Взаимообусловленность трудовых ценностей и факторов мотивации поколенных групп работников
- Автор:
Черников, Борис Васильевич
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2014
- Место защиты:
Томск
- Количество страниц:
210 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Развитие электронной коммерции в России : Управленческий аспект | Кобелев, Олег Афанасьевич | 2003 |
| Оценка несостоятельности предприятия и эффективности антикризисных инвестиций : На примере предприятий машиностроительного и металлургического комплекса | Графов, Андрей Владимирович | 2002 |
| Формирование и функционирование устойчивых транспортно-логистических систем в сфере общественных пассажирских перевозок | Кирясов, Александр Сергеевич | 2013 |