Диагностика и формирование информационной культуры организации в процессе стратегического управления персоналом : Организационно-методический аспект
- Автор:
Озерцова, Елена Викторовна
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2005
- Место защиты:
Москва
- Количество страниц:
199 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Диссертационная работа «Диагностика и формирование информационной культуры организации в процессе стратегического управления персоналом : Организационно-методический аспект», автор — Озерцова, Елена Викторовна, относится к типу: кандидатская диссертация по специальности 08.00.05. Работа подготовлена в городе Москва в 2005 году. Объем работы: 199 с. : ил.. Внутренний код товара: 01002749300. На странице представлены основные сведения о диссертации, включая название, автора, год, город, тип работы и шифр специальности.
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Разработка эффективного механизма взаимодействия предприятий в инновационной сфере деятельности | Мыльцева, Ольга Павловна | 2009 |
| Исследование качества жизни населения региона | Зайцев, Андрей Константинович | 2002 |
| Организационные формы горизонтального взаимодействия федеральных органов исполнительной власти в России | Кириллова, Валентина Александровна | 2007 |