Поведенческие проявления стиля индивидуальности в сфере межличностных отношений

Поведенческие проявления стиля индивидуальности в сфере межличностных отношений

Автор: Прудникова, Маргарита Эдуардовна

Шифр специальности: 19.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2002

Место защиты: Сочи

Количество страниц: 182 с. ил

Артикул: 2305639

Автор: Прудникова, Маргарита Эдуардовна

Стоимость: 250 руб.

Поведенческие проявления стиля индивидуальности в сфере межличностных отношений  Поведенческие проявления стиля индивидуальности в сфере межличностных отношений 

1.1. Содержание и структура межличностного взаимодействия
1.2. Психологические механизмы межличностного взаимодействия.
1.3. Теоретические основы диагностики
межличностного поведения .
Глава II. Стилевые детерминанты межличностного
взаимодействия
2.1. Развитие стилевого направления в сфере межличностных отношений в зарубежной психологии.
2.2. Использование стилевой модальности межличностных отношений в отечественной психологии
2.3. Теоретические основы исследования репрезентации стиля индивидуальности с позиций теории стиля индивидуальности.
Глава III. Экспериментальное исследование роли стилевых детерминант в характере межличностного поведения субъекта.
3.1.Исследование стилевых характеристик коммуникативной активности субъекта.
3.2.Экспериментальное исследование проявления стиля индивидуальности в системе межличностных отношений.
ф Заключение
Литература


Муздыбаев, И. М. Палей, А. Ш. Тхостов, И. Г. Колымба, Е. Л. Яковлева и др. В исследовании различных проблем психологии управления . Е. Вендров, Ф. Генов, Б. Ф. Ломов, В. М. Шепельи др. В исследованиях психологов X. Миккин, Л. А. Петровская, Г. А. Ковалв, М. Бергер, М. Столлер, М. Форверг и др. Ю.П. Тимофеев делает вывод о том, что профессиональное общение субъекта коммуникативных профессий является важным средством деятельности и обуславливает е эффективность. В профессиональном общении разных видов деятельности содержатся одинаковые по своей психологической сущности ситуации, являющиеся наиболее сложными для субъекта деятельности а установление контакта с деловыми партнрами при первой встрече б взаимодействие руководителя одновременно со всеми членами коллектива в профессиональное общение в предконфликгной и конфликтной ситуации . Анализ межличностных отношений это обращение не к случайным кратковременным ситуативным контактам между людьми, а к относительно устойчивым, длительным взаимоотношениям. Долгосрочный характер личных взаимоотношений предполагает рассмотрение фактора времени в качестве их базовой характеристики. Динамика отношений, их переход от одной стадии к другой, сопровождающийся изменениями чувств и эмоций, неопределнностью, переговорами и т. Единицей анализа межличностных отношений выступает чувство как устойчивое эмоциональное отношение одного человека к другому. Рассмотреть содержание эмоций и чувств становится возможным именно в рамках изучения межличностных отношений.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.262, запросов: 113