Психологические особенности и пути совершенствования профессиональной деятельности управленцев с маниакальными чертами личности

• Автор: Желонкин, Юрий Михайлович
• Шифр специальности: 19.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 186 с.

1. Проблема диагностики и психологических особенностей маниакальных черт личности в психологоакмеологических исследованиях 2
2. Структура маниакальных черт личности, отраженная в шкале Ма теста ММР1, на примере исследования кадров управления.4
3. Социальнодемографические особенности личности и их влияние на формирование маниакальных черт у управленцев6
Выводы I главы.8
Глава 2 Результаты эмпирического исследования психологических особенностей профессиональной деятельности управленцев с маниакальными чертами личности.
1. Субъектная активность на жизненном пути управленцев как фактор формирования маниакальных черт личности.
2. Психологические особенности управленцев с высокими значениями по шкале Ма теста ММР1, влияющие на их профессиональную деятельность9
3. Пути совершенствования профессиональной деятельности управленцев с чертами маниакальности2
Выводы 2 главы6
Заключение9
Литература


Надежность и достоверность исследования обеспечивалась опорой на проверенные методологические и методические принципы психологии, акмеологии, обобщением сделанных различными исследователями выводов о содержании шкалы Ма теста ММР1, разработкой адекватной цели исследования методических средств, использованием надежных и валидных методов диагностики психологических особенностей госслужащих. Надежность достигалась также комплексированисм методов исследования, применением методов математической статистики, совмещением результатов исследований, полученных на различных выборках, перепроверкой полученных результатов в практике изучения и работы с госслужащими. Полученные данные перепроверялись на различных выборках. Общее количество лиц, обследованных психодиагностическими методиками было более , из них более человек занимались управленческой деятельности. Из всей выборки около 0 человек госслужащие. Результаты психодиагностики интерпретировались только в том случае, если в условной группе обследуемых было не менее человек. Маникальные черты личности являются одним из существенных факторов, влияющих на профессионализм личности, на выбор ею тех или иных жизненных и профессиональных стратегий развития. Структура маниакальных черт личности будет индивидуальной для каждой конкретной личности. Наряду с этим можно говорить о типичности маниакальных черт личности для различных подгрупп управленцев и об общих чертах, характерных для большинства обследованных. Можно и нужно говорить об общих, особенных и индивидуальных маниакальных чертах личности, присущих управленцам. Маниакальные черты личности начинают формироваться в детские и подростковые годы, трансформируясь, видоизменяясь под влиянием взрослости, профессионального вида деятельности.