Профессионально-важные качества сотрудников пожарно-спасательных формирований на разных этапах профессионального становления

Профессионально-важные качества сотрудников пожарно-спасательных формирований на разных этапах профессионального становления

Автор: Осипов, Артур Валентинович

Шифр специальности: 19.00.13

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2009

Место защиты: Ростов-на-Дону

Количество страниц: 197 с. ил.

Артикул: 4353441

Автор: Осипов, Артур Валентинович

Стоимость: 250 руб.

Профессионально-важные качества сотрудников пожарно-спасательных формирований на разных этапах профессионального становления  Профессионально-важные качества сотрудников пожарно-спасательных формирований на разных этапах профессионального становления 

ГЛАВА 1. Психологические особенности личности пожарных. Стрессоустойчивость как профессиональноважное качество пожарного. ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ. Общая характеристика выборки испытуемых. Процедура и методы эмпирического исследования. Методики исследования профессиональноважных качеств
сотрудников пожарноспасательных формировании. ГЛАВА 3. Склонность к риску на разных этапах профессионального становления . Самочувствие, активность, настроение. ГЛАВА 4. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ СОТРУДНИКАМ ПОЖАРНОСПАСАТЕЛЬНЫХ ФОРМИРОВАНИЙ. Информационнопросветительская работа в структуре психологической помощи пожарным. Медитация как способ саморегуляции. Программа психологической помощи сотрудникам пожарноспасательных формирований . ЗАКЛЮЧЕНИЕ


2
3
5
7
0
2
7
ГЛАВА 1. Проблема профессионального становления личности является отражением более общей проблемы соотношения личности и профессии. Как считает В. Е. Орл В. Е. Орл, , существует две парадигмы в понимании этого взаимодействия.


В основе данного подхода лежит тезис древнегреческой идеалистической философии об изначальной профессиональности человека, что означает отсутствие личностных изменений в процессе осуществления трудовой деятельности С. Крайтс, Ф. Парсонс. Вторая парадигма является более распространнной среди отечественных и зарубежных учных. Она состоит в признании влияния профессии на личность в ходе осуществления трудовой деятельности К. А. ЛбульхановаСлавская, Е. А. Климов, Г. В. Кудрявцев, Ю. П. Поваренков, В. Д. Шадриков, . Е.С. Романова рассматривает профессиональное становление как многоаспектный, многокомпонентный, стадиальный и уровневый процесс, который связан с общими и индивидуальными закономерностями психологического развития человека С. Т. Джанерьян, . В отечественной психологии процесс становления личности в профессии называется процессом профессионализации, который начинается с выбора профессии и продолжается в течение профессиональной жизни человека. В процессе профессионального становления можно выделить определнную стадиальность, или этапность, в которых находят выражение отличия человека в эффективности и качественной определнности его деятельности. Е.А. Климов рассматривает процесс профессионального становления как реализацию жизненного пути профессионала, в которой он выделяет следующие фазы 1. Е.А. Климов, . В.Е. В.Е. Орл, . В.А. Профессиональное развитие личности включает, по мнению В. А. Бодрова, два аспекта проявление личности в профессии, т. При этом В. А. Бодров выделяет определнные стадии профессионального развития I. Допрофессиональное развитие. II. Развитие в период выбора профессий. Стадия оптации период планирования и выбора профессии. III.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.201, запросов: 113