Формирование модели крупной российской фирмы

• Автор: Соколов, Алексей Анатольевич
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 160 с. : ил.

Ведение
Глава 1. Формирование фирмы как интеграционный процесс
1.1. Предварительные методологические замечания
1.2. Интеграционные процессы в институциональной теории фирмы
1.3. Современные исследования фирмы в России
Глава 2. Особенности крупной фирмы в экономике догоняющего развития
2.1. Кэйрэцу - Япония
2.2. Чеболи - Южная Корея
Глава 3. Формирование модели крупной российской фирмы под влиянием интеграционных процессов
3.1. Вертикальная интеграция
3.2. Горизонтальная интеграция
3.3. Конгломератная интеграция
3.4. Модель крупной российской фирмы
Заключение
^ Литература
Приложения

Ведение
Актуальность темы исследования. В конце XX века в России начался процесс радикальной трансформации экономических и политических институтов. Новые отношения собственности привели к глубокой структурной перестройке всех отраслей экономики и составляющих их российских предприятий. Система хозяйственных связей практически каждого предприятия была существенно модифицирована. Это было обусловлено как особенностями приватизационных процессов (в качестве объекта приватизации выступало предприятие вне системы хозяйственных связей), так и экономической стратегией новых собственников, которые формировали свои компании с учетом принципиально новых требований рыночной среды. Параллельно проходили два процесса - дезинтеграции (разукрупнения) и интеграции, расширения бизнеса, создания крупных компаний. Дезинтеграция, отказ от неэффективных, с точки зрения новых собственников, частей предприятий, оформление их в качестве дочерних, зависимых или независимых фирм не завершилась и сегодня и связана с продолжением процессов реструктуризации и оптимизации. Более важными и масштабными стали развернувшиеся процессы интеграции, формирования интегрированных бизнес-групп, многие из которых к настоящему времени превратились в аналоги зарубежных корпораций. Наиболее крупные бизнес-группы сумели выйти на мировой рынок и конкурировать на равных с корпорациями, признанными лидерами мировой экономики. Изучение функциональной структуры и социально-экономической роли таких компаний, в значительной мере определяющих развитие национальной экономики, представляется исключительно важным.
Цель исследования заключается в разработке модели крупной российской фирмы. Основное внимание уделяется исследованию роли
интеграционных процессов в формировании фирмы, ее функциональной структуре и формам внутрифирменного контроля.
В рамках диссертационной работы необходимо решить следующие задачи:
- показать теоретические основы исследования эволюции фирмы под влиянием интеграционных процессов;
- определить основные направления и причины интеграции экономических агентов в развивающихся экономических системах;
- показать особенности фирмы, сформированной в экономике догоняющего развития;
- классифицировать интеграционные процессы, повлиявшие на формирование модели крупной российской фирмы;
- разработать модель современной крупной российской фирмы.
Предметом исследования является крупная российская фирма,
сформировавшаяся в условиях трансформации экономики (в качестве основного объекта изучения выбраны восемь крупнейших интегрированных бизнес-групп и компании естественные монополии).
Теоретические основы исследования. Исходя из цели исследования, в диссертации использовались методы экономического и исторического сравнения, а также обобщение статистической информации об объектах исследования. В работе проведено сравнение основных теоретических подходов к проблеме эволюции фирмы в развивающейся экономике, определены содержание и причины развития интеграционных процессов, которые влияют на формирование модели фирмы. В основу исследования легли положения и взгляды на проблему интеграции, изложенные в трудах М. Алле, Р. Коуза, Ф. Найта, М. Портера, Д. Стиглера, Д. Стиглица,
О. Ульямсона, Ф. Шерера, Й. Шумпетера. В диссертации рассмотрены особенности модели крупной фирмы в экономике догоняющего развития на примере Японии и Южной Кореи. Данное направление исследования

3. Рост размеров фирмы ведет к снижению общей эффективности, она наталкивается на ограничения роста внутренней структуры, преодолеть которые можно через кризис (развал или трансформацию внутренней структуры) или путем эволюционного развития. Эволюционное развитие подразумевает отторжение части функциональных элементов фирмы во внешнюю среду. В результате происходит стирание четких границ рынка и фирмы и, как следствие, переход от внутрифирменного к свободному, внешнему по отношению к фирме рынку. Этот этап эволюции фирмы является индикатором завершения процессов трансформации экономической системы. Рынок и фирма входят в стационарное состояние.
4. Современные исследования в области теории фирмы в России выходят на уровень, соответствующей традициям и структуре направлений современной институциональной парадигмы, хотя проблеме формирования модели российской фирмы уделяется мало внимания. Вместе с тем, существует достаточно широкий пласт работ, посвященных развитию и организации фирмы, внутрифирменным отношениям и формированию внутрифирменных рынков. Проведены исследования деятельности крупных компаний на различных товарных рынках.
Отличие российского подхода состоит в том, что отдельные аспекты процесса формирования современной модели фирмы рассматриваются с позиции теории переходной экономики и решения текущих экономических и юридических задач обеспечения прав собственности, формирования национальной корпоративной системы. Особую трудность представляет задача статистического описания быстро меняющихся корпоративных структур, оценки текущих событий в контексте долгосрочных задач реформирования российской экономики.