Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО
Ермакова, Ольга Константиновна
07.00.02
Кандидатская
2013
Екатеринбург
267 с.
Стоимость:
499 руб.
Оглавление
Введение
Глава 1. Численность, этносоциальный состав и правовое
положение западноевропейских специалистов
1.1 Количественная и этно-конфессиональная характеристика
1.2 Профессиональная квалификация, обстоятельства приезда
на Урал и правовое регулирование жизни и деятельности
Глава 2. Условия службы иностранных специалистов на уральских заводах
2.1 Вербовка, прием на службу и увольнение
2.2 Материальное положение, уровень жизни и социальное обеспечение
Глава 3. Структура социальной группы иностранных специалистов
3.1 Специалисты высшего уровня, основатели новых направлений производства уральской горной промышленности
3.2 Мастера узких специализаций
3.3 Авантюристы и непрофессионалы
Глава 4. Этнокультурный синтез и социальная адаптация
4.1. Включение в социокультурную среду, адаптация и взаимоотношения с местным населением
4.2. Профессиональное и культурное наследие
Заключение
Список источников и литературы
Приложение
Приложение
Введение
Актуальность темы исследования. Проблема взаимодействия России и Западной Европы традиционно актуальна для отечественной исторической науки. Одной из сторон этого взаимодействия являлось приглашение на российскую службу иностранных специалистов. Они выступали проводниками западноевропейского опыта, широко использовавшегося в становлении и развитии российской промышленности. В XVII в. европейские рудознатцы работали на месторождениях Урала, а в петровское время начались массовые миграции мастеров, приглашенных работать по контракту. Со второй половины XVIII в. активность правительства по приглашению иностранцев на Урал снизилась, а специалисты из Европы, в основном, приняли российское подданство. Наполеоновские войны и появление новых видов вооружений заставили правительство в начале XIX в. вновь обратиться к помощи иностранцев, привлечь их к созданию оружейных предприятий на Урале. Профессиональный опыт, знания, культура и менталитет западноевропейских специалистов, помогали внедрению на уральских заводах передовых технологических достижений, а также в определенной степени способствовали европеизации локальных сообществ. Западноевропейские специалисты представляли собой особую социальную страту местного общества, постепенно интегрируясь в его состав. Изучение структуры и особенностей сообщества иностранцев на уральских заводах позволяет понять, как был организован процесс трансляции знаний и технологий, каковы были его результаты, а также дополняет существующие представления об уральском социуме первой половины XIX в.
В современных условиях, когда российско-европейское сотрудничество активно развивается на основе исторически сложившихся прецедентов и постоянно приобретает новые формы, особенно актуальным становится исследование, посвященное выявлению механизмов
заимствования и адаптации европейских идей и практик, определению степени включенности России в общеевропейское развитие, реконструкции исторического опыта ориентирования на западноевропейские образцы в различных сферах жизни российского государства и общества.
Исследование опыта привлечения зарубежных специалистов, их адаптации и влияния на российскую промышленность и на местное общество в исторической ретроспективе приобретает особую значимость в связи с происходящим в настоящее время процессом глобализации, обмена технологиями, опытом, открытиями и знаниями, в котором приглашенные специалисты также играют роль проводников инноваций.
Объектом исследования выступает социальная группа западноевропейских специалистов (в области горного дела, металлургии, машиностроения, оружейного производства), приехавших на казенные заводы Урала в первой половине ХГХ в.
Сосредоточение внимания на западноевропейских специалистах, занятых в казенной промышленности Урала, определяется тем обстоятельством, что именно на казенных предприятиях в первой половине XIX в. количество вновь приглашенных иностранцев было наиболее существенным. В первую очередь, это было обусловлено политикой правительства по усовершенствованию оружейного производства в стране в связи с военной угрозой начала XIX в. и приглашением в Россию большого количества европейских оружейников. Во-вторых, государственная инициатива была направлена на достижение общеевропейского уровня развития российской металлургии и машиностроения, преодоление отсталости уральской промышленности, для чего на казенные заводы активно привлекались иностранные специалисты. В исследовании, все же, приводятся некоторые материалы о деятельности иностранцев на частных заводах Урала, но они носят обзорный характер, используются при необходимости проведения сравнений и в качестве дополнительных иллюстраций и примеров рассматриваемых в диссертации явлений и
Глава
Численность, этносоциальный состав и правовое положение западноевропейских специалистов
1.1 Количественная и этно-конфессиональная характеристика
Численность европейцев на Урале. Начиная с петровской эпохи, происходит массовый приток иноземцев на территорию России. Становление и развитие Уральского региона с его неповторимой спецификой было неразрывно связано с деятельностью иностранцев: европейские специалисты обучали уральских мастеров горному делу, занимали административные должности, содействовали развитию здравоохранения, образования и культуры. Формирование горнозаводского комплекса продвигалось во многом за счет использования передового опыта западноевропейских стран в области металлургии, горной промышленности. Уже у истоков складывания Уральского региона стояли европейцы - иностранные мастера участвовали в разработке рудных месторождений на Урале еще в XVII в. Разработка месторождений цветных и драгоценных металлов, выплавка меди и серебра оставались главными сферами горного дела, в котором принимали участие иностранцы, и в первой четверти XVIII в.
Привлечение иностранных специалистов с 1720-х гг. было связано со строительством на Урале большого количества заводов и фабрик. Первая крупная волна миграций пришлась на первую половину 20-х гг. XVIII в., большинство в ней составляли саксонцы. Для второй волны (1726-1738 гг.) было характерно приглашение, в основном, учителей, лекарей2. Наиболее многочисленным был приток иностранных специалистов в 1739-1742 гг., связанный с Благодатской горной экспедицией. Тогда на Урал прибыла
1 Диффузия технологий, социальных институтов и культурных ценностей на Урале (XVIII - начало XX в.). Екатеринбург, 2011. С 219.
2 Корепанов Н. С. Благодатская горная экспедиция 1739-1742 гг. и волна контрактной иммиграции саксонцев на Урал / Н.С. Корепанов // Немцы на Урале и в Сибири (XVI—XX вв.): Мат-лы науч. конф. «Германия - Россия: исторический опыт межрегионального взаимодействия ХУІ-ХХ вв.» Екатеринбург, 2001.С. 113.
Название работы | Автор | Дата защиты |
---|---|---|
Деятельность административных и общественных институтов Тамбова по созданию условий для функционирования подведомственных им учреждений : конец XVIII - начало XX вв. | Лобанова, Алина Сергеевна | 2013 |
Организация и развитие статистического дела в Крыму (1784-1920 гг.) | Лугачева Анжелика Леонидовна | 2020 |
Образ Египта в восприятии русских и французских путешественников последней четверти XVIII - первой половины XIX вв. | Аксенова, Анастасия Анатольевна | 2018 |