Реализация экономических интересов индивида в условиях становления новой экономики

• Автор: Горчев, Йордан
• Шифр специальности: 08.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2012
• Место защиты: Тамбов
• Количество страниц: 151 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. Индивид как элемент системы экономических отношений

социума

1.1. «Индивид» как экономическая категория

1.2. Роль и место индивида в системе экономических отношений 30 современного социума

ГЛАВА 2. Экономические интересы индивида: структура и

содержание

2.1. Основные группы системы экономических интересов 47 индивида

2.2. Трансформация системы экономических интересов индивида 69 как отражение процесса становления новой экономики
ГЛАВА 3. Согласованная реализация экономических интересов индивида как детерминант становления новой экономики
3.1. Проблемы современного социально-экономического 87 развития: противоречия в реализации экономических
интересов индивида
3.2. Направления обеспечения согласованной реализации 109 экономических интересов индивида в контексте становления новой экономики
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность диссертационного исследования.
Развитие экономических отношений современного общества по пути развития глобализационных процессов и становления новой экономики сопровождается существенным изменением роли индивида, что находит свое объективное проявление в трансформации как содержания, так и структуры взаимосвязей его экономических интересов.
Кроме того, значительное разнообразие подходов к исследованию категории «индивид», многие из которых носят междисциплинарных характер, с одной стороны, формирует обширную основу для раскрытия экономического содержания данного понятия, а с другой - требуют определенного обобщения и систематизации с целью выделения сущностных признаков и содержательного наполнения рассматриваемой категории. Именно выявление существенных взаимосвязей индивида в системе экономических отношений и сопряженных с ними экономических интересов может выступать той методологической основой, которая позволит определить содержание данной категории и направления ее изменения в условиях формирования новой экономики.
Усиление роли индивида, формирование социальных императивов экономического развития национального хозяйства не является прерогативой какой-то отдельной страны, а выступает мировой тенденцией, отражающей общий характер эволюции человечества. Именно человеческий капитал признается основным богатством нации, основой стабильного социально-экономического развития.
В данном контексте обеспечение согласованной реализации экономических интересов индивида и учет его воздействия на все стороны социально-экономической жизни становится сегодня приоритетом не только научных исследований, но и реализуемой политики.

Таким образом, исследование, направленное на уточнение сущности понятия «индивид» через призму его экономического содержания и раскрытие специфики реализации его экономических интересов в условиях формирования новой экономики, носит актуальный, насущный характер.
Степень разработанности проблемы.
Вопросы исследования роли человека как субъекта экономических отношений и анализа его поведения выступают неотъемлемой частью экономической науки, начиная с момента ее зарождения. Основы построения модели «экономического человека» были заложены еще в трудах Т. Гоббса, а также представителей классической* политической экономии (А. Смит, Д. Рикардо, Дж. Милль и др.) и маржинализма (К. Менгер, У.С. Джевонс и др.).
Тенденции- усиления влияния социальных императивов поведения человеканашли свое отражение в трудах российских ученых В. Соловьева и В. Вернадского и др., рассматривавших человека в.единстве биологического, душевного, космического и социального начал.
Вопросы становления* новой« экономики анализируются в трудах Е.Ф. Авдокушина, Н.В. Бекетова, У. Бекка, Д. Белла, A.B. Бузгалина,. Дж. Гелбрейта, Р. Дарендофа, В. JL Иноземцева, Г. Кана, К. Келли,
В.Н. Костюка, Й. Масуды, Л.Г. Мельника, P.M. Нижегородцева, Ю.М. Осипова, Д. Рисмена, A.A. Румянцева, B.C. Сизова, Э. Тоффлера, Э; Фукуямы, Е.Ю. Хохлова, Ю.В. Яковца и др.
Кроме того, развитие современного общества по пути становления
новой экономики формирует новые условия для реализации экономических
интересов индивида, определяя тем самым необходимость их более
подробного рассмотрения. Исследование экономических интересов и
проблем их согласованной реализации также не осталось за пределами
внимания как зарубежных (Аристотеля, И. Бентама, М. Вебера, Т. Веблена,
Г.Ф.Г. Гегеля, Дж. Гелбрейта, К. Гельвеция, Дж. М. Кейнса, К. Маркса,
А. Маршала, Платона, Ж. Б. Сея, А. Сена, И. Шумпетера и др.), так и

В условиях ускорения темпов технологических новаций фирмы стремятся к созданию, сохранению и развитию конкурентоспособности через высокое качество продукции, предполагающее новые формы управления и организации труда. В современном высокотехнологичном производстве утверждаются новые формы организации труда, ориентированные на его гуманизацию и развитие человеческих ресурсов фирм. Исследователи отмечают иной, чем прежде, способ производства общественного богатства -посредством воплощенных в технологии знаний, новой компьютерноинформационной базы труда, а также преимущественно интеллектуального и психологического характера производственной отдачи работника и, не в последнюю очередь, массовой смены его социально-культурного типа, отличающегося теперь высоким уровнем образования и ответственности, среднеклассовыми ценностями, включая творчество и саморазвитие в труде36.
В постиндустриальном обществе в отличие от предшествующих типов хозяйства главную роль играют не отдельные определенные человеческие качества - умение выполнять какие - либо производственные операции, профессиональные знания и навыки, знания в той или иной области, а в целом человеческая личность, обладающая совокупностью знаний и, способностей, главным образом - интеллектуальных, духовных и творческих. Впервые за всю человеческую историю личность становится важнее организации, важнее сообщества людей. Соответственно, для осуществления экономической деятельности потребовался новый тип работника, фактически не нуждающийся во внешней организации, способный самостоятельно ставить цели, избирать необходимую стратегию действий и эффективно решать поставленные задачи. Данное обстоятельство с неизбежностью привело к модификации системы управления и трудовой мотивации, появлению новых форм организации труда и производства. То есть одним из основных свойств, характеризующим становление
36 Вильховченко Э. Постиндустриальные модели труда: социоорганизованный процесс на рубеже XXI века // Мировая экономика и международные отношения. 2003. №3.