Взаимообусловленность трудовых ценностей и факторов мотивации поколенных групп работников
- Автор:
Черников, Борис Васильевич
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2014
- Место защиты:
Томск
- Количество страниц:
210 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Прогнозирование банкротства предпринимательской структуры : на примере страховой компании | Комлева, Наталья Валерьевна | 2013 |
| Влияние рыночной инфраструктуры на развитие малых предприятий в современной российской экономике | Бударин, Александр Юрьевич | 2005 |
| Развитие стратегического потенциала промышленных корпораций на основе планирования продуктового портфеля | Гец, Александр Андреевич | 2016 |