления развиваются независимо. Отсутствует пока и необходимая интеграция экономической науки с экономической психологией, историей и демографией. Еще в меньшей степени социальнодемографические особенности труда учитываются в построении стратегии антикризисного управления. Нет в настоящее время в этой области достаточно полных исследований, чаще всего ограничиваются фрагментарным анализом столь важнейшей проблемы.
Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является разработка методики оценки человеческого капитала в процессе выбора оптимальной стратегии антикризисного управления экономическими субъектами на региональном уровне.
Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
1. Выявить особенности демографического перехода на современном этапе экономического развития России.
2. Проанализировать государственное регулирование демографических факторов, которое осуществляется через политику трудовой занятости населения.
3. Обосновать подход к интегральному представлению социально-экономического проявления действия демографических факторов в концепции человеческого капитала.
В апреле 2002 года по сравнению с апрелем 2001 года реальные денежные доходы населения возросли во всех федеральных округах и в подавляющем большинстве субъектов Российской Федерации. Наиболее значительный их рост (более чем на 20%) был отмечен в республиках Дагестан, Бурятия, Тыва, Чувашской республике, Брянской, Ивановской, Костромской и Орловской и Магаданской областях. Но при этом позросла стоимость минимального набора продуктов. Так, например, стоимость минимального набора продуктов питания в среднем по России в конце мая 2002 г. составила 995.4 рубля в расчете на месяц. По сравнению с концом апреля его стоимость выросла на 3.9% (с начала года - на 11.7%).
Ниже представлена стоимость минимального набора продуктов питания и ее изменение по сравнению с предыдущим месяцем в центрах некоторых субъектов Российской Федерации:
Максимальная стоимость Минимальная стоимость
регион рублей изменение стоимости набора, % регион рублей изменение стоимости набора, %
Анадырь 2687.8 100.7 Тамбов 781.0 99.
Петропавловск- Камчатский 1644.6 99.0 Элиста 823.2 103.
Магадан 1599.2 101.2 Омск 850.2 105.
Якутск 1504.9 103.0 Курск 857.4 102.
Москва 1286.8 105.0 Барнаул 859.7 105.
Наибольшее удорожание стоимости набора зафиксировано в Краснодаре -на 11.7%, Уфе - на 8.2%, Казани и Сыктывкаре - на 7.7% и 7.1% соответственно.
Стоимость набора в Москве и Санкт-Петербурге за месяц выросла на 5.0% и 3.8% соответственно (с начала года - на 12.8% и 16.2%) и составила в конце мая 1286.8 рубля и 1126.2 рубля.