Психологические детерминанты успешности профессиональной деятельности руководителей вокальных ансамблей

Психологические детерминанты успешности профессиональной деятельности руководителей вокальных ансамблей

Автор: Губская-Борисова, Наталия Владимировна

Шифр специальности: 19.00.03

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2011

Место защиты: Тверь

Количество страниц: 218 с. ил.

Артикул: 5066259

Автор: Губская-Борисова, Наталия Владимировна

Стоимость: 250 руб.

Психологические детерминанты успешности профессиональной деятельности руководителей вокальных ансамблей  Психологические детерминанты успешности профессиональной деятельности руководителей вокальных ансамблей 

1.1. Теоретические подходы к исследованию структуры профессиональной деятельности руководителей вокальных ансамблей
1.2. Профессионально важные качества руководителей вокальных ансамблей как детерминанты успешности их профессиональной деятел ыюсти.
1.3. Профессиографический анализ профессиональной деятельности руководителей вокальных ансамблей
Выводы по главе 1.
ГЛАВА 2. Эмпирическое исследование психологических детерминант успешности профессиональной деятельности руководителей вокальных ансамблей.
2.1. Программа эмпирического исследования.
2.2. Сравнительный анализ психологических качеств руководителей вокальных ансамблей с различной успешностью профессиональной деятельности.
2.3. Анализ взаимосвязей психологических качеств руководителей вокальных ансамблей и успешности их взаимодействия с поющими в вокальных ансамблях.
2.4. Анализ психологических детерминант успешности
профессиональной деятельности руководителей вокальных ансамблей.
Выводы по главе 2.
Заключение.
Список литературы


Однако в рамках настоящего исследования мы не ставили целью рассмотреть такие специальные профессионально важные качества ПВК руководителей вокальных ансамблей, как музыкальный слух, чувство ритма и т. Рис. Задача каждою певца дополнить своим голосом силу общего вокального звучания. Художественноэстетические потребности и интересы поющих вокального ансамбля играют важную роль в формировании духовнонравственной культуры самих поющих в вокальном ансамбле. Руководителю вокального ансамбля необходимо выявлять художественноэстетические интересы и потребности поющих в вокальном ансамбле для совершенствования совместной работы с вокальным коллективом в аспекте повышения мотивации к деятельности. Постоянное совершенствование, развитие у поющих в вокальном ансамбле музыкальноэстетического мышления, музыкального слуха, памяти, чувства ритма, навыков серьзной, осмысленной работы над произведением это необходимые задачи, решение которых необходимо руководителю вокального ансамбля в процессе взаимодействия с самим вокальным ансамблем, что поможет достижению успеха в профессиональной деятельности. Социальнопсихологическая атмосфера в вокальном коллективе это система межличностных отношений между руководителем вокального ансамбля и поющими в вокальном ансамбле, общественное настроение, стиль совместной трудовой деятельности и отдыха в данном коллективе. Психологическая атмосфера возникает под воздействием совместной деятельности поющих в вокальном ансамбле и организационноуправленческих факторов т.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.178, запросов: 113