Развитие взглядов на этику бизнеса в пореформенной России XX века

• Автор: Иващенко, Глеб Геннадьевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2014
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 184 с. : ил.

Оглавление
Введение

Глава 1. Этика бизнеса: теоретико-методологический анализ

1.1. Понятия этики, бизнеса, этики бизнеса и профессиональной этики как категориальной основы анализа

1.2. Проблема неэтичного поведения в бизнесе

1.3. Методологические основы историко-научного исследования этики бизнеса

Глава 2. Факторный анализ развития взглядов предметного поля этики бизнеса в работах российских ученых в пореформенный период XX века
2.1. Исследования этики бизнеса в российской практике в различные исторические периоды в работах российских ученых в пореформенный ; период XX века
2.2. Исследования современной ситуации в этике российского бизнеса в пореформенный период XX века
2.3. Исследования дисциплинарного формирования этики бизнеса и ее роли в профессиональной и общественной этике в работах российских ученых в пореформенный период XX века
2.4 Исследования ценностей и принципов бизнеса как основы формирования его этики в работах российских ученых в пореформенный период XX века
2.5 Исследования проблемы социальной ответственности бизнеса в работах российских ученых в пореформенный период XX века
Глава 3. Сравнительный анализ факторов развития взглядов на этику бизнеса в пореформенной России XX века
3.1. Развитие взглядов на этику бизнеса в России в пореформенный период XX века: синхронический и диахронический аспекты
3.2. Развитие взглядов на этику бизнеса в России в пореформенный период XX века: концептуальный анализ
3.3. Оценка факторного влияния на развитие взглядов на этику бизнеса в России в пореформенный период XX века
Заключение
Библиография

Введение.
Актуальность исследования. Современный деловой мир с каждым годом становится все более глобализированным и сложным. Все больше взаимосвязей возникает между участниками экономических отношений, все сложнее становятся системы контроля этих отношений. В этих условиях перед теоретиками и практиками менеджмента с новой силой встают такие вопросы, как доверие между деловыми партнерами, прозрачность отношений между работниками и работодателями, ответственность бизнеса перед персоналом, потребителями и обществом в целом, честность конкуренции, прозрачность бизнеса, забота промышленных предприятий об окружающей среде, борьба с коррупцией, преимущество интересов акционеров перед личными и интересами топ-менеджеров. Эти и другие вопросы, лежащие в рамках этики бизнеса, все чаще поднимаются как в академической среде, так и в среде бизнесменов и менеджеров, сталкивающихся с этическими проблемами в повседневной практике.
Ввиду указанной важности этики бизнеса как составляющей части процесса управления предприятием, вопросы, лежащие в предметной области этики бизнеса как научно-практической дисциплины активно разрабатывались и исследовались с самых давних времен и по сегодняшний день. Сегодня в многочисленных зарубежных и отечественных научных публикациях, статьях в деловых изданиях и в бизнес-литературе изложены разносторонние взгляды на современные проблемы менеджмента в сфере этики бизнеса, на преимущества этичного поведения в деловой жизни, на методы повышения этичности поведения менеджеров и линейного персонала и т.д.
Однако в России детальное изучение проблем этики бизнеса в рамках теории управления ведется относительно недавно. Активная дискуссия о проблемах российской этики бизнеса развернулась в работах отечественных ученых лишь в 90-е годы (иными словами, пореформенный период) XX века, когда, в силу кардинальных преобразований в политической, экономической, социальной, идеологической и многих других областях наша страна перешла на новую для себя рыночную систему хозяйствования, в которой бизнес, ранее уголовно преследуемый, стал занимать ключевую роль в обеспечении экономической
Еще одной важной для нашей страны проблемой является коррупция. При этом коррумпированность может быть как внутри самих организаций, так и выражаться в применении коррупционных схем взаимодействия с внешним миром, особенно с конкурентами, партнерами и государственными органами. Коррупция в государственных учреждениях имеет особенно тяжкие последствия, поскольку в этом случае аморальные стандарты поведения распространяются на органы и институты, призванные следить за исполнением законов, основанных в своей массе на определенных моральных нормах. Таким образом, образуется своего рода замкнутый круг, выход из которого найти чрезвычайно сложно.
Нарушения законов в целом также можно отнести к разновидностям неэтичного поведения. Таким образом, уголовные преступления и коррупция как их разновидность становятся частными случаями преступлений разных видов и степеней тяжести. В преступлении закона существует как юридическая, так и моральная сторона, как минимум потому, что нарушение принятого закона, единого для всех и соблюдаемого всеми, безнравственно само по себе.
Итак, неэтичность поведения индивидов может принимать самые
разнообразные формы. Если говорить о преимуществах, которые получают
носители такого поведения, то это, прежде всего, огромные потенциальные
возможности разнообразных неэтичных и/или противозаконных действий,
которые недоступны участникам бизнеса, строго следующим моральным
нормам и букве закона. Например, предприниматель, не чуждый
криминальных способов решения деловых трудностей, может вместо
упорной конкурентной борьбы даже заказывать (или организовывать)
убийства своих конкурентов. Вместо приведения производства в
соответствие нормам санитарии или защиты труда возможны случаи подкупа
контролирующих инстанций. Если в продажу выпущен опасный продукт,
угрожающий здоровью потребителей, и если издержки на судебные