Восприятие собственной внешности в формировании личности женщины-лидера

Восприятие собственной внешности в формировании личности женщины-лидера

Автор: Ермолаева, Алина Валентиновна

Год защиты: 2004

Место защиты: Москва

Количество страниц: 147 с. ил.

Артикул: 2741622

Автор: Ермолаева, Алина Валентиновна

Шифр специальности: 19.00.05

Научная степень: Кандидатская

Стоимость: 250 руб.

ВОСПРИЯТИЕ СОБСТВЕННОЙ ВНЕШНОСТИ В ФОРМИРОВАНИИ ЛИЧНОСТИ ЖЕНЩИНЫЛИДЕРА
Введение
Глава 1. Теоретикометодологические предпосылки исследования . проблемы
, 1. Состояние разработанности проблемы исследования
2. Социальнопсихологический портрет современной женшинылидера
3. Феномен восприятия собственной внешности в структуре Яконцепции женщинылидера
Выводы по первой главе
Глава 2. Диагностика и коррекция восприятия собственной внешности у женщины лидера
I. Диагностика личностных особенностей неадекватного восприятия собственной внешности женщинойлидером.
2. Социальнопсихологические технологии воздействия на формирование образа Я женщинылидера 3. Авторская программа коррекции неадекватного отношения женщинылидера к собственной внешности и пути ее реализации
Выводы по второй главе
Заключение
Библиография


Чем больше привлекательность, тем больше влияние. Социальная идентичность отождествление себя с собранием людей, то, что стимулируется харизматичесим лидером. В процессе интериоризации подчиненные усваивают ценности и идеологию лидера. Самоэффективность индивидуальная и коллективная связана с убеждением в том, что цель будет достигнута. Харизматические лидеры создают и усиливают данное убеждение. Онтопсихология и ее создатель А. Мснегстги называет лидером человека, обладающего как минимум тремя качествами врожденным талантом создателя и организатора, глубокими познаниями и профессионализмом в отраслях, наиболее востребованных социальной группой или обществом в целом, способностью достигать неоспоримо превосходящих результатов в определенном виде деятельности. В данной концепции сущностная характеристика лидера это умение привести к функциональному единству действие, сопрягающее множество потребностей, способностей и средств. Цель действия задается группой или социальным контекстом. Лидер подтверждает себя, когда находит и координирует средства для достижения этой цели. В клиникопсихологических, психотерапевтических направлениях, в частности, гуманистически и экзистенциальноориентированных , , , , , понятие лидер понимается в первую очередь, как лидер собственной жизни, человек, реализующий свой потенциал и демонстрирующий постоянный личностный рост. Человек, способный почувствовать себя чемто большим, чем он является в настоящий момент, способный на большее в своей жизни. Э.Фромм, К. Роджсрс, А. Маслоу, Дж.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.200, запросов: 113