Механизмы формирования корпоративных образований промышленности в условиях глобализации мировой экономики

• Автор: Миллер, Александр Иванович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Барнаул
• Количество страниц: 234 с.

ГЛАВА 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ
ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ
1.1. Исследование подходов к понятию и целям формирования кор
пораций
1.2. Структура корпорации, методы её исследования и разработки
1.3. Внешнее окружение корпорации в условиях глобализации мировой
экономики и методы его исследования
Глава 2 ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ВНЕШНЕГО
ОКРУЖЕНИЯ И ГЛОБАЛИЗАЦИИ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ
НА ПРОЦЕССЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ КОРПОРАЦИЙ
2.1. Холдинговая компания «Алтайталь» как корпоративная система
2.2 Анализ динамики изменений и влияния мировой экономики на
поведение макросреды отечественных корпораций
2.3. Анализ процессов формирования корпоративной структуры ХК
«Алтайталь» как реакции на динамику внешнего окружения и предпосылки её развития
Глава 3 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО
СОЗДАНИЮ КОРПОРАТИВНЫХ СТРУКТУР В ПРОМЫШЛЕННОСТИ С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ МЕГАФАКТОРОВ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
3.1. Системный методологический подход при разработке корпоратив
ных структур в условиях роста влияния мегасреды
3.2. Методика разработки требований к составу и структуре элементов
корпорации адекватных изменениям мегафакторов внешнего окружения
3.3. Практические направления разработки структур собственности и
организации управления корпорацией адекватных изменениям мегафакторов внешнего окружения
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Актуальность темы диссертационного исследования. В процессе эволюции, глобализации мирового хозяйства и трансформации национальных экономик все в большей степени возрастает роль корпоративных образований, под которыми понимаются формы организации предпринимательской деятельности, предусматривающие долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму [53].
Так децильный коэффициент дифференциации объёмов производства (соотношение суммарных объёмов производства 10% наиболее крупных корпораций и 10% малых предприятий) для 500 крупнейших компаний США равен 17,5, для 500 европейских - 33,6, для общемирового списка 500 - 8,1 [28].
Отдельное независимое предприятие перестало быть доминирующей формой бизнеса - широко распространились разнообразные интегрированные структуры. Многие крупнейшие транснациональные корпорации развивались путем слияний и поглощений: либо по технологической цепочке, либо по горизонтали, либо в виде конгломератов.
В России к 1994 г. только за счет преобразования и практически бесплатной приватизации за «ваучеры» госпредприятий было создано 20 298 ОАО, а в 2002 г. число акционерных обществ в России составляло уже свыше 69 тыс. из около 2 млн. действующих юридических лиц и 130 тыс. приватизированных государственных предприятий2.
Учитывая необратимость процесса глобализации мировой экономики и, в частности, перспективы вступление России в ВТО, представляется, что и в России будущее, прежде всего, за концентрированными сложными структурами производства, собственности и управления.
Таким образом, исследования, направленные на развитие механизмов формирования корпораций в промышленности, с учётом специфики положения предприятий в национальной и мировой экономике актуальны и имеют народнохозяйственное значение.
Степень научной разработанности темы исследования. В настоящее время, когда в экономике РФ сформировалось динамичное внешнее окружение с существенной ролью мегафакторов, формируемое все расширяющимися международными интеграционными связями, учёные и специалисты В.Г. Антонов, Э.Ф. Аунапу, В.А. Бородин, В.И. Беляев, М.И. Бухалков,
С.Ю. Вайнштейн, О.С. Виханский, В.Г. Горшков, А.П. Ковалев, В.И. Козырев,
Э.М. Коротков., H.A. Кравченко, О.Т. Лебедев, О.П. Мамченко, А.И. Наумов,
A.A. Невелев, С.А.Орехов, А.Н. Петров, А.Г. Поршнев, З.П. Румянцева, H.A. Саломатин, В.В. Титов, В.К. Толстов и др. эффективно используют применительно к управлению предприятиями и корпорациями РФ основные положения системного подхода при подборе целостных совокупностей элементов и типов композиций корпоративных структур, модели стратегического планирования для открытой экономики, как общие для управления различными видами экономической деятельности, их циклами и фазами развития.
Факторы, определяющие глобализацию мировой экономики, влияние данного процесса, как на национальную, так и на мировую экономику, также являются предметом исследования в работах таких российских и зарубежных экономистов, таких как И. Адизес, A.B. Артемова, Н.И. Базылев, А. Белоусов, П. Бьюкенен, И. Валлерстейн, С. Глазьев, М. Делягин, С. Долгов, А. Илларионов, У. Кинг, Д. Клиланд, Э.Кемпбелл, Э. Кочетов, Ф.Лиис, Г.-П.Мартин, Б. Мильнер, В. Рязанов, JI.K. Саммерс, Дж. Сакс, Дж. Сорос, Дж. Стаки, Дж. Стиглиц, А. Томпсон, В. Тураев, А. Федотов, Т. Фридман, X. Шуманн и др.
Проблемам конкретных исследований и разработки корпоративных структур в условиях расширения внешнеэкономических связей в промышленности посвящены работы таких ученых как: Э.Ф. Аунапу, В.Г. Антонов,
B.В. Масленников, Е.Е. Панфилова, Г.В. Серебрякова. Ю.К. Беляев, И.Ю. Беляева, Н.И. Берзон, Н.Г. Зайцев, Н.Г. Агурбаш H.H. Ковалева, В.В Ка-

финансовые рынки и размеры осуществляемых на них операций. Девальвация вторичных ценных бумаг может отразиться на валютном рынке, но этот ущерб можно компенсировать стабилизацией операций по другим видам финансовых расчетов.
Мировая практика выработала организационно-правовые формы корпоративных образований не только в форме организаций-юридических лиц, которые отдельные авторы прямо называют корпорациями (хозяйственными корпорациями, компаниями), но и так называемые корпоративные группы (бизнес-группы), которые либо не имеют статуса юридических лиц либо являются объединениями юридических лиц [148]. К ним относят: семейные группы; тресты; синдикаты; картели; концерны; конгломераты; холдинги; консорциумы; пулы; стратегические альянсы [60].
Существуют различные подходы к классификации корпоративных групп. Так Законом РФ от 30.11.95 г. № 190-ФЗ «О финансово-промышленных группах» (ФПГ) для образований данного типа определяющими являются следующие признаки:
1 .Официальная регистрация на федеральном уровне группы предприятий, учреждений, организаций, кредитно-финансовых учреждений и инвестиционных институтов, объединение капиталов которых произведено в порядке и на условиях, предусмотренных Положением о ФПГ;
2. Объединение на основе договора о создании ФПГ группы юридических лиц (промышленных предприятий; научно-исследовательских или конструкторских организаций; коммерческих банков; торговых фирмы и т.д.), действующих как основные и дочерние общества, полностью или частично материальных и нематериальных активов, при этом участники ФПГ полностью сохраняют юридическую самостоятельность.
ФПГ классифицируются:
по форме производственной интеграции (вертикальная, горизонтальная, конгломерат, т.е. смешанная);
по отраслевой принадлежности (межотраслевые, отраслевые);