Влияние системы отношений личности на адаптационный потенциал сотрудников милиции, переживших экстремальные ситуации

• Автор: Кузнецова, Лейла Эдуардовна
• Шифр специальности: 19.00.01
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Краснодар
• Количество страниц: 222 с. : ил.

1 Система отношений личности как механизм формирования адаптационного потенциала сотрудников милиции к экстремальным ситуациям
1.1 Теоретический анализ проблемы адаптационного потенциала
как показателя адаптационных возможностей личности в экстремальных ситуациях в рамках личностноситуационного подхода
1.2 Система отношений как основная категория личности
1.3 Система отношений как личностный механизм формирования
адаптационного потенциала и развития процессов психической дезадаптации у сотрудников милиции, переживших экстремальные ситуации
2 Эмпирическое исследование системы отношений как личностного механизма формирования адаптационного потенциала сотрудников милиции к экстремальным ситуациям
2.1 Организация исследования и характеристика исследуемого
объекта
2.2 Методы эмпирического исследования
2.3 Математические методы обработки и анализа результатов
2.4 Анализ результатов эмпирического психологического
исследования.
2.4.1 Исследование влияния системы отношений на личностный
адаптационный потенциал сотрудников милиции
2.4.2 Динамика системы отношений и личностного адаптационного
потенциала у сотрудников милиции, переживших экстремальные ситуации.
2.4.3 Проявление дезадаптивных процессов у сотрудников
милиции, переживших экстремальные ситуации в зависимости
от особенностей системы отношений личности
2.4.4 Определение эффективности проведенной
психокоррскционной работы с сотрудниками милиции, направленной на реконструкцию и гармонизацию системы
отношений личности
Заключение.
Список затекстовых ссылок
Список использованной литературы


Итак, понятие ситуации является необходимым для понимания адаптационных возможностей человека, являющихся функцией взаимодействия двух переменныхличности и средовой ситуации в данный момент времени. Б наиболее общем виде эта позиция представлена Д. Магнуссоном О. Н. Эндлером И. Поведение является функцией непрерывного процесса взаимодействия личности и ситуации. Личностг, в этом интерактивном процессе выступает в качестве активного, целенаправленного действующего субъекта. Существенными личностными детерминантами поведения являются когнитивные и мотивационные особенности. Существенными ситуационными детерминантами поведения являются психологические значения ситуации. В русле проблемы взаимодействия личности и среды находятся исследования стабильности поведения человека. Эти исследования показывают, что поведение является функцией взаимодействия личности и среды, при чем обе переменные изменяют свои характеристики. А. Первин А. Ретп, показывает, что изменение поведения в разных ситуациях не обязательно означает личностные изменения. Существуют различные вариации ситуаций. Одни ситуации влияют сильнее, другие слабее. В неструктурированной ситуации больше свободы выбора, чем в структурированной. Влияние повой среды зависит от степени ее отличия от первой2. В наиболее яркой степени положение о различном влияние жизненных ситуаций отразилось в гипотезе В. Мишеля У. МЙе1 о так называемых сильных и слабых ситуациях. В реакциях на сильные ситуации отмечаются незначительные вариации, т. Бурлачук Л. Ф., Коржова ЕЛО. Психология жизненных ситуаций учеб. М. Российское педагогическое агентство, . С. . Там же. С. .