Управление профессиональными рисками в системе социального страхования в Российской Федерации

• Автор: Ильин, Сергей Михайлович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2013
• Место защиты: Екатеринбург
• Количество страниц: 169 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ

УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ 1Л. Систематизация экономической сущности и содержания

профессиональных рисков
1.2. Параметральная типология и специфические признаки

профессиональных рисков
1.3. Процессинговая позиция и методы управления

профессиональными рисками
2. АНАЛИЗ ОРТАНИЗАЦИИ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ В КООРДИНАЦИИ С ПРОЦЕССОМ УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ
2.1. Динамика денежных потоков в системе обязательного
социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации
2.2. Экономико-организационные инструменты стимулирования
заинтересованности работодателей в укреплении условий безопасного труда и охраны здоровья работников
3. ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ
3.1. Методика количественной оценки уровня профессиональных
рисков
3.2. Методические рекомендации по разработке и внедрению
новаций в обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в

аспекте управления профессиональными рисками ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Выход России на траекторию устойчивого экономического роста посредством технологической и инфраструктурной модернизации формирует основы конкурентоспособной и высокоэффективной экономики с увеличением значимости вклада человеческого капитала и созданием условий для повышения благосостояния российских граждан. Стержнем курса последовательного национального развития должен стать человеческий потенциал - конкретный человек, активно участвующий в трудовой деятельности.
Стратегическими задачами российского государства и отечественного бизнеса в условиях ужесточения конкуренции за человеческие ресурсы и снижения численности населения трудоспособного возраста должны стать обеспечение безопасности и улучшение условий труда, сохранение здоровья в процессе трудовой деятельности. Сложившаяся ситуация по состоянию условий труда свидетельствует о сохранении негативных тенденций во всех видах экономической деятельности. В Российской Федерации продолжает увеличиваться доля работников, занятых во вредных условиях труда. В 2012 году их доля составила почти 31% от общего числа работающих.
Неблагоприятные условия труда порождают высокий уровень профессиональных заболеваний и производственного травматизма, в том числе со смертельным исходом. Этот российский показатель значительно превышает аналогичные в странах с высокотехнологичной экономикой.
Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания, обусловленные негативным воздействием профессиональных рисков, ведут к значительным экономическим потерям со стороны государства, бизнеса и трудоспособных граждан. По экспертным оценкам, потери в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболе-

теризовать профессиональные риски по рабочему месту или их совокупности в структурном подразделении предприятия (цех, участок).
В ряде научных исследований идет дискуссия: какой профессиональный риск более значим для бизнеса: высокий риск для небольшой группы работников или незначительный риск для большей части коллектива работающих в компании. При этом групповой профессиональный риск показывает воздействие неблагоприятных условий труда за определенный период времени 44. Принятие решения по данной дилемме обусловлено достаточностью ресурсов, выделяемых на финансирование мер по сокращению уровня профессиональных рисков. Если денежных средств недостаточно, то необходимо принять решение в пользу защиты большего количества работающих.
Параметр сравнительной оценки риска по международному стандарту допускает выделение предпочтительного и допустимого риска 45. В свою очередь, предпочтительный риск рассматривается как тип риска, уровень которого экономический субъект готов поддерживать (или установил цель - достижение предпочтительного риска.) Допустимый риск организация предполагает сохранять по результатам модификации риска для соблюдения законодательных и нормативных требований или достижения бизнес-целей.
Параметр доказательности по результатам лабораторных и экспериментальных измерений, гигиенических и эпидемиологических данных предусматривает разграничение доказанного, предполагаемого, подозреваемого профессионального риска 46. Каждый из типов профессионального
44 . Симонова Н.И., Денисов Э.И. Отечественные и международные подходы к оценке и управлению профессиональными рисками. Сб.тр. НИИ медицины труда / под ред. ак. РАМН Н.Ф. Измерова. -М.: «Реинфор», 2010. - С.27-29.
45 . Менеджмент риска. Термины и определения. Национальный стандарт Российской Федерации. ГОСТ Р 51897-2011. ISO Guide 73:2009 “Risk management - Vocabulary - Guidelines for use in standards”; Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Национальный стандарт Российской Федерации. ГОСТ Р 54934-2012. Occupational health and safety management systems - requirements. OHSAS 18001:2007.
46 . Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы, критерии оценки. Р 2.2.1766-03. Минздрав России. 2004.