Совершенствование оценки технического и организационного уровня производства и его влияния на производительность труда (на материалах предприятий индивидуального изготовления и ремонта одежды Министерства бытового обслуживания населения УССР)

• Автор: Швец, Людмила Павловна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1984
• Место защиты: Киев
• Количество страниц: 264 c. : ил

1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОТЕХНИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВА В ШВЕЙНОЙ ПОДОТРАСЛИ СЛУЖШ ШТА
1.1. Уровень и динамика производительности труда II
1.2. Характеристика технической оснащенности предприятий
1.3. Состояние организации производства на предприятиях
2. СОДЕРЖАНИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО И ОРГАНИЗАЦИОННОГО УРОВНЯ ПРОИЗВОДСТВА
2.1. Методика количественной оценки технического уровня производства
2.2. Методика количественной оценки уровня организации производства и труда
3. ВЛИЯНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО И ОРГАНИЗАЦИОННОГО УРОВНЯ ПРОИЗВОДСТВА ОДЕЖДЫ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ЗАКАЗАМ НАСЕЛЕНИЯ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
3.1. Технический и организационный уровень производства и его влияние на производительность
труда
3.2. Резервы и пути повышения производительности
труда
ВЫВОДЫ
СПИСОК ОСНОВНОЙ ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ

ХХУ1 съезд КПСС разработал программу дальнейшего развития экономики нашей страны и выдвинул в качестве главной задачи одиннадцатой пятилетки значительный подъем материального и культурноэтой программы принадлежит производительности труда - важнейшему показателю эффективности производства.
Рост производительности труда, с одной стороны, обеспечивается непрерывным развитием и совершенствованием орудий труда, с другой стороны, совершенствованием организационных факторов производства.
В Постановлении ЦК КПСС и СМ СССР "О дальнейшем развитии и улучшении бытового обслуживания населения" указано на необходимость разработки и осуществления мероприятий по дальнейшему развитию и укреплению материально-технической базы, оснащения предприятий современным оборудованием, внедрения передовой технологии и совершенствования организации производства I 18].
Техника составляет вещественную основу производства, обуславливая возможность применения новых технологических процессов. Технологический же процесс в зависимости от степени его прогрессивности создает определенные возможности для использования техники и оказывает воздействие на ее характер и состав.
Но для того, чтобы техника и технология давали желаемые результаты, необходимы определенные организационные условия.
Между техническим уровнем и организацией производства существует постоянная взаимосвязь и взаимозависимость: состояние техники определяет возможность применения тех или иных организационных методов, в свою очередь, определенный уровень организации оказывает соответствующее влияние на развитие средств производства.
го уровня жизни народа

Безусловно, технический прогресс - главный фактор повышения производительности труда и эффективности производства. Однако, реализация достижений технического прогресса, как правило, связана с большими капитальными вложениями. В отличие от этого, повышение организационного уровня производства достигается в основном без существенных капитальных затрат. Более того, повышение экономической эффективности технического прогресса возможно лишь на основе совершенствования организации производства.
Технический и организационный уровень производства во многом предопределяет результаты деятельности предприятия. Вместе с тем технический уровень обуславливает потенциальные возможности производства, а организационный - степень реализации этих возможностей.
Задача заключается в том, чтобы на основе сделанной оценки выбрать направления технической и организационной политики, обеспечивающие рост производительности труда. Дня этого необходимо установление взаимозависимости между показателями технического и организационного уровня производства и производительностью труда. Построение данной модели требует совершенствования оценки технического и организационного уровня производства.
Важность совершенствования оценки организационно-технического уровня производства подтверждается включением этого показателя в паспорт производственных объединений (предприятий), введенный в действие в 1980 г.
В паспорте предприятия, разработанном в соответствии с Постановлением ЦК КПСС и СМ СССР от 12 июля 1979 г. о совершенствовании хозяйственного механизма, выделены следующие показатели организационного и технического уровня производства: рост производительности труда за счет мероприятий по повышению технического уровня производства, удельный вес рабочих, выполняющих работу

ряемость элементов работы создает возможность перехода к организации поточного производства. Следовательно, при изготовлении изделий на швейных фабриках службы быта имеются значительные возможности снижения трудоемкости изготовления продукции, роста производительности труда и сокращения трудовых затрат за счет перехода от бригад к организации потоков с 20-50 рабочими. Переход от бригадного метода работы к потокам малой мощности позволяет создать поточность производства, но с внутренним разделением труда по типу бригады. Применение же конвейерных потоков при изготовлении одежды по индивидуальным заказам невозможно из-за малой мощности и отсутствия повторяемости одних и тех же моделей.
Разделение труда квалифицированного и малоквалифицированного находит свое выражение в использовании рабочих массовой квалификации на ответственных операциях близких разрядов. Разделение труда по указанному принципу не лишено недостатков. Данные табл. 15 показывают, что удельный вес работ, разряд которых соответствует квалификации рабочих, сравнительно невысок и колеблется по бригадам в пределах 15,3$ - 23,0$.
Таблица
Структура времени, затраченного на выполнение работ по изготовлению верхней женской одежды
ж» Кшичество ! Время, затраченное на выполнение работ, %
пп !рабочих в !бригаде {соответствующих разряду!не соответствующих раз-рабочего ! ряду рабочего
I. 8 Женское зимнее пальто 15,3 84,7
2. 8 Женское демисезонное пальто 17,2 82,8
3. 8 Жакет 23,0 77,0