Социально-психологические особенности поведения сотрудников органов внутренних дел в профессиональных конфликтах

Социально-психологические особенности поведения сотрудников органов внутренних дел в профессиональных конфликтах

Автор: Юрьева, Олеся Николаевна

Шифр специальности: 19.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2011

Место защиты: Москва

Количество страниц: 190 с. ил.

Артикул: 4967329

Автор: Юрьева, Олеся Николаевна

Стоимость: 250 руб.

Социально-психологические особенности поведения сотрудников органов внутренних дел в профессиональных конфликтах  Социально-психологические особенности поведения сотрудников органов внутренних дел в профессиональных конфликтах 

1.1. Конфликтное поведение как объект социальнопсихологичского исследования
1.2. Социальнопсихологические особенности поведения сотрудников ОВД в условиях организации
1.3. Поход, методы и организация исследования проявлений
профессиональных конфликтов сотрудников ОВД.
Глава II. Экспериментальное исследование стратегий и стиля поведения сотрудников ОВД в профессиональных
конфликтах
2.1. Описание методов и методик исследования
2.2. Исследование профессиональных особенностей проявления конфликтного
поведения
2.3. Эмпиричское изучение типологических особенностей поведения сотрудников ОВД в профессиональных конфликтах.
2.4. Выявление взаимосвязей индивидуальных особенностей и стратегии конфликтного поведения сотрудников ОВД.
2.5. Оптимизация стиля поведения сотрудников ОВД в профессиональных конфликтах.
Заключение.
Список используемой литературы


М. Кашапову, говорит о конфликте не как о разрешении ситуации, а как о возникновении трудноразрешимых противоречий, столкновении противоположных интересов на почве соперничества, отсутствии взаимопонимания по различным вопросам, связанными с острыми эмоциональными переживаниями , с. Она подчеркивает, что в основе любого конфликтного взаимодействия лежит проблемная ситуация, которая содержит в своем составе либо противоположные позиции сторон по определенному вопросу, либо противоположные цели средства их достижения в определенных обстоятельствах. Для современной гуманистической психологии характерно обращение к сущностным сторонам человеческой личности, стремление к решению практических задач личности и помощи человеку. Личность воспринимается такой, какая она есть. Явное предпочтение отдается практическим направлениям в работе с конфликтами, а не их теоретическому исследованию. Конфликты принимаются как естественное и вполне закономерное явление в жизни человека. Они имеют не только негативные последствия, но выполняют и позитивные функции . Эрик Берн разработал концепцию трансактного анализа. Согласно его теории все люди разделяются по трем основным состояниям, которые доминируют в их психике ребенок, родитель и взрослый. Люди, относящиеся к первой группе, склонны к эмоциональному, спонтанному поведению вторые любят поучать, отличаются стереотипным мышлением третьи прагматичны, рассудочны. Конфликтные ситуации как раз и возникают, когда начинают взаимодействовать люди с однотипной психикой, например два ребенка или два взрослых.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.254, запросов: 113