Территориальная организация и развитие сектора информационно-коммуникационных технологий Канады : на примере крупнейших агломераций

• Автор: Жирма, Александр Валерьевич
• Шифр специальности: 25.00.24
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2013
• Место защиты: Краснодар
• Количество страниц: 152 с. : ил.

1 Теоретические основы изучения сектора ИКТ
1.1 Понятие и мировые тенденции сектора ИКТ
1.2 Сектор ИКТ и его роль в хозяйстве Канады
2 Трудовые ресурсы сектора ИКТ
2.1 Структура и формирование трудовых ресурсов
2.2 Иммиграционная политика как фактор трудовых ресурсов
3 Факторы развития сектора ИКТ
3.1 ИКТ-бизнес и ВУЗы
3.2 Сектор ИКТ и бизнес-инкубаторы
3.3 Инвестиции в сектор ИКТ
4 Размещение сектора ИКТ
4.1 Методика исследования
4.2 Кластеры сектора ИКТ Канады
Заключение
Список использованной литературы
Приложения
Приложение 1 - Расположение предприятий сектора ИКТ на территории
ПГЗ Торонто
Приложение 2 - Плотность распределения ИКТ предприятий на
территории ПГЗ Торонто
Приложение 3 - Бизнес-инкубаторы и бизнес-акселераторы Канады
Приложение 4 - Расположение предприятий сектора ИКТ на территории
ПГЗ Монреаля
Приложение 5 - Плотность распределения ИКТ предприятий на
территории ПГЗ Монреаля
Приложение 6 — Расположение предприятий сектора ИКТ на территории

ПГЗ Ванкувера
Приложение 7 - Плотность распределения ИКТ предприятий на
территории ПГЗ Ванкувера
Приложение 8 - Расположение предприятий сектора ИКТ на территории
ПГЗ Оттава-Гатино
Приложение 9 - Плотность распределения ИКТ предприятий на
территории ПГЗ Оттава-Гатино
Приложение 10 - Расположение предприятий сектора ИКТ на территории
ПГЗ Калгари
Приложение 11 - Плотность распределения ИКТ предприятий на
территории ПГЗ Калгари
Приложение 12 - Расположение предприятий сектора ИКТ на территории
ПГЗ Квебек-Сити
Приложение 13 - Плотность распределения ИКТ предприятий на
территории ПГЗ Квебек-Сити
Приложение 14 - Расположение предприятий сектора ИКТ на территории
ПГЗ Эдмонтон
Приложение 15 - Плотность распределения ИКТ предприятий на
территории ПГЗ Эдмонтон
Приложение 16 - Расположение предприятий сектора ИКТ на территории
ПГЗ Гамильтон
Приложение 17 — Плотность распределения ИКТ предприятий на
территории ПГЗ Гамильтон
Приложение 18 - Расположение предприятий сектора ИКТ на территории
ПГЗ Китченер-Ватерлоо-Кембридж
Приложение 19 - Плотность распределения ИКТ предприятий на территории ПГЗ Китченер-Ватерлоо-Кембридж

Актуальность темы. Канада - одна из самых богатых и динамично развивающихся стран мира. Последние десять лет канадская экономика быстро растет с низким уровнем безработицы и большим профицитом федерального бюджета. Канада - один из мировых лидеров в сфере информационнокоммуникационных технологий (ИКТ).
Важная особенность развития экономики Канады - активное содействие притоку зарубежных трудовых ресурсов. По доле иностранной рабочей силы в общей численности занятых страна занимает четвертое место в мире. Главный акцент делается на привлечение в страну квалифицированных кадров.
Развитие сектора ИКТ неизбежно ведет к изменениям в области управления производством, к формированию динамичного информационного пространства, опережающими темпами способствует активизации прогресса в других отраслях хозяйства, вдет к сдвигам в размещении наукоемких отраслей.
Изучение специфики развития сектора ИКТ особенно важно, поскольку в современных условиях развитие высокотехнологичных отраслей определяет уровень научно-технического прогресса в обществе в целом. Канадский опыт формирования территориальной структуры отрасли, функционирования системы ИКТ-образования и привлечения высококвалифицированных кадров, государственного стимулирования отрасли может быть востребован и применен в России.
Цель работы состоит в определении основных закономерностей территориальной организации и развития сектора ИКТ Канады на современном этапе.
В соответствии с данной целью в работе последовательно решаются следующие задачи:
- рассмотреть теоретические и методологические основы исследования сектора ИКТ и мировые тенденции его развития;

Наиболее быстро растущими профессиями в ИКТ являются те, которые требуют комбинации навыков и компетенций. В частности, позиции, которые комбинируют ИКТ навыки с пониманием бизнеса, наиболее востребованы. Однако, согласно работодателям, работников с комбинацией ИКТ и бизнес-навыков наиболее трудно найти.
Рост ИКТ профессий, требующих сочетания технических, бизнес- и общих навыков (так называемых soft skills), отражает эволюцию рабочей силы ИКТ и разнообразие навыков, требуемых для выполнения работы в сфере ИКТ. Общие навыки включают навыки письменных коммуникаций, умение общаться с коллегами нетехнического склада ума и умение работать в команде. Они также относятся к контекстным навыкам или пониманию области, которое вырастает из понимания контекста бизнеса, в котором применяются ИКТ. Наконец, общие навыки также относятся к техническим знаниям, сугубо специфичным для области, которые не относятся к ИКТ и являются уникальными для конкретной индустрии, продукта или услуги.
Для работодателей найти работников с достаточным количеством технических навыков не трудно. Однако нанять ИКТ профессионалов, которые имеют дополнительные общие и бизнес-навыки является гораздо более сложной задачей.
Несмотря на региональные различия, причины, стоящие за недостатком специалистов, одинаковы по всей Канаде. На стороне поставки имеется существенная нехватка ИКТ работников со смесью навыков, необходимых отрасли. Также существует разрыв между навыками выпускников и навыками, требуемыми большинством работодателей в сфере ИКТ. Согласно Outlook for Human Resources [161], высшие учебные заведения не производят достаточное количество выпускников с требуемой смесью навыков. В такой среде работодатели вынуждены соглашаться со стоимостью развития дополнительных навыков. В результате, работодатели выдвигают высокие требования к опыту для