Формирование системы поддержки и принятия управленческих решений на предприятиях при интегрированном подходе: теория, методология, инструментарий

• Автор: Пыряев, Виктор Васильевич
• Шифр специальности: 05.13.10
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2008
• Место защиты: Волгодонск
• Количество страниц: 394 с. : ил.

Содержание
Введение

1. Формирование теоретического базиса процесса управления на предприятиях

1.1. Генезис и анализ теоретических основ микроэкономики

1.2. Управленческие задачи предприятий с нечеткой, нечетко-количественной информацией и анализ принципов, подходов, методов их решения
1.3. Проблемы планирования и оперативного управления на предприятиях, принципы, подходы, механизмы их решения
1.4. Комплекс инструментария адаптации процесса управления к решению управленческих задач с позиций интегрированного подхода
2. Развитие теоретических основ формирования процесса управления предприятиями с позиций интегрированного подхода
2.1. Основные положения формирования и модель процесса управления при интегрированном подходе

2.2. Локальные процессы управления с учетом человеческого фактора

2.3. Принципы формирования и модель интегрированного процесса управления в динамике
3. Разработка методологического базиса реализации интегрированного подхода к решению
многокритериальных задач предприятий с учетом человеческого фактора
3.1. Развитие лингвистического подхода к решению управленческих задач с нечеткой информацией

3.2. Построение функций принадлежности для нечетких 167 множеств при решении задач с учетом человеческого фактора
3.3. Комплекс методического и программного 184 обеспечения принятия многокритериальных решений в управленческих задачах с нечеткой информацией
4. Разработка методического и программного обеспечения 209 принятия многокритериальных решений в задачах интеграции нечеткой и количественной информации
4.1. Методика принятия решений на основе нечеткого 209 отношения предпочтения на множестве альтернатив
4.2. Методика ранжирования поликритериальных 214 альтернатив методом наибольшего правдоподобия
4.3. Интегрированная оценка привлекательности 232 инвестиционных проектов ОАО «ЭМК-Атоммаш»
5. Система поддержки принятия взаимосвязанных 244 плановых и оперативных решений на промышленных предприятиях
5.1. Принципы построения моделей и моделирующих 249 алгоритмов
5.2. Имитационная модель и моделирующие алгоритмы 257 обеспечения интеграции в процессах планирования и организации работы складского хозяйства
5.3. Модели и алгоритмы обеспечения интеграции в 302 процессе планирования производственной программы и разработки оперативно-производственного плана в серийном непоточном производстве
Заключение
Список использованных источников
Приложение

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Одним из важнейших условий существования и дальнейшего развития современного общества - «это масштабная модернизация существующих производств во всех сферах экономики. Для этого нам потребуется и принципиально иное качество управления предприятиями ...». Развитие управления как специфического вида деятельности, возрастание его роли является закономерным выражением общественно-исторического прогресса. Сложная, многообразная деятельность предприятий, широкий круг самых разнообразных вопросов управления различных сфер жизни общества являются предметом изучения многих научных дисциплин. Изучением задач управления наряду с социологами, экономистами, инженерами занимаются психологи, математики, юристы, философы и другие ученые. В исследованиях проблем управления известны достижения кибернетики, системного анализа, исследования операций, теории информации. Дифференциация областей научного исследования в сфере менеджмента дала значительные результаты.
Признавая достижения в области управления, которые вооружили ученых и практиков мощными средствами научного анализа, следует отметить, что реалии современного общества говорят о существовании проблем управления и о насущной потребности дальнейшего совершенствования управления. Особенно это относится к принятию многовариантных, взаимосвязанных решений, которые имеют место при всестороннем рассмотрении многочисленных факторов управления. Анализ проблем управления свидетельствует об отсутствии и необходимости комплексного, междисциплинарного анализа и создания теоретических основ, объединяющих культурные, психологические и другие аспекты процесса управления, которые в реальной жизни существуют во взаимосвязи, в многообразных переплетениях, сочетаниях, переходах.

Интегрированный подход используется в маркетинговых коммуникациях [14]. При данном подходе объединяются все инструменты маркетинговых коммуникаций.
Об интеграции различных психологических феноменов в поведении и деятельности человека, а также в управлении говорится в трудах психологов, философов.
О том, что в деятельности человека задействованы интуитивные, духовные и мыслительные механизмы, писал еще в первой половине XVII в. французский ученый Рене Декарт, выделяя три уровня: безусловнорефлекторные акты, страсти души и мышление, с которыми связано осуществление произвольных актов личности.
Е.П. Ильин [58], участвуя в дискуссии по вопросу является ли воля волевой регуляцией или произвольным управлением, пишет следующее: «Произвольное управление является интегральным психофизиологическим процессом, поскольку оно, с одной стороны, включает помимо волевого усилия ряд других психологических феноменов: мотивы (желания,
долженствование), интеллектуальную активность, нравственную сферу личности, но, с другой стороны, базируется на физиологических процессах и особенностях их протекания (свойствах нервной системы)».
Известный психолог Кэрол Э. Изард [55]отмечает: «Сознающий разум активен, и его активность обычно воплощается в образах, мыслях, эмоциях и аффективно-когнитивных ориентациях, причем последние являются наиболее распространенными структурами сознания».
Философы отожествляют сознание с логическим мышлением, а чувственно-волевую деятельность - с психическими процессами, часть которых может протекать подсознательно. Так в философском словаре [178] при рассмотрении термина «сознание» отмечается, что «нельзя, отожествлять сознание только со знанием, логическим мышлением. Вне живой, чувственно-волевой, активной деятельности всей сферы психическое мышление вообще не существует. Если бы человек только производил одну