Взаимообусловленность трудовых ценностей и факторов мотивации поколенных групп работников
- Автор:
Черников, Борис Васильевич
- Шифр специальности:
08.00.05
- Научная степень:
Кандидатская
- Год защиты:
2014
- Место защиты:
Томск
- Количество страниц:
210 с. : ил.
Стоимость:
700 р.499 руб.
до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
Рекомендуемые диссертации данного раздела
| Название работы | Автор | Дата защиты |
|---|---|---|
| Особенности обеспечения занятости населения в условиях высокого уровня безработицы и дефицита финансовых ресурсов : На примере республики Дагестан | Эфендиев, Исмаил Ибрагимович | 2001 |
| Концепция интеллектуального обеспечения инновационного развития предпринимательства | Ахтямов, Мавлит Калимович | 2010 |
| Развитие природно-хозяйственного комплекса региона на принципах эколого-экономической сбалансированности : на примере муниципального образования Камчатского края | Дьяков, Максим Юрьевич | 2014 |