Управление инновационными структурными сдвигами на предприятиях промышленного комплекса : на примере нефтехимического комплекса Республики Татарстан

• Автор: Краснова, Анастасия Вячеславовна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2013
• Место защиты: Казань
• Количество страниц: 181 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 ФОРМИРОВАНИЕ КОНЦЕПТУАЛЬНЫХ ПОДХОДОВ К УПРАВЛЕНИЮ СТРУКТУРНЫМИ СДВИГАМИ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКЕ

1.1 Структурные сдвиги как составная часть инновационной деятельности

1.2 Особенности управления инновационными структурными сдвигами

1.3 Основные подходы к оценке структурных сдвигов инновационной деятельности

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ СТРУКТУРНЫМИ СДВИГАМИ НХК

2.1 Анализ изменения структуры нефтехимического комплекса Республики Татарстан в процессе осуществления инновационной деятельности

2.2. Управление структурными сдвигами инновационной деятельности

как стратегическое управление

2.3 Оценка инновационно-инвестиционных проектов мезоуровня

в условиях структурной трансформации
ГЛАВА 3 ФОРМИРОВАНИЕ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ СТРУКТУРНЫМИ СДВИГАМИ В УСЛОВИЯХ АКТИВИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
3.1 Разработка модели управления инновационными структурными сдвигами на предприятии
3.2 Реализация управления инновационными структурными сдвигами в нефтехимическом комплексе в современных условиях
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. В современных условиях инновационное развитие систем различного уровня характеризуется высокой степенью неопределенности и возрастающей сложностью протекающих трансформационных процессов, которые охватывают все сферы деятельности хозяйствующих субъектов и находят отражение в самых основах организационных связей - структурной составляющей системы. В связи с этим особую значимость приобретает качество управления процессами структурной трансформации, возникающими в процессе инновационного развития производственных систем различных уровней, особенно инновационно активных отраслевых комплексов, каким является нефтехимический комплекс.
В этой связи эффективность инновационных процессов таких мезосистем, как нефтехимический комплекс, напрямую зависит от качества управления возникающими в нем структурными сдвигами в результате осуществления инновационной деятельности. При этом важность управленческих воздействий обусловлена масштабом последствий реализуемых изменений в рамках различных уровней структуры и возможностью формирования новых условий и ресурсов для интенсификации инновационного развития отраслевых комплексов, особенно нефтехимического. Поэтому важнейшей задачей современной отечественной экономической науки становится методическое и прикладное обоснование процессов формирования и развития системы эффективного управления структурными сдвигами, возникающими в процессе инновационного развития производственных систем. Все это позволит повысить результативность инновационной деятельности промышленных комплексов и сформировать потенциал для качественного изменения инновационных процессов в будущем, как для рассматриваемых производственных систем мезоуровня, так и для национальной экономики в целом. Однако многие вопросы, связанные с формированием системы управления инновационными структурным сдвигами,

остаются до настоящего времени еще недостаточно исследованными.
Не до конца изучены особенности структурных изменений в инновационных условиях, не выделена группа инновационных структурных сдвигов, мало внимания уделяется взаимосвязанности системы управления инновационной деятельности отраслевого комплекса и системы управления структурными рисками этой деятельности, не существует окончательно сформированной оптимальной модели управления инновационными структурными сдвигами, отсутствуют до конца проработанные методические подходы к оценке эффективности систем управления. Эти и другие проблемы предопределили актуальность диссертационной работы.
Состояние научной разработанности темы исследования. Проблеме исследования структурных сдвигов в экономике посвящено значительное число научных работ отечественных и зарубежных ученых и специалистов. Среди наиболее значимых работ следует отметить труды Дж. Б. Кларка, В. Харрода, Р. Солоу, У. Льюиса, Р. Стоуна, К. Эрроу, В.А.Бессонова, Л.В. Канторовича,
Н.Д. Кондратьева, В. Леонтьева, С.М. Меньшикова, Ю.В. Яковца, Д.А. Багирова, С.Ю. Глазьева, В.Л. Иноземцева, Л.С. Казинеца, В. Хруцкого, М.Н. Узякова, и других авторов. Теорию и методологию структурных сдвигов, проблемы оценки структурных сдвигов разрабатывали А. И. Анчишкин,
A. Гири, В. С. Дунаев, Я. А. Кронрод, С. Кузнец, О. Ланге, А. И. Ноткин, С.Г. Струмилин, Й. Шумпетер, Ю.В. Яременко и другие.
Проблемами управления инновационной деятельностью и ее влиянием на организационно-структурные изменения в экономике и связанными с инновационным развитием структурными сдвигами занимаются в нестоящее время М.И. Абузярова, Е.П. Ардашева, Б.П. Варнавский, М.А. Гасанов, И.В. Гилязутдинова, В.И. Кушлин, А.Н. Мельник, Н.П. Перстенёва,
B.М. Полтерович, М.П. Посталюк, Н.В. Уколова, А.Г.Фонотов, А.Р. Шарапов, А.И. Шинкевич. В этом плане интерес представляют также имеющиеся в литературе наработки и предложения в работах Б. Кузыка, Ю. Яковца, А. Петрова, И. Поспелова, С. Глазьева, Р. Кучукова и др.

если это позволяет экономическая структура, меняет свое направление; 2) либо с объективными границами существования самой экономической системы (ее структуры) и также изменяет направление, развиваясь внутрь и видоизменяясь при этом. Механизм отражения может быть воспроизведен в третьей форме разрешения противоречия структурных сдвигов (вытеснение), с той лишь разницей, что взаимодействующие сдвиги в данном случае не являются антагонистическими и продолжают сосуществовать, однако их качество и другие характеристики значительно изменяются. В практическом плане важна проблема оптимизации структурных сдвигов в экономике в совокупности с проблемой их инициации, другими словами, поиск сдвига, способного дать толчок волне эффективных структурных преобразований, от есть перевод структурных сдвигов посредством управления в категорию инновационных структурных сдвигов.
В этом случае решением задачи оптимизации структурных сдвигов является выделение структурного сдвига, обладающего наилучшим качеством и наибольшим положительным мультипликативным эффектом (инновационного структурного сдвига), в связи с чем искомый сдвиг должен обладать достаточным экономическим потенциалом, а также предсказуемой инерционностью. В настоящее время очень большое место в изучении управления структурными сдвигами занимает проблема инициации структурных сдвигов; другими словами, поиска первосдвига, первотолчка, способного дать максимальный импульс развитию экономической структуры. В результате развития данный сдвиг даст наибольший множительный эффект результирующего структурного сдвига в экономике, однако при этом необходимо так же уделять внимание разработке эффективной системы управления, которая позволит происходящим изменениям структуры принести максимальный положительный эффект и воздействовать на максимальное количество производственных систем различного уровня. С другой стороны, искомый сдвиг должен обладать предсказуемой инерционностью, т.к. по мере