Личностная характеристика безработного и ее влияние на процесс принятия решения по дальнейшему трудоустройству

Личностная характеристика безработного и ее влияние на процесс принятия решения по дальнейшему трудоустройству

Автор: Толордава, Хвича Гурамович

Шифр специальности: 19.00.03

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2002

Место защиты: Тверь

Количество страниц: 96 с. ил

Артикул: 2317752

Автор: Толордава, Хвича Гурамович

Стоимость: 250 руб.

Личностная характеристика безработного и ее влияние на процесс принятия решения по дальнейшему трудоустройству  Личностная характеристика безработного и ее влияние на процесс принятия решения по дальнейшему трудоустройству 

1.1. Индивидуальнопсихологические особенности личности безработных.
1.1.1. Роль индивидуальнопсихологических особенностей в структуре личности безработных
1.1.2. Место акцентуации характера и локус контроля в структуре личности безработных
1.1.3. Самоактуализация как регулятивный механизм
личностной деятельности безработныху.
1.2. Процесс принятия решения безработными по своему дальнейшему трудоустройству.
1.2.1. Место процесса принятия решения в структуре деятельности безработных
1.2.2. Принятие решения безработными как устранение неопределенности в проблемной ситуации
Глава 2. Эмпирическое исследование индивидуальнопсихологических особенностей безработных, влияющих на процесс принятия ими решения по дальнейшему трудоустройству.
Заключение.
Список литерату


Для нашего общества стали реальностью безработица и рынок труда. Все более актуален новый подход обучение, активная
профессиональная позиция на протяжении всей жизни. И поэтому многим из них, возможно, придется неоднократно менять сферу профессиональной деятельности. Сама вероятность такого предположения требует от человека формирование в себе целого ряда потребностей и способностей, которые помогают человеку обрести психологическую готовность к возможной потере работы, переквалификации, поиску нового места работы, быть активным как в профессиональном самоопределении, так и в принятии решения о трудоустройстве. Индивидуальнопсихологические особенности структуры личности безработного являются одним из регулирующих механизмов их деятельности по дальнейшему трудоустройству. Типологический подход является инструментальным средством исследования личности безработных. Процесс принятия решения безработным по поводу дальнейшего трудоустройства зависит от его индивидуальнопсихологических особенностей. Теоретическая значимость результатов исследования заключается в углубление представлении познания индивидуальнопсихологических особенностях безработных в процессе принятия ими решения о трудоустройстве. Практическая значимость работы состоит в том, что полученные теоретические, экспериментальные данные и выработанные практические рекомендации по их использованию создают возможность оптимизировать с учетом индивидуальнопсихологических особенностей процесс трудоустройства безработных. Апробация исследования. ТвГУ.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.503, запросов: 113