Гендерные особенности адаптации к экстремальным условиям деятельности сотрудников пограничной службы ФСБ РФ

• Автор: Черныш, Инна Васильевна
• Шифр специальности: 19.00.06
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Ростов-на-Дону
• Количество страниц: 225 с. : ил.

1.1. Специфика экстремальности профессиональной деятельности и психологические требования к личности сотрудника пограничной
службы ФСБ РФ
1.2. Гендерные характеристики личности как предмет психологического исследования.
1.3. Профессиональное становление и профессиональная адаптация сотрудников пограничной службы ФСБ РФ
Глава II. Обоснование программы и выбора методов эмпирического исследования гендерных различий адаптации к экстремальным условиям деятельности сотрудников пограничной службы ФСБ РФ.
2.1. Общая характеристика объекта исследования.
2.2. Описание программы и характеристика методов эмпирического исследования.
2.3. Математические методы обработки и анализа результатов.
Глава III. Эмпирическое исследование гендерных различий адаптации к профессиональной деятельности сотрудников пограничной службы
ФСБ РФ.
3.1. Анализ гендерных различий индивидуальных особенностей сотрудников пограничной службы.
3.2. Анализ гендерной специфики профессиональной адаптированности сотрудников пограничной службы по критерию профессиональной успешности.
3.3. Анализ гендерной специфики профессиональной адаптированности сотрудников пограничной службы по критерию психосоматического здоровья
3.4. Исследование гендерной специфики влияния длительности пребывания в профессии на личность сотрудника пораничной службы 1
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
С ИСОК ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ.
ПРИЛОЖЕНИЯ. 6
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


П.Галентова указывают, что профессиональная деятельность сотрудников правоохранительных органов отличается экстремальностью, обусловленной, прежде всего, нервнопсихическими перегрузками, которые усугубляются периодической и нерегулярной сменой условий труда, вынужденным отказом от отдыха, что может приводить к развитию
стойких состояний психической напряженности, эмоциональной неустойчивости, избыточной фрустрированности, появлению невротических реакций, психосоматических функциональных расстройств и различных заболеваний на этой почве. Автор отмечает, что имеющиеся у сотрудника профессионально значимые качества способны изменяться под влиянием экстремальных особенностей служебной деятельности, что может привести к снижению эффективности и надежности результатов деятельности. Поэтому при разработке критериев профессиональной пригодности в системе профессионального отбора сотрудников правоохранительных и правоприменительных органов необходимо предусматривать допустимые пределы их изменений, происходящих под влиянием специфических условий служебной деятельности. К экстремальным факторам профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных и правоприменительных органов А. М.Столяренко относит большую персональную ответственность, необходимость постоянной готовности к неожиданным ситуациям, воздействие постоянно меняющихся объектов наблюдения, дефицит времени для принятия решений, достаточно высокий уровень конфликтных ситуаций, постоянное воздействие криминогенных структур, стремящихся создать возможности для нарушения действующих правовых норм, нерегламентируемый рабочий день.